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Auteur Claude Didry |
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Titre : L'entreprise en restructuration : dynamiques institutionnelles et mobilisations collectives Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Didry, Auteur ; Annette Jobert, Auteur Editeur : Presses Universitaires de Rennes Année de publication : 2010 Collection : Economie et société Importance : 271 p Note générale : 04.01.DID Langues : Français (fre) Catégories : Entreprises multinationales
DroitTags : Entreprises Restructurations Travailleurs Sociétés transnationales Index. décimale : 04.01 Entreprises - Généralités Résumé : Cet ouvrage envisage les restructurations au croisement des pratiques managériales et de l’intervention des salariés et de leurs représentants dans l’entreprise. Il explore des dynamiques institutionnelles à partir de l’analyse des dispositifs juridiques européens et nationaux et d’enquêtes de terrain dans les entreprises, en adoptant une perspective transnationale et pluridisciplinaire liant histoire, économie, droit et sociologie.
Regard historique sur les restructurations en France
Les cadres juridiques des restructurations, une perspective internationale
Les nouvelles dynamiques de la négociation dans l’entreprise
Restructuration et représentation des salariés
Restructuration dans les firmes multinationalesL'entreprise en restructuration : dynamiques institutionnelles et mobilisations collectives [texte imprimé] / Claude Didry, Auteur ; Annette Jobert, Auteur . - [S.l.] : Presses Universitaires de Rennes, 2010 . - 271 p. - (Economie et société) .
04.01.DID
Langues : Français (fre)
Catégories : Entreprises multinationales
DroitTags : Entreprises Restructurations Travailleurs Sociétés transnationales Index. décimale : 04.01 Entreprises - Généralités Résumé : Cet ouvrage envisage les restructurations au croisement des pratiques managériales et de l’intervention des salariés et de leurs représentants dans l’entreprise. Il explore des dynamiques institutionnelles à partir de l’analyse des dispositifs juridiques européens et nationaux et d’enquêtes de terrain dans les entreprises, en adoptant une perspective transnationale et pluridisciplinaire liant histoire, économie, droit et sociologie.
Regard historique sur les restructurations en France
Les cadres juridiques des restructurations, une perspective internationale
Les nouvelles dynamiques de la négociation dans l’entreprise
Restructuration et représentation des salariés
Restructuration dans les firmes multinationales
Titre : Face au Covid, l'enjeu du salariat Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Didry, Auteur ; Juan Sebastian Carbonell, Auteur ; Karel Yon, Auteur Editeur : La Dispute Année de publication : 2023 Importance : 263 p Note générale : 05.04 DID Langues : Français (fre) Catégories : Salaires Tags : Salariat Sécurité sociale Santé Syndicats Index. décimale : 05.04 Salaires Résumé : Cibles privilégiées des politiques néolibérales, les institutions du travail (sécurité sociale, chômage, syndicats, …) apparaissent pourtant essentielles lorsqu’il s’agit d’éviter d’importantes crises économiques et sociales. La crise sanitaire déclenchée par le covid a été révélatrice de la puissance de ces institutions, ébranlant de fait les certitudes libérales qui gouvernent l’économie depuis plusieurs décennies. Face à l’austérité imposée aux dépenses de santé, c’est un système hospitalier affaibli qui a fait preuve de l’efficacité de son engagement dans la prise en charge des malades, contraignant le pouvoir à prêter une oreille attentive aux revendications des travailleurs et travailleuses de la santé. Alors que le droit du travail est remis en cause au nom d’une disparition du salariat prophétisée depuis les années 1990, la structure de l’emploi stable s’est révélée essentielle pour gérer la crise économique. Les syndicats ont joué un rôle crucial en négociant des protocoles sanitaires. Face au Covid, l'enjeu du salariat [texte imprimé] / Claude Didry, Auteur ; Juan Sebastian Carbonell, Auteur ; Karel Yon, Auteur . - [S.l.] : La Dispute, 2023 . - 263 p.
05.04 DID
Langues : Français (fre)
Catégories : Salaires Tags : Salariat Sécurité sociale Santé Syndicats Index. décimale : 05.04 Salaires Résumé : Cibles privilégiées des politiques néolibérales, les institutions du travail (sécurité sociale, chômage, syndicats, …) apparaissent pourtant essentielles lorsqu’il s’agit d’éviter d’importantes crises économiques et sociales. La crise sanitaire déclenchée par le covid a été révélatrice de la puissance de ces institutions, ébranlant de fait les certitudes libérales qui gouvernent l’économie depuis plusieurs décennies. Face à l’austérité imposée aux dépenses de santé, c’est un système hospitalier affaibli qui a fait preuve de l’efficacité de son engagement dans la prise en charge des malades, contraignant le pouvoir à prêter une oreille attentive aux revendications des travailleurs et travailleuses de la santé. Alors que le droit du travail est remis en cause au nom d’une disparition du salariat prophétisée depuis les années 1990, la structure de l’emploi stable s’est révélée essentielle pour gérer la crise économique. Les syndicats ont joué un rôle crucial en négociant des protocoles sanitaires.
Titre : L'institution du travail : Droit et salariat dans l'histoire Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Didry, Auteur Editeur : La Dispute Année de publication : 2016 Collection : Travail et salariat Importance : 244 p Note générale : 05.01.DID Langues : Français (fre) Tags : Travail Emploi Droit du travail Histoire du travail Index. décimale : 05.01 - Travail Résumé : Le droit du travail est sous le feu de critiques – il serait archaïque, trop protecteur, trop compliqué… – justifiant une véritable hystérie réformatrice. Mais d’où vient cette institution aujourd’hui si décriée par certains ?
Claude Didry, chercheur en sociologie, rend compte ici des dynamiques historiques du droit et du travail, telles qu’elles se déploient de la Révolution française jusqu’à nos jours. Cette analyse permet de prendre la pleine mesure de la rupture que représente l’adoption d’un code du travail dans la France de la Belle Époque. Elle permet de saisir le contrat de travail comme la base des coopérations durables et innovantes entre ouvriers, ingénieurs et techniciens, dont sortiront tout à la fois les industries et les grandes luttes sociales du XXe siècle. Ce droit nouveau ne se réduit pas à un empilement irrationnel de protections présentées aujourd’hui comme désuètes, mais institue le travail comme une activité sociale définie par un temps, la durée légale, et un lieu, l’établissement. On comprend dès lors que la remise en cause de ce droit ne peut qu’accentuer les dérives d’un capitalisme financier qui déstabilise les entreprises, en portant atteinte, dans sa substance même, au travail.
Cette grande fresque historique conduit à redécouvrir l’importance du droit du travail dans la vie des salariés, et à proposer de le prolonger par une sécurité sociale industrielle qui remettrait le travail au centre de l’entreprise et de la société.L'institution du travail : Droit et salariat dans l'histoire [texte imprimé] / Claude Didry, Auteur . - [S.l.] : La Dispute, 2016 . - 244 p. - (Travail et salariat) .
05.01.DID
Langues : Français (fre)
Tags : Travail Emploi Droit du travail Histoire du travail Index. décimale : 05.01 - Travail Résumé : Le droit du travail est sous le feu de critiques – il serait archaïque, trop protecteur, trop compliqué… – justifiant une véritable hystérie réformatrice. Mais d’où vient cette institution aujourd’hui si décriée par certains ?
Claude Didry, chercheur en sociologie, rend compte ici des dynamiques historiques du droit et du travail, telles qu’elles se déploient de la Révolution française jusqu’à nos jours. Cette analyse permet de prendre la pleine mesure de la rupture que représente l’adoption d’un code du travail dans la France de la Belle Époque. Elle permet de saisir le contrat de travail comme la base des coopérations durables et innovantes entre ouvriers, ingénieurs et techniciens, dont sortiront tout à la fois les industries et les grandes luttes sociales du XXe siècle. Ce droit nouveau ne se réduit pas à un empilement irrationnel de protections présentées aujourd’hui comme désuètes, mais institue le travail comme une activité sociale définie par un temps, la durée légale, et un lieu, l’établissement. On comprend dès lors que la remise en cause de ce droit ne peut qu’accentuer les dérives d’un capitalisme financier qui déstabilise les entreprises, en portant atteinte, dans sa substance même, au travail.
Cette grande fresque historique conduit à redécouvrir l’importance du droit du travail dans la vie des salariés, et à proposer de le prolonger par une sécurité sociale industrielle qui remettrait le travail au centre de l’entreprise et de la société.
Titre : Le Moment Delors : Les syndicats au coeur de l'Europe sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Didry, Auteur ; Arnaud Mias, Auteur Editeur : Bruxelles : P.I.E. Peter Lang Année de publication : 2005 Collection : Travail et société num. 48 Importance : 349 p Langues : Français (fre) Catégories : Politique sociale Tags : Emploi Dialogue social Europe Politique sociale Syndicalisme UE Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : L’Europe sociale n’est pas qu’un programme. Elle est aujourd’hui une réalité méconnue, regroupant notamment un ensemble de directives, du contrat de travail aux comités d’entreprise européens. Partant d’archives européennes, cet ouvrage entend restituer de manière inédite la place non-négligeable que le social occupe dans les institutions communautaires dès le Traité de Rome. Le Moment Delors : Les syndicats au coeur de l'Europe sociale [texte imprimé] / Claude Didry, Auteur ; Arnaud Mias, Auteur . - Bruxelles : P.I.E. Peter Lang, 2005 . - 349 p. - (Travail et société; 48) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Politique sociale Tags : Emploi Dialogue social Europe Politique sociale Syndicalisme UE Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : L’Europe sociale n’est pas qu’un programme. Elle est aujourd’hui une réalité méconnue, regroupant notamment un ensemble de directives, du contrat de travail aux comités d’entreprise européens. Partant d’archives européennes, cet ouvrage entend restituer de manière inédite la place non-négligeable que le social occupe dans les institutions communautaires dès le Traité de Rome.
