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Titre : Droit du travail et télétravail à domicile Type de document : texte imprimé Editeur : Ministère de l'Emploi et du Travail Année de publication : oct-dec 1995 Collection : Revue du Travail num. 20 Importance : p. 5-37 Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail Tags : Emploi Travail Télétravail Droit du travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Du travail à domicile au télétravail/ Paul Pirenne - Travail à domicile et télétravail: questions et définitions/ Laura Ballarin, Marc Beliën - La situation juridique des travailleurs à domicile/ Laura Ballarin - Le télétravail sous l'angle du RGPT/ Willy Imbrechts - La notion de santé au travail dans le télétravail à domicile/ Jean-Pierre Martin Droit du travail et télétravail à domicile [texte imprimé] . - Belgique : Ministère de l'Emploi et du Travail, oct-dec 1995 . - p. 5-37. - (Revue du Travail; 20) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Conditions de travail Tags : Emploi Travail Télétravail Droit du travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Du travail à domicile au télétravail/ Paul Pirenne - Travail à domicile et télétravail: questions et définitions/ Laura Ballarin, Marc Beliën - La situation juridique des travailleurs à domicile/ Laura Ballarin - Le télétravail sous l'angle du RGPT/ Willy Imbrechts - La notion de santé au travail dans le télétravail à domicile/ Jean-Pierre Martin
Titre : Au-delà de l'emploi : transformations du travail et devenir du droit du travail en Europe Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Supiot, Auteur Editeur : Editions Flammarion Année de publication : 1999 Importance : 321 p Langues : Français (fre) Catégories : Droit
EuropeTags : Emploi Travail Droit du travail Europe UE Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Le groupe d'experts institué par la Commission européenne a tenté de mener une approche transdisciplinaire et transnationale de l'évolution du droit du travail. Son souci a été de dépasser le clivage entre l'étude juridique de l'évolution du droit positif et l'approche sociologique, économique et culturelle des réalités du travail, pour tenter de penser descriptivement et normativement l'articulation du droit avec les nouvelles pratiques sociales. Il s'agissait autant d'un exercice de compréhension que d'un exercice de proposition. Au-delà de l'emploi : transformations du travail et devenir du droit du travail en Europe [texte imprimé] / Alain Supiot, Auteur . - [S.l.] : Editions Flammarion, 1999 . - 321 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit
EuropeTags : Emploi Travail Droit du travail Europe UE Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Le groupe d'experts institué par la Commission européenne a tenté de mener une approche transdisciplinaire et transnationale de l'évolution du droit du travail. Son souci a été de dépasser le clivage entre l'étude juridique de l'évolution du droit positif et l'approche sociologique, économique et culturelle des réalités du travail, pour tenter de penser descriptivement et normativement l'articulation du droit avec les nouvelles pratiques sociales. Il s'agissait autant d'un exercice de compréhension que d'un exercice de proposition.
Titre : Le droit du travail : un flexidroit? Type de document : texte imprimé Auteurs : Erik Rydberg, Auteur ; Mateo Alaluf, Auteur ; Xavier Dupret ; Thierry Brugvin ; Mejed Hamzaoui Editeur : Groupe de Recherche pour une Stratégie économique Alternative (GRESEA) Année de publication : octobre-décembre 2007 Collection : Gresea échos num. 52 Importance : 20 p Note générale : ARCH.GE/2007-52 Langues : Français (fre) Catégories : ARCHIVES Tags : Flexicurité Droit du travail Code de conduite Résumé : Normons ! Il y a toujours un arrière-plan. Ici, juste à côté du clavier, c’est une cigarette en équilibre précaire sur le bord d’un cendrier avec sa fine colonne de fumée. Tellement jolie. Elle ramène à l’esprit une anecdote de l’écrivain Stig Claesson, une plume libre comme il en a peu. Il raconte que, dînant chez des amis, il est invité, afin de ne pas les importuner à table, à aller fumer dans une autre pièce, réservée à cet effet, il y a plein de plantes placées là par ses hôtes pour filtrer et purifier (...) En ligne : http://www.gresea.be/spip.php?article903 Le droit du travail : un flexidroit? [texte imprimé] / Erik Rydberg, Auteur ; Mateo Alaluf, Auteur ; Xavier Dupret ; Thierry Brugvin ; Mejed Hamzaoui . - [S.l.] : Groupe de Recherche pour une Stratégie économique Alternative (GRESEA), octobre-décembre 2007 . - 20 p. - (Gresea échos; 52) .
ARCH.GE/2007-52
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Catégories : ARCHIVES Tags : Flexicurité Droit du travail Code de conduite Résumé : Normons ! Il y a toujours un arrière-plan. Ici, juste à côté du clavier, c’est une cigarette en équilibre précaire sur le bord d’un cendrier avec sa fine colonne de fumée. Tellement jolie. Elle ramène à l’esprit une anecdote de l’écrivain Stig Claesson, une plume libre comme il en a peu. Il raconte que, dînant chez des amis, il est invité, afin de ne pas les importuner à table, à aller fumer dans une autre pièce, réservée à cet effet, il y a plein de plantes placées là par ses hôtes pour filtrer et purifier (...) En ligne : http://www.gresea.be/spip.php?article903
Titre : L'institution du travail : Droit et salariat dans l'histoire Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Didry, Auteur Editeur : La Dispute Année de publication : 2016 Collection : Travail et salariat Importance : 244 p Note générale : 05.01.DID Langues : Français (fre) Tags : Travail Emploi Droit du travail Histoire du travail Index. décimale : 05.01 - Travail Résumé : Le droit du travail est sous le feu de critiques – il serait archaïque, trop protecteur, trop compliqué… – justifiant une véritable hystérie réformatrice. Mais d’où vient cette institution aujourd’hui si décriée par certains ?
Claude Didry, chercheur en sociologie, rend compte ici des dynamiques historiques du droit et du travail, telles qu’elles se déploient de la Révolution française jusqu’à nos jours. Cette analyse permet de prendre la pleine mesure de la rupture que représente l’adoption d’un code du travail dans la France de la Belle Époque. Elle permet de saisir le contrat de travail comme la base des coopérations durables et innovantes entre ouvriers, ingénieurs et techniciens, dont sortiront tout à la fois les industries et les grandes luttes sociales du XXe siècle. Ce droit nouveau ne se réduit pas à un empilement irrationnel de protections présentées aujourd’hui comme désuètes, mais institue le travail comme une activité sociale définie par un temps, la durée légale, et un lieu, l’établissement. On comprend dès lors que la remise en cause de ce droit ne peut qu’accentuer les dérives d’un capitalisme financier qui déstabilise les entreprises, en portant atteinte, dans sa substance même, au travail.
Cette grande fresque historique conduit à redécouvrir l’importance du droit du travail dans la vie des salariés, et à proposer de le prolonger par une sécurité sociale industrielle qui remettrait le travail au centre de l’entreprise et de la société.L'institution du travail : Droit et salariat dans l'histoire [texte imprimé] / Claude Didry, Auteur . - [S.l.] : La Dispute, 2016 . - 244 p. - (Travail et salariat) .
05.01.DID
Langues : Français (fre)
Tags : Travail Emploi Droit du travail Histoire du travail Index. décimale : 05.01 - Travail Résumé : Le droit du travail est sous le feu de critiques – il serait archaïque, trop protecteur, trop compliqué… – justifiant une véritable hystérie réformatrice. Mais d’où vient cette institution aujourd’hui si décriée par certains ?
Claude Didry, chercheur en sociologie, rend compte ici des dynamiques historiques du droit et du travail, telles qu’elles se déploient de la Révolution française jusqu’à nos jours. Cette analyse permet de prendre la pleine mesure de la rupture que représente l’adoption d’un code du travail dans la France de la Belle Époque. Elle permet de saisir le contrat de travail comme la base des coopérations durables et innovantes entre ouvriers, ingénieurs et techniciens, dont sortiront tout à la fois les industries et les grandes luttes sociales du XXe siècle. Ce droit nouveau ne se réduit pas à un empilement irrationnel de protections présentées aujourd’hui comme désuètes, mais institue le travail comme une activité sociale définie par un temps, la durée légale, et un lieu, l’établissement. On comprend dès lors que la remise en cause de ce droit ne peut qu’accentuer les dérives d’un capitalisme financier qui déstabilise les entreprises, en portant atteinte, dans sa substance même, au travail.
Cette grande fresque historique conduit à redécouvrir l’importance du droit du travail dans la vie des salariés, et à proposer de le prolonger par une sécurité sociale industrielle qui remettrait le travail au centre de l’entreprise et de la société.
Titre : Repenser le statut du travail : Une contribution africaine Type de document : texte imprimé Auteurs : Ousmane Oumarou Sidibé, Auteur ; Alain Supiot, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Les éditions de l'atelier Année de publication : 2023 Importance : 254 p Note générale : 05.01 SID Langues : Français (fre) Catégories : Afrique
TravailTags : Sécurité sociale Travail informel Droit du travail Afrique Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : À l’heure d’une crise de la globalisation marchande, la fiction d’un travail-marchandise véhiculée par les pays industrialisés dès le XIX siècle gagne à être interrogée par les savoirs et les cultures jusqu’alors disqualifiés. En Afrique, si la tendance est à l’uniformisation du droit du travail portée par des firmes multinationales et des législations influencées par le néolibéralisme, Ousmane Oumarou Sidibé appelle à repenser le statut du travail à l’aune des sociétés dans lesquelles il s’inscrit. Sans idéaliser les systèmes normatifs hérités de la tradition, il donne à concevoir autrement que par le biais d’un modèle occidental, qui les a longtemps réduits à l’archaïsme, le « travail informel », les savoirs empiriques ou encore les solidarités traditionnelles. En invitant à mieux comprendre les spécificités de la culture juridique africaine, l’auteur ouvre la voie à un statut du travail effectif, vers plus de justice sociale. Parce qu'il rompt avec l'unilatéralisme, ce livre s'inscrit dans une réflexion générale sur le statut du travail dans nos vies et rappelle l'existence d'autres modes de relations professionnelles et de conceptions de l'entreprise, là où le management néolibéral tend à privilégier la productivité et la rentabilité. Repenser le statut du travail : Une contribution africaine [texte imprimé] / Ousmane Oumarou Sidibé, Auteur ; Alain Supiot, Préfacier, etc. . - Paris : Les éditions de l'atelier, 2023 . - 254 p.
05.01 SID
Langues : Français (fre)
Catégories : Afrique
TravailTags : Sécurité sociale Travail informel Droit du travail Afrique Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : À l’heure d’une crise de la globalisation marchande, la fiction d’un travail-marchandise véhiculée par les pays industrialisés dès le XIX siècle gagne à être interrogée par les savoirs et les cultures jusqu’alors disqualifiés. En Afrique, si la tendance est à l’uniformisation du droit du travail portée par des firmes multinationales et des législations influencées par le néolibéralisme, Ousmane Oumarou Sidibé appelle à repenser le statut du travail à l’aune des sociétés dans lesquelles il s’inscrit. Sans idéaliser les systèmes normatifs hérités de la tradition, il donne à concevoir autrement que par le biais d’un modèle occidental, qui les a longtemps réduits à l’archaïsme, le « travail informel », les savoirs empiriques ou encore les solidarités traditionnelles. En invitant à mieux comprendre les spécificités de la culture juridique africaine, l’auteur ouvre la voie à un statut du travail effectif, vers plus de justice sociale. Parce qu'il rompt avec l'unilatéralisme, ce livre s'inscrit dans une réflexion générale sur le statut du travail dans nos vies et rappelle l'existence d'autres modes de relations professionnelles et de conceptions de l'entreprise, là où le management néolibéral tend à privilégier la productivité et la rentabilité. PermalinkPermalinkPermalink
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