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Titre : Dialogue social : Guide de l'Europe sociale Volume 2 Type de document : texte imprimé Auteurs : DG emploi, affaires sociales et inclusion, Auteur Editeur : Commission européenne Année de publication : 2012 Importance : 105 p. Langues : Français (fre) Tags : Emploi Dialogue social Index. décimale : 05.03.DIA Résumé : Le Guide de l’Europe sociale est une publication semestrielle destinée à fournir à un public intéressé mais pas nécessairement spécialisé un résumé succinct des politiques de l’Union européenne dans le domaine de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion. Il illustre les questions et défis clés, explique les actions politiques, décrit les instruments à l’échelle de l’UE et fournit des exemples des meilleures pratiques des États membres de l’UE. Il présente également des points de vue du Parlement européen et de la présidence du Conseil concernant le thème abordé. Le deuxième volume de cette série décrit l’histoire, les travaux et les réalisations du dialogue social au niveau européen. Les négociations, consultations et échanges d’informations entre les organisations représentant les employeurs et les travailleurs (les partenaires sociaux) et les pouvoirs publics sont un élément essentiel du modèle social européen et jouent un rôle majeur dans la définition et la mise en oeuvre des politiques économiques, d’emploi et sociales de l’UE, ainsi que des politiques sectorielles. Ce volume s’intéresse également à la façon dont le dialogue social a évolué dans tous les États membres en réponse à la crise économique. En ligne : http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=329&langId=fr&furtherPubs=yes Dialogue social : Guide de l'Europe sociale Volume 2 [texte imprimé] / DG emploi, affaires sociales et inclusion, Auteur . - [S.l.] : Commission européenne, 2012 . - 105 p.
Langues : Français (fre)
Tags : Emploi Dialogue social Index. décimale : 05.03.DIA Résumé : Le Guide de l’Europe sociale est une publication semestrielle destinée à fournir à un public intéressé mais pas nécessairement spécialisé un résumé succinct des politiques de l’Union européenne dans le domaine de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion. Il illustre les questions et défis clés, explique les actions politiques, décrit les instruments à l’échelle de l’UE et fournit des exemples des meilleures pratiques des États membres de l’UE. Il présente également des points de vue du Parlement européen et de la présidence du Conseil concernant le thème abordé. Le deuxième volume de cette série décrit l’histoire, les travaux et les réalisations du dialogue social au niveau européen. Les négociations, consultations et échanges d’informations entre les organisations représentant les employeurs et les travailleurs (les partenaires sociaux) et les pouvoirs publics sont un élément essentiel du modèle social européen et jouent un rôle majeur dans la définition et la mise en oeuvre des politiques économiques, d’emploi et sociales de l’UE, ainsi que des politiques sectorielles. Ce volume s’intéresse également à la façon dont le dialogue social a évolué dans tous les États membres en réponse à la crise économique. En ligne : http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=329&langId=fr&furtherPubs=yes Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Développements récents du dialogue social sectoriel européen / DG Emploi, affaires sociales et égalité des chances
Titre : Développements récents du dialogue social sectoriel européen Type de document : texte imprimé Auteurs : DG Emploi, affaires sociales et égalité des chances, Auteur Editeur : Commission européenne Année de publication : 2005 Importance : 92 p Note générale : 05.02.DEV Langues : Français (fre) Catégories : Europe
SyndicalismeTags : Emploi Travail Dialogue social Europe Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Développements récents du dialogue social sectoriel européen [texte imprimé] / DG Emploi, affaires sociales et égalité des chances, Auteur . - [S.l.] : Commission européenne, 2005 . - 92 p.
05.02.DEV
Langues : Français (fre)
Catégories : Europe
SyndicalismeTags : Emploi Travail Dialogue social Europe Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Exemplaires
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Titre : Guide pratique pour le renforcement du dialogue social dans la réforme des services publics Type de document : texte imprimé Auteurs : Venkata Ratnam, Auteur ; Shizue Tomoda, Auteur Editeur : Genève : BIT Année de publication : 2005 Collection : Programme des activités sectorielles SECTOR Importance : 44 p Langues : Français (fre) Catégories : Services publics Tags : Emploi Travail Dialogue social Services publics Index. décimale : 04.05 Services publics En ligne : http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---sector/documents/publi [...] Guide pratique pour le renforcement du dialogue social dans la réforme des services publics [texte imprimé] / Venkata Ratnam, Auteur ; Shizue Tomoda, Auteur . - Genève : BIT, 2005 . - 44 p. - (Programme des activités sectorielles SECTOR) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Services publics Tags : Emploi Travail Dialogue social Services publics Index. décimale : 04.05 Services publics En ligne : http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---sector/documents/publi [...] Exemplaires
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Titre : Les nouveaux cadres du dialogue social : Europe et territoires Type de document : texte imprimé Auteurs : Annette Jobert, Directeur de la recherche Editeur : Bruxelles : P.I.E. Peter Lang Année de publication : 2008 Collection : Travail et société num. 61 Importance : 267 p Langues : Français (fre) Catégories : Travail Tags : Travail Dialogue social Europe Entreprises multinationales Télécommunications Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : Traditionnellement centrée sur les branches professionnelles, dans un cadre national, la négociation collective s'est déplacée vers d'autres lieux : l'entreprise d'abord, dès les années 1980 et, plus récemment, l'Europe et les territoires. Cette diversification des espaces de négociation et de dialogue social s'accompagne de profonds changements qui concernent aussi bien les acteurs impliqués que les objectifs, les modalités et le contenu des régulations. Introduisant de nouvelles dynamiques dans les relations professionnelles, elle questionne l'articulation entre les différents niveaux ou les scènes où ces régulations prennent place. C'est à l'étude de ces déplacements et de leurs conséquences sur les relations professionnelles nationales et européennes qu'est consacré cet ouvrage. Construction et mobilisation des nouveaux cadres du dialogue social sont analysées à partir de trois terrains : le dialogue social territorial, appréhendé à la fois historiquement et à travers une comparaison internationale contemporaine ; le dialogue social sectoriel, étudié dans le secteur des télécommunications aux niveaux national et européen ; le dialogue social transnational dans les entreprises enfin, examiné à travers l'expérience des comités d'entreprise européens. Partant de travaux empiriques originaux et approfondis, les analyses développées mettent en lumière des sujets encore très mal connus, tout en proposant une réflexion commune et novatrice sur les formes de régulation qui émergent dans l'espace européen et sur la reconfiguration des relations professionnelles qui en découle aujourd'hui. Note de contenu : Élodie Béthoux/Annette Jobert/Laure Machu/Arnaud Mias : Le dialogue social dans l'espace européen. Branches, entreprises, territoires - Annette Jobert/Fausta Guarriello/Eckhard Heidling : Le dialogue social territorial : perspectives comparatives. Allemagne, France, Italie - Laure Machu : Territoires et branches sous le Front populaire - Arnaud Mias : La configuration européenne d'une branche : les télécommunications - Élodie Béthoux : Le dialogue social transnational dans l'entreprise : dynamiques européennes - Élodie Béthoux/Annette Jobert/Laure Machu/Arnaud Mias : Conclusion générale. Les nouveaux cadres du dialogue social : Europe et territoires [texte imprimé] / Annette Jobert, Directeur de la recherche . - Bruxelles : P.I.E. Peter Lang, 2008 . - 267 p. - (Travail et société; 61) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Travail Tags : Travail Dialogue social Europe Entreprises multinationales Télécommunications Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : Traditionnellement centrée sur les branches professionnelles, dans un cadre national, la négociation collective s'est déplacée vers d'autres lieux : l'entreprise d'abord, dès les années 1980 et, plus récemment, l'Europe et les territoires. Cette diversification des espaces de négociation et de dialogue social s'accompagne de profonds changements qui concernent aussi bien les acteurs impliqués que les objectifs, les modalités et le contenu des régulations. Introduisant de nouvelles dynamiques dans les relations professionnelles, elle questionne l'articulation entre les différents niveaux ou les scènes où ces régulations prennent place. C'est à l'étude de ces déplacements et de leurs conséquences sur les relations professionnelles nationales et européennes qu'est consacré cet ouvrage. Construction et mobilisation des nouveaux cadres du dialogue social sont analysées à partir de trois terrains : le dialogue social territorial, appréhendé à la fois historiquement et à travers une comparaison internationale contemporaine ; le dialogue social sectoriel, étudié dans le secteur des télécommunications aux niveaux national et européen ; le dialogue social transnational dans les entreprises enfin, examiné à travers l'expérience des comités d'entreprise européens. Partant de travaux empiriques originaux et approfondis, les analyses développées mettent en lumière des sujets encore très mal connus, tout en proposant une réflexion commune et novatrice sur les formes de régulation qui émergent dans l'espace européen et sur la reconfiguration des relations professionnelles qui en découle aujourd'hui. Note de contenu : Élodie Béthoux/Annette Jobert/Laure Machu/Arnaud Mias : Le dialogue social dans l'espace européen. Branches, entreprises, territoires - Annette Jobert/Fausta Guarriello/Eckhard Heidling : Le dialogue social territorial : perspectives comparatives. Allemagne, France, Italie - Laure Machu : Territoires et branches sous le Front populaire - Arnaud Mias : La configuration européenne d'une branche : les télécommunications - Élodie Béthoux : Le dialogue social transnational dans l'entreprise : dynamiques européennes - Élodie Béthoux/Annette Jobert/Laure Machu/Arnaud Mias : Conclusion générale. Exemplaires
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Titre : Talking through the crisis : Social dialogue and industrial relations trends in selected EU countries Type de document : document électronique Auteurs : Igor Guardiancich, Auteur ; Oscar Molina, Auteur Editeur : OIT Année de publication : mars 2017 Importance : 312 p Langues : Anglais (eng) Catégories : Crise économique et financière
EuropeTags : Relations de travail Dialogue social Récession économique Politique sociale UE Résumé : La crise économique et financière qui a frappé l'Union européenne (UE) en 2008 a eu des retombées majeures sur le dialogue social et les relations professionnelles dans tous les États membres. Pour y faire face, dans un premier temps, la plupart des pays ont introduit, par le biais du dialogue social entre les gouvernements et les organisations d'employeurs et de travailleurs, des politiques nationales destinées avant tout à relancer la demande. Cependant, face à l'aggravation de la situation économique qui exigeait des mesures de consolidation fiscale urgentes pour réduire les déséquilibres macro-économiques croissants, le dialogue social tripartite s'est trouvé en position de faiblesse, voire, dans certains cas, de rupture. Dans d'autres cas, le dialogue tripartite a adopté de nouvelles formes ; dans d’autres encore, ce sont les institutions bipartites qui ont permis d’aboutir à d’importants accords, laissant leurs homologues tripartites en proie à des difficultés de fonctionnement. Peu après, la situation générale s’est peu à peu améliorée et la plupart des États membres ont vu poindre les signes d’une reprise de la croissance du PIB et de l'emploi, à partir de 2013. Cependant, les écarts des niveaux de chômage entre les États membres se sont profondément creusés pendant les années de crise et, malgré quelques améliorations, ils restent bien plus profonds qu'ils ne l'étaient en 2008. Si le revenu disponible des ménages a augmenté dans de nombreux pays, la pauvreté et l'exclusion sociale perdurent dans d'autres. Face à ces changements, de nombreux pays européens ont décidé de maintenir ou de renouer avec le dialogue social mais, dans une minorité de cas significative, celui-ci n’est pas encore parvenu à se remettre complètement sur pied.(...)
This book brings together country case studies from eleven EU Member States, which document emerging trends in national social dialogue, focusing on developments since 2013.En ligne : http://www.ilo.org/global/publications/books/WCMS_548950/lang--fr/index.htm Format de la ressource électronique : http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_548953.pdf Talking through the crisis : Social dialogue and industrial relations trends in selected EU countries [document électronique] / Igor Guardiancich, Auteur ; Oscar Molina, Auteur . - [S.l.] : OIT, mars 2017 . - 312 p.
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Crise économique et financière
EuropeTags : Relations de travail Dialogue social Récession économique Politique sociale UE Résumé : La crise économique et financière qui a frappé l'Union européenne (UE) en 2008 a eu des retombées majeures sur le dialogue social et les relations professionnelles dans tous les États membres. Pour y faire face, dans un premier temps, la plupart des pays ont introduit, par le biais du dialogue social entre les gouvernements et les organisations d'employeurs et de travailleurs, des politiques nationales destinées avant tout à relancer la demande. Cependant, face à l'aggravation de la situation économique qui exigeait des mesures de consolidation fiscale urgentes pour réduire les déséquilibres macro-économiques croissants, le dialogue social tripartite s'est trouvé en position de faiblesse, voire, dans certains cas, de rupture. Dans d'autres cas, le dialogue tripartite a adopté de nouvelles formes ; dans d’autres encore, ce sont les institutions bipartites qui ont permis d’aboutir à d’importants accords, laissant leurs homologues tripartites en proie à des difficultés de fonctionnement. Peu après, la situation générale s’est peu à peu améliorée et la plupart des États membres ont vu poindre les signes d’une reprise de la croissance du PIB et de l'emploi, à partir de 2013. Cependant, les écarts des niveaux de chômage entre les États membres se sont profondément creusés pendant les années de crise et, malgré quelques améliorations, ils restent bien plus profonds qu'ils ne l'étaient en 2008. Si le revenu disponible des ménages a augmenté dans de nombreux pays, la pauvreté et l'exclusion sociale perdurent dans d'autres. Face à ces changements, de nombreux pays européens ont décidé de maintenir ou de renouer avec le dialogue social mais, dans une minorité de cas significative, celui-ci n’est pas encore parvenu à se remettre complètement sur pied.(...)
This book brings together country case studies from eleven EU Member States, which document emerging trends in national social dialogue, focusing on developments since 2013.En ligne : http://www.ilo.org/global/publications/books/WCMS_548950/lang--fr/index.htm Format de la ressource électronique : http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_548953.pdf Exemplaires
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