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Titre : The decade of adjustment : A review of austerity trends 2010-2020 in 187 countries Type de document : document électronique Auteurs : Isabel Ortiz, Auteur ; Matthew Cummins, Auteur ; Jeronim Capaldo ; Kalaivani Karunanethy Editeur : Genève [Suisse] : ILO Année de publication : October 2015 Collection : ESS Working Paper num. 53 Importance : 75 p. Langues : Anglais (eng) Catégories : Crise économique et financière Tags : Dépenses publiques Fiscalité Austérité Salaires Réforme des pensions Travail Sécurité sociale Privatisation Crise économique Résumé : This paper: (i) examines the latest IMF government spending projections for 187 countries between 2005 and 2020; (ii) reviews 616 IMF country reports in 183 countries to identify the main adjustment measures considered by governments in both high-income and developing countries; (iii) applies the United Nations Global Policy Model to simulate the impact of expenditure consolidation on growth and employment; (iv) discusses the threats of austerity to welfare and social progress; and (v) calls for urgent action by governments to adopt alternative and equitable policies for socio-economic recovery. En ligne : http://www.ilo.org/secsoc/information-resources/publications-and-tools/Workingpa [...] The decade of adjustment : A review of austerity trends 2010-2020 in 187 countries [document électronique] / Isabel Ortiz, Auteur ; Matthew Cummins, Auteur ; Jeronim Capaldo ; Kalaivani Karunanethy . - Genève (Suisse) : ILO, October 2015 . - 75 p.. - (ESS Working Paper; 53) .
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Crise économique et financière Tags : Dépenses publiques Fiscalité Austérité Salaires Réforme des pensions Travail Sécurité sociale Privatisation Crise économique Résumé : This paper: (i) examines the latest IMF government spending projections for 187 countries between 2005 and 2020; (ii) reviews 616 IMF country reports in 183 countries to identify the main adjustment measures considered by governments in both high-income and developing countries; (iii) applies the United Nations Global Policy Model to simulate the impact of expenditure consolidation on growth and employment; (iv) discusses the threats of austerity to welfare and social progress; and (v) calls for urgent action by governments to adopt alternative and equitable policies for socio-economic recovery. En ligne : http://www.ilo.org/secsoc/information-resources/publications-and-tools/Workingpa [...] Documents numériques
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Titre : The economics of artificial intelligence : Implications for the future of work Type de document : document électronique Auteurs : Ernst Ekkehard, Auteur Editeur : Genève [Suisse] : ILO Année de publication : 2018 Collection : Future of Work Research Paper Series num. 5 Importance : 41 p Langues : Anglais (eng) Tags : Travail Emploi Nouvelles technologies Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : L'intelligence artificielle a de nombreuses applications, mais l'automatisation est probablement la plus connue. Ces dernières années, des domaines tels que la recherche, la science, l'agriculture et les transports ont connu une prolifération d'applications dans le domaine de l'IA. L'intelligence artificielle est susceptible de générer d'importants gains de productivité , y compris dans les secteurs peu qualifiés, ce qui pourrait améliorer le travail et la vie des habitants des pays en développement. Par exemple, l’AI offre des outils pour smartphones qui aident les agriculteurs à améliorer leurs techniques agricoles. Le plus gros défi est toutefois lié aux inégalités. Le passage à plus de technologie signifie que la demande du marché du travail se dirigera vers les personnes les plus qualifiées. La demande de compétences augmente dans les économies émergentes et avancées, alors que dans les pays en développement, la demande de ces compétences est moindre, ce qui crée d’énormes inégalités. Au cours des 20 dernières années, du fait de l'automatisation et en partie de l'IA, les emplois moyennement qualifiés ont été supprimés. Les personnes qui exercent de tels emplois n’ont généralement pas la possibilité de passer à des emplois hautement qualifiés. Au lieu de cela, ils se dirigent vers des emplois peu qualifiés, ce qui aggrave les inégalités. Ce phénomène est susceptible de s'accélérer. En ligne : https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---cabinet/documents/publi [...] Format de la ressource électronique : https://www.ilo.org/brussels/information-resources/news/WCMS_681788/lang--fr/index.htm The economics of artificial intelligence : Implications for the future of work [document électronique] / Ernst Ekkehard, Auteur . - Genève (Suisse) : ILO, 2018 . - 41 p. - (Future of Work Research Paper Series; 5) .
Langues : Anglais (eng)
Tags : Travail Emploi Nouvelles technologies Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : L'intelligence artificielle a de nombreuses applications, mais l'automatisation est probablement la plus connue. Ces dernières années, des domaines tels que la recherche, la science, l'agriculture et les transports ont connu une prolifération d'applications dans le domaine de l'IA. L'intelligence artificielle est susceptible de générer d'importants gains de productivité , y compris dans les secteurs peu qualifiés, ce qui pourrait améliorer le travail et la vie des habitants des pays en développement. Par exemple, l’AI offre des outils pour smartphones qui aident les agriculteurs à améliorer leurs techniques agricoles. Le plus gros défi est toutefois lié aux inégalités. Le passage à plus de technologie signifie que la demande du marché du travail se dirigera vers les personnes les plus qualifiées. La demande de compétences augmente dans les économies émergentes et avancées, alors que dans les pays en développement, la demande de ces compétences est moindre, ce qui crée d’énormes inégalités. Au cours des 20 dernières années, du fait de l'automatisation et en partie de l'IA, les emplois moyennement qualifiés ont été supprimés. Les personnes qui exercent de tels emplois n’ont généralement pas la possibilité de passer à des emplois hautement qualifiés. Au lieu de cela, ils se dirigent vers des emplois peu qualifiés, ce qui aggrave les inégalités. Ce phénomène est susceptible de s'accélérer. En ligne : https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---cabinet/documents/publi [...] Format de la ressource électronique : https://www.ilo.org/brussels/information-resources/news/WCMS_681788/lang--fr/index.htm The Global Labour Income Share and Distribution / Data Production and Analysis Unit, ILO Department of Statistics
Titre : The Global Labour Income Share and Distribution : key findings Type de document : document électronique Auteurs : Data Production and Analysis Unit, ILO Department of Statistics, Auteur Editeur : Genève [Suisse] : ILO Année de publication : juillet 2019 Importance : 7 p Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Tags : Emploi Travail Salaires Monde OIT Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Inégalités salariales - À peine 10 pour cent des travailleurs perçoivent près de la moitié des rémunérations mondiales.
Une étude de l’OIT livre les premières estimations de la distribution du revenu du travail et montre que les inégalités salariales demeurent un phénomène répandu dans le monde du travail. Ces constats se fondent sur une nouvelle base de données qui intègre des données nationales, régionales et mondiales. - The ILO dataset, developed by the ILO Department of Statistics, contains data from 189 countries and is drawn from the world’s largest collection of harmonized labour force survey data.En ligne : https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_712252/lang--fr/inde [...] Format de la ressource électronique : https://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/publications/WCMS_712232/lang--fr/index.htm The Global Labour Income Share and Distribution : key findings [document électronique] / Data Production and Analysis Unit, ILO Department of Statistics, Auteur . - Genève (Suisse) : ILO, juillet 2019 . - 7 p.
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Tags : Emploi Travail Salaires Monde OIT Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Inégalités salariales - À peine 10 pour cent des travailleurs perçoivent près de la moitié des rémunérations mondiales.
Une étude de l’OIT livre les premières estimations de la distribution du revenu du travail et montre que les inégalités salariales demeurent un phénomène répandu dans le monde du travail. Ces constats se fondent sur une nouvelle base de données qui intègre des données nationales, régionales et mondiales. - The ILO dataset, developed by the ILO Department of Statistics, contains data from 189 countries and is drawn from the world’s largest collection of harmonized labour force survey data.En ligne : https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_712252/lang--fr/inde [...] Format de la ressource électronique : https://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/publications/WCMS_712232/lang--fr/index.htm Documents numériques
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Titre : Trade and Employment : From Myths to Facts Type de document : document électronique Auteurs : Marion Jansen, Auteur ; Ralf Peters, Auteur ; José Manuel Salazar-Xirinachs Editeur : Genève [Suisse] : ILO Année de publication : 2011 Importance : 318 p Langues : Anglais (eng) Catégories : Emploi
CommerceTags : Commerce Libéralisation des échanges Emploi Politique de l'emploi Egalité des chances Economie informelle Pays en développement Pays développés Résumé : Trade negotiations –bilateral, regional or multilateral – routinely lead to debates on the implications for employment. There are promises of new and better jobs as well as concerns over job losses and pressure on wages and labour rights. Factual assessments of the employment and distributional impacts of trade agreements are, however, too often missing. This edited volume tries to address this disconnect between the trade-andemployment linkages in public debates and the relative absence of factual assessments of the employment and distributional implications of trade. The publication is an outcome of a joint project of the European Commission and the International Labour Office on “Assessing and addressing the employment effects of trade”. This publication has three objectives: First, to fill knowledge gaps by taking stock of the existing evidence on trade and employment with a focus on work using recent methodologies and datasets and on work that pays special attention to the functioning of labour markets. Second, to contribute to the design of tools that governments, social partners and experts can use to evaluate the employment effects of trade. And third, to contribute to the design of policy mixes that promote open markets whilst at the same time promoting quality jobs with adequate levels of protection. En ligne : http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_emp/documents/publication/wcms_16229 [...] Trade and Employment : From Myths to Facts [document électronique] / Marion Jansen, Auteur ; Ralf Peters, Auteur ; José Manuel Salazar-Xirinachs . - Genève (Suisse) : ILO, 2011 . - 318 p.
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Catégories : Emploi
CommerceTags : Commerce Libéralisation des échanges Emploi Politique de l'emploi Egalité des chances Economie informelle Pays en développement Pays développés Résumé : Trade negotiations –bilateral, regional or multilateral – routinely lead to debates on the implications for employment. There are promises of new and better jobs as well as concerns over job losses and pressure on wages and labour rights. Factual assessments of the employment and distributional impacts of trade agreements are, however, too often missing. This edited volume tries to address this disconnect between the trade-andemployment linkages in public debates and the relative absence of factual assessments of the employment and distributional implications of trade. The publication is an outcome of a joint project of the European Commission and the International Labour Office on “Assessing and addressing the employment effects of trade”. This publication has three objectives: First, to fill knowledge gaps by taking stock of the existing evidence on trade and employment with a focus on work using recent methodologies and datasets and on work that pays special attention to the functioning of labour markets. Second, to contribute to the design of tools that governments, social partners and experts can use to evaluate the employment effects of trade. And third, to contribute to the design of policy mixes that promote open markets whilst at the same time promoting quality jobs with adequate levels of protection. En ligne : http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_emp/documents/publication/wcms_16229 [...] Documents numériques
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Titre : Des valeurs à défendre, des changements à entreprendre : la justice sociale dans une économie qui se mondialise, un projet pour l'OIT Type de document : texte imprimé Editeur : Genève [Suisse] : ILO Année de publication : 1994 Importance : 112 p Langues : Français (fre) Catégories : Politique sociale Tags : Emploi Justice sociale Economie mondiale Normes du travail Clauses sociales Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Rapport du directeur général - Conférence internationale du Travail, 81e session 1994 En ligne : http://staging.ilo.org/public/libdoc/declarations/Declaration_on_Fundamental_Pri [...] Des valeurs à défendre, des changements à entreprendre : la justice sociale dans une économie qui se mondialise, un projet pour l'OIT [texte imprimé] . - Genève (Suisse) : ILO, 1994 . - 112 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Politique sociale Tags : Emploi Justice sociale Economie mondiale Normes du travail Clauses sociales Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Rapport du directeur général - Conférence internationale du Travail, 81e session 1994 En ligne : http://staging.ilo.org/public/libdoc/declarations/Declaration_on_Fundamental_Pri [...] PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkWorld Social Protection Report 2014/15
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