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Titre : Wal-Mart, l'entreprise-monde Type de document : texte imprimé Auteurs : Nelson Lichtenstein, Auteur ; Susan Strasser, Auteur Editeur : Les prairies ordinaires Année de publication : 2009 Collection : Collection "Penser/Croiser" Importance : 122 p Note générale : 04.02.LIC Langues : Français (fre) Catégories : Grande distribution Tags : Grande distribution Entreprises Wal-Mart Index. décimale : 04.02 Entreprises Résumé : Wal-Mart. L'entreprise-monde. Les données témoignant de la taille géante de Wal-Mart ne manquent pas : Wal-Mart est la plus grande entreprise mondiale, le plus grand employeur privé du monde, le huitième acheteur de produits chinois (devant la Russie et le Royaume-Uni) ; son chiffre d'affaires est supérieur au PIB de la Suisse ; son budget informatique supérieur à celui de la NASA ; le patrimoine financier des héritiers de Sam ' Walton (son fondateur) est deux fois plus élevé que celui de Bill Rates... Mais derrière ces superlatifs se cache l'histoire très singulière d'une société de l'Arkansas qui, en l'espace de 40 ans, a révolutionné les vieux modèles fordistes d'organisation du travail et largement ami reconfiguré les rapports producteurs /détaillants et toute l'économie américaine. Le succès et l'influence politique de cette entreprise géante lui permettent de redessiner les plans des villes, de déterminer le salaire minimum réel, de casser les syndicats, de définir les contours de la culture populaire, de peser sur les flux de capitaux dans le monde entier, et d'entretenir ce qui s'apparente à des relations diplomatiques avec des dizaines de pays. Alors que la marge de manœuvre des gouvernements demeure restreinte, Wal-Mart semble avoir aujourd'hui plus d'influence que n'importe quelle institution, non seulement sur des pans entiers de la politique sociale et industrielle américaine, mais aussi sur le modèle de vie et de consommation mondialisé, bigot et entièrement familialiste. Wal-Mart, l'entreprise-monde [texte imprimé] / Nelson Lichtenstein, Auteur ; Susan Strasser, Auteur . - [S.l.] : Les prairies ordinaires, 2009 . - 122 p. - (Collection "Penser/Croiser") .
04.02.LIC
Langues : Français (fre)
Catégories : Grande distribution Tags : Grande distribution Entreprises Wal-Mart Index. décimale : 04.02 Entreprises Résumé : Wal-Mart. L'entreprise-monde. Les données témoignant de la taille géante de Wal-Mart ne manquent pas : Wal-Mart est la plus grande entreprise mondiale, le plus grand employeur privé du monde, le huitième acheteur de produits chinois (devant la Russie et le Royaume-Uni) ; son chiffre d'affaires est supérieur au PIB de la Suisse ; son budget informatique supérieur à celui de la NASA ; le patrimoine financier des héritiers de Sam ' Walton (son fondateur) est deux fois plus élevé que celui de Bill Rates... Mais derrière ces superlatifs se cache l'histoire très singulière d'une société de l'Arkansas qui, en l'espace de 40 ans, a révolutionné les vieux modèles fordistes d'organisation du travail et largement ami reconfiguré les rapports producteurs /détaillants et toute l'économie américaine. Le succès et l'influence politique de cette entreprise géante lui permettent de redessiner les plans des villes, de déterminer le salaire minimum réel, de casser les syndicats, de définir les contours de la culture populaire, de peser sur les flux de capitaux dans le monde entier, et d'entretenir ce qui s'apparente à des relations diplomatiques avec des dizaines de pays. Alors que la marge de manœuvre des gouvernements demeure restreinte, Wal-Mart semble avoir aujourd'hui plus d'influence que n'importe quelle institution, non seulement sur des pans entiers de la politique sociale et industrielle américaine, mais aussi sur le modèle de vie et de consommation mondialisé, bigot et entièrement familialiste.
Titre : Business regulation and non-state actors : Whose standards? Whose development? Type de document : texte imprimé Auteurs : Darryl Reed, Auteur ; Peter Utting, Auteur ; Ananya Mukherjee-Reed Editeur : Routledge Année de publication : 2012 Importance : 346 p. Présentation : 04.06.REE Langues : Anglais (eng) Tags : Marchés Entreprises Régulation des entreprises Développement économique Conditions de travail Comptabilité Global Compact Global Reporting Initiative Brésil Forest Stewardship Council Marine Stewardship Council Grande distribution Wal-Mart Travail des enfants Asie du Sud Kimberley Process Diamants Extractive Industries Transparency Initiative Tribunal des Peuples Amérique latine Worker Rights Consortium Agriculture Commerce équitable Afrique Mines World Fair Trade Organization Fairtrade International Mexique Index. décimale : 04.03 - Gestion Résumé : This volume assesses the achievements and limitations of a new set of non-state or multistakeholder institutions that are concerned with improving the social and environmental record of business, and holding corporations to account. It does so from a perspective that aims to address two limitations that often characterize this field of inquiry. First, fragmentation: articles or books typically focus on one or a handful of cases. Second, the development dimension: what does such regulation imply for developing countries and subaltern groups in terms of well-being, empowerment and sustainability? This volume examines more than 20 initiatives or institutions associated with different regulatory and development approaches, including the business-friendly corporate social responsibility (CSR) agenda, 'corporate accountability' and 'fair trade' or social economy. Business regulation and non-state actors : Whose standards? Whose development? [texte imprimé] / Darryl Reed, Auteur ; Peter Utting, Auteur ; Ananya Mukherjee-Reed . - UK : Routledge, 2012 . - 346 p. : 04.06.REE.
Langues : Anglais (eng)
Tags : Marchés Entreprises Régulation des entreprises Développement économique Conditions de travail Comptabilité Global Compact Global Reporting Initiative Brésil Forest Stewardship Council Marine Stewardship Council Grande distribution Wal-Mart Travail des enfants Asie du Sud Kimberley Process Diamants Extractive Industries Transparency Initiative Tribunal des Peuples Amérique latine Worker Rights Consortium Agriculture Commerce équitable Afrique Mines World Fair Trade Organization Fairtrade International Mexique Index. décimale : 04.03 - Gestion Résumé : This volume assesses the achievements and limitations of a new set of non-state or multistakeholder institutions that are concerned with improving the social and environmental record of business, and holding corporations to account. It does so from a perspective that aims to address two limitations that often characterize this field of inquiry. First, fragmentation: articles or books typically focus on one or a handful of cases. Second, the development dimension: what does such regulation imply for developing countries and subaltern groups in terms of well-being, empowerment and sustainability? This volume examines more than 20 initiatives or institutions associated with different regulatory and development approaches, including the business-friendly corporate social responsibility (CSR) agenda, 'corporate accountability' and 'fair trade' or social economy.
Titre : Clean clothes : a global movement to end sweatshops Type de document : texte imprimé Auteurs : Liesbeth Sluiter, Auteur Editeur : Pluto Press Année de publication : 2009 Importance : 310 p Note générale : 04.02.SLU Langues : Anglais (eng) Catégories : Industrie textile Tags : Industrie du textile Industrie du vêtement Alternatives Emploi Conditions de travail Distribution Wal-Mart Tesco Carrefour Index. décimale : 04.02 Entreprises Résumé : The Clean Clothes Campaign is a worldwide movement that aims to improve the wages and conditions of sweatshop workers. This is the story of their struggle.
Large retailers such as Tesco, Walmart and Carrefour lure shoppers in with prices that seem too good to be true. This book shows that they're too good to be fair. All along the industry's supply chain, workers, often children, are exploited through poverty wages, unpaid overtime and harsh anti-union measures. The campaign urges those in charge of the garment industry's supply lines to protect their workers and treat them fairly.
This dynamic account of direct engagement by concerned consumers is a must read for those that see globalisation differently and want their shopping choices to support the most vulnerable people involved in the clothing industry.Clean clothes : a global movement to end sweatshops [texte imprimé] / Liesbeth Sluiter, Auteur . - [S.l.] : Pluto Press, 2009 . - 310 p.
04.02.SLU
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Industrie textile Tags : Industrie du textile Industrie du vêtement Alternatives Emploi Conditions de travail Distribution Wal-Mart Tesco Carrefour Index. décimale : 04.02 Entreprises Résumé : The Clean Clothes Campaign is a worldwide movement that aims to improve the wages and conditions of sweatshop workers. This is the story of their struggle.
Large retailers such as Tesco, Walmart and Carrefour lure shoppers in with prices that seem too good to be true. This book shows that they're too good to be fair. All along the industry's supply chain, workers, often children, are exploited through poverty wages, unpaid overtime and harsh anti-union measures. The campaign urges those in charge of the garment industry's supply lines to protect their workers and treat them fairly.
This dynamic account of direct engagement by concerned consumers is a must read for those that see globalisation differently and want their shopping choices to support the most vulnerable people involved in the clothing industry.