Le salaire minimum vaut de moins en moins / Thierry Aerts 

Public ISBD Titre : Le salaire minimum vaut de moins en moins Type de document : document électronique Auteurs : Thierry Aerts, Auteur Editeur : Bruxelles : FGTB Année de publication : octobre 2019 Collection : Echo FGTB num. 8 Importance : 8 p. Langues : Français (fre) Tags : Salaire  Emploi  Travail  Belgique Index. décimale : 05.04 Salaires Résumé : La concertation au G10 sur une augmentation du salaire minimum interprofessionnel est encore en cours. Normalement, celle-ci se terminera le 16 octobre, suite à quoi les consultations internes pourront être organisées jusqu’au 22 octobre La FGTB a déjà mis une proposition concrète sur la table : une augmentation de 1,1% maintenant et une autre, de 2,4 % en avril. Soit ensemble, 3,5 % ou 58 euros bruts par mois en plus. Le salaire minimum vaut de moins en moins [document électronique] / Thierry Aerts, Auteur . - Bruxelles : FGTB, octobre 2019 . - 8 p.. - (Echo FGTB; 8) . Langues : Français (fre) Tags : Salaire  Emploi  Travail  Belgique Index. décimale : 05.04 Salaires Résumé : La concertation au G10 sur une augmentation du salaire minimum interprofessionnel est encore en cours. Normalement, celle-ci se terminera le 16 octobre, suite à quoi les consultations internes pourront être organisées jusqu’au 22 octobre La FGTB a déjà mis une proposition concrète sur la table : une augmentation de 1,1% maintenant et une autre, de 2,4 % en avril. Soit ensemble, 3,5 % ou 58 euros bruts par mois en plus.

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Salaires  

Public ISBD Titre : Salaires : le nouveau cadre légal des négociateurs Salaires : le nouveau cadre légal des négociateurs Type de document : document électronique Editeur : Bruxelles : FGTB Année de publication : mai 2017 Importance : 38 p Langues : Français (fre) Catégories : Salaires Tags : Emploi  Travail  Salaires  Négociation collective  Belgique Résumé : Cette brochure explique le système de formation des salaires en Belgique. Quels sont les principes de base ? Quels niveaux de la concertation sociale jouent un rôle ? Que stipule la loi ? Quel peut être le rôle des interlocuteurs sociaux au sein des secteurs et des entreprises ? Début 2017, la « loi sur la norme salariale » – qui détermine la formation des salaires en Belgique – a été profondément modifiée par le gouvernement Michel. Même si l’impact des modifications ne sera véritablement visible que dans les années à venir, la formation des salaires belges est d’ores et déjà mise dans un carcan. La FGTB continuera à militer pour des négociations salariales collectives sans immixtion de l’Etat. Ce sont les travailleurs qui créent la richesse. Ils ont droit à leur part du gâteau. En ligne : http://www.fgtb.be/-/salaires-le-nouveau-cadre-legal-des-negociateurs Format de la ressource électronique : http://www.fgtb.be/documents/20702/288121/Brochure_FR%281%29.PDF/4adc7fa9-403d-4a88-9792-46c0918ea846 Salaires : le nouveau cadre légal des négociateurs Salaires : le nouveau cadre légal des négociateurs [document électronique] . - Bruxelles : FGTB, mai 2017 . - 38 p. Langues : Français (fre) Catégories : Salaires Tags : Emploi  Travail  Salaires  Négociation collective  Belgique Résumé : Cette brochure explique le système de formation des salaires en Belgique. Quels sont les principes de base ? Quels niveaux de la concertation sociale jouent un rôle ? Que stipule la loi ? Quel peut être le rôle des interlocuteurs sociaux au sein des secteurs et des entreprises ? Début 2017, la « loi sur la norme salariale » – qui détermine la formation des salaires en Belgique – a été profondément modifiée par le gouvernement Michel. Même si l’impact des modifications ne sera véritablement visible que dans les années à venir, la formation des salaires belges est d’ores et déjà mise dans un carcan. La FGTB continuera à militer pour des négociations salariales collectives sans immixtion de l’Etat. Ce sont les travailleurs qui créent la richesse. Ils ont droit à leur part du gâteau. En ligne : http://www.fgtb.be/-/salaires-le-nouveau-cadre-legal-des-negociateurs Format de la ressource électronique : http://www.fgtb.be/documents/20702/288121/Brochure_FR%281%29.PDF/4adc7fa9-403d-4a88-9792-46c0918ea846

Sécurité sociale : pas de démantèlement ! Pour tous, sécurité et équité / Mia De Vits

Public ISBD Titre : Sécurité sociale : pas de démantèlement ! Pour tous, sécurité et équité : Congrès extraordinaire - FGTB Type de document : texte imprimé Auteurs : Mia De Vits, Auteur Editeur : Bruxelles : FGTB Année de publication : 1986 Importance : 20 p Note générale : 05.02.FGT Langues : Français (fre) Catégories : Belgique Tags : Syndicalisme  Belgique  FGTB  Politique publique  Sécurité sociale Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : Depuis qu'après la deuxième guerre mondiale, la sécurité sociale est devenue un système harmonisé de prestations sociales, elle n'a jamais été mise à aussi rude épreuve qu'en cette longue période de crise économique. En ces dix années de crise, non seulement la qualité de sa fonction sociale (garantir la sécurité d'existence à la population laborieuse) mais aussi la valeur de ses structures financières ont été éprouvées. Note de contenu : 21-22 mars '86 Sécurité sociale : pas de démantèlement ! Pour tous, sécurité et équité : Congrès extraordinaire - FGTB [texte imprimé] / Mia De Vits, Auteur . - Bruxelles : FGTB, 1986 . - 20 p. 05.02.FGT Langues : Français (fre) Catégories : Belgique Tags : Syndicalisme  Belgique  FGTB  Politique publique  Sécurité sociale Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : Depuis qu'après la deuxième guerre mondiale, la sécurité sociale est devenue un système harmonisé de prestations sociales, elle n'a jamais été mise à aussi rude épreuve qu'en cette longue période de crise économique. En ces dix années de crise, non seulement la qualité de sa fonction sociale (garantir la sécurité d'existence à la population laborieuse) mais aussi la valeur de ses structures financières ont été éprouvées. Note de contenu : 21-22 mars '86

Stratégie syndicale face à la question "Quoi produire?" / René De Schutter

Public ISBD Titre : Stratégie syndicale face à la question "Quoi produire?" Type de document : texte imprimé Auteurs : René De Schutter, Auteur Editeur : Bruxelles : FGTB Année de publication : 1976 Importance : 5 p + 5 + 14 + 10 + 6 Note générale : 05.02.DES Langues : Français (fre) Tags : Syndicalisme  Belgique  FGTB Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : La stratégie syndicale ne peut en effet jamais être abstraite : elle repose sur une analyse des faits : cette dernière fait partie intégrante du colloque. C'est dire qu'un pré-rapport doit sur ce thème se contenter de tracer les "frontières" ou limites entre lesquelles se meut ou doit se mouvoir la stratégie syndicale. On pourrait peut-être plus exactement parler de "tentations" que de limites. Une des caractéristiques de la stratégie syndicale dans ce domaine c'est qu'elle doit assumer un certain nombre d'objectifs sans se laisser absorber par eux. Note de contenu : 5 fascicules : comprend aussi "Le cadre général et ses modifications récentes", "Crise et technologie", "Gamme des produits et créativité industrielle", "Analyse des besoins". Stratégie syndicale face à la question "Quoi produire?" [texte imprimé] / René De Schutter, Auteur . - Bruxelles : FGTB, 1976 . - 5 p + 5 + 14 + 10 + 6. 05.02.DES Langues : Français (fre) Tags : Syndicalisme  Belgique  FGTB Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : La stratégie syndicale ne peut en effet jamais être abstraite : elle repose sur une analyse des faits : cette dernière fait partie intégrante du colloque. C'est dire qu'un pré-rapport doit sur ce thème se contenter de tracer les "frontières" ou limites entre lesquelles se meut ou doit se mouvoir la stratégie syndicale. On pourrait peut-être plus exactement parler de "tentations" que de limites. Une des caractéristiques de la stratégie syndicale dans ce domaine c'est qu'elle doit assumer un certain nombre d'objectifs sans se laisser absorber par eux. Note de contenu : 5 fascicules : comprend aussi "Le cadre général et ses modifications récentes", "Crise et technologie", "Gamme des produits et créativité industrielle", "Analyse des besoins".

Sur l'inégalité / Martine Vandevenne  

Public ISBD Titre : Sur l'inégalité Type de document : document électronique Auteurs : Martine Vandevenne, Auteur Editeur : Bruxelles : FGTB Année de publication : décembre 2017 Collection : Echo FGTB num. 10 Importance : 8 p Langues : Français (fre) Tags : Salaire  Emploi  Développement durable  Développement  Néolibéralisme  Inégalités Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Trois publications intéressantes abordent ce mois-ci le thème de l’inégalité. L’une d’elles porte sur les tendances internationales : le rapport du réseau « World Wealth and Income Database » (W.I.D., Thomas Piketty et autres) sur les inégalités dans le monde. Deux autres publications portent sur la situation belge : « Distribution et redistribution des revenus : évolution des inégalités en Belgique » (CRISP, Christian Valenduc) et une étude d’André Decoster de la KUL. Cette dernière est au centre du rapport du réseau W.I.D. En ligne : http://www.fgtb.be/documents/20702/281339/ECHO_10_FR.pdf/67732266-4eb7-475a-8b8b [...] Sur l'inégalité [document électronique] / Martine Vandevenne, Auteur . - Bruxelles : FGTB, décembre 2017 . - 8 p. - (Echo FGTB; 10) . Langues : Français (fre) Tags : Salaire  Emploi  Développement durable  Développement  Néolibéralisme  Inégalités Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Trois publications intéressantes abordent ce mois-ci le thème de l’inégalité. L’une d’elles porte sur les tendances internationales : le rapport du réseau « World Wealth and Income Database » (W.I.D., Thomas Piketty et autres) sur les inégalités dans le monde. Deux autres publications portent sur la situation belge : « Distribution et redistribution des revenus : évolution des inégalités en Belgique » (CRISP, Christian Valenduc) et une étude d’André Decoster de la KUL. Cette dernière est au centre du rapport du réseau W.I.D. En ligne : http://www.fgtb.be/documents/20702/281339/ECHO_10_FR.pdf/67732266-4eb7-475a-8b8b [...]

Un taux d’emploi de 80% en 2030: souhaitable et faisable? / Martine Vandevenne    

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Travail : 0,4% - Capital : 4% / Martine Vandevenne    

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Travail faisable et carrières détendues / Martine Vandevenne    

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Trop peu d’emplois faisables / Martine Vandevenne    

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