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Titre : Un monde des affaires en évolution : nouvelles opportunités pour les organisations d’employeurs et d’entreprises Titre original : Changing business Type de document : document électronique Auteurs : OIT-OIE, Auteur Editeur : OIT Année de publication : 2019 Importance : 116 p Langues : Anglais (eng) Tags : Travail Emploi Entreprises Organisations patronales Nouvelles technologies Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Les modèles d’entreprises à travers le monde évoluent rapidement et en profondeur, obligeant les politiques, les entreprises et les organisations d’employeurs à innover, à s’adapter et à devenir plus flexibles: c’est ce que révèle une étude publiée récemment. D’après des recherches menées par le Bureau des activités pour les employeurs (ACT/EMP) de l’Organisation internationale du Travail (OIT) et par l’Organisation internationale des employeurs (OIE), le déficit de compétences est un problème majeur, et 78 pour cent des dirigeants d’entreprise affirment que les écoles ne sont pas en mesure de satisfaire les besoins futurs des employeurs. D’une manière plus générale, le rapport signale cinq tendances qui modifient radicalement les modèles d’entreprises au niveau mondial, quels que soient leur taille, le secteur où elles opèrent et le lieu où elles se trouvent: l’innovation technologique; l’intégration économique à l’échelle mondiale; le changement climatique et la durabilité; l’évolution démographique et générationnelle; et la pénurie mondiale de main-d’œuvre qualifiée. Le rapport, intitulé Un monde des affaires en évolution: nouvelles opportunités pour les organisations d’employeurs et d’entreprises , souligne que les entreprises ne peuvent à elles seules relever ces défis et qu’elles doivent élaborer des solutions collectives, avec l’aide des organisations d’employeurs et des associations professionnelles.
Résumé en Français: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---act_emp/documents/publication/wcms_679782.pdfEn ligne : https://www.ilo.org/actemp/areas-of-work/WCMS_679584/lang--en/index.htm Format de la ressource électronique : https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_679747/lang--fr/index.htm Un monde des affaires en évolution = Changing business : nouvelles opportunités pour les organisations d’employeurs et d’entreprises [document électronique] / OIT-OIE, Auteur . - [S.l.] : OIT, 2019 . - 116 p.
Langues : Anglais (eng)
Tags : Travail Emploi Entreprises Organisations patronales Nouvelles technologies Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Les modèles d’entreprises à travers le monde évoluent rapidement et en profondeur, obligeant les politiques, les entreprises et les organisations d’employeurs à innover, à s’adapter et à devenir plus flexibles: c’est ce que révèle une étude publiée récemment. D’après des recherches menées par le Bureau des activités pour les employeurs (ACT/EMP) de l’Organisation internationale du Travail (OIT) et par l’Organisation internationale des employeurs (OIE), le déficit de compétences est un problème majeur, et 78 pour cent des dirigeants d’entreprise affirment que les écoles ne sont pas en mesure de satisfaire les besoins futurs des employeurs. D’une manière plus générale, le rapport signale cinq tendances qui modifient radicalement les modèles d’entreprises au niveau mondial, quels que soient leur taille, le secteur où elles opèrent et le lieu où elles se trouvent: l’innovation technologique; l’intégration économique à l’échelle mondiale; le changement climatique et la durabilité; l’évolution démographique et générationnelle; et la pénurie mondiale de main-d’œuvre qualifiée. Le rapport, intitulé Un monde des affaires en évolution: nouvelles opportunités pour les organisations d’employeurs et d’entreprises , souligne que les entreprises ne peuvent à elles seules relever ces défis et qu’elles doivent élaborer des solutions collectives, avec l’aide des organisations d’employeurs et des associations professionnelles.
Résumé en Français: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---act_emp/documents/publication/wcms_679782.pdfEn ligne : https://www.ilo.org/actemp/areas-of-work/WCMS_679584/lang--en/index.htm Format de la ressource électronique : https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_679747/lang--fr/index.htm Documents numériques
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Titre : Les technologies : Une question politique Type de document : texte imprimé Auteurs : Robin Delobel, Auteur ; Hervé Krief, Auteur ; Bernard Legros, Auteur Editeur : Kairos asbl Année de publication : février/mars 2020 Collection : Kairos num. 43 Importance : 24 p Langues : Français (fre) Tags : NTIC Economie numérique,Travail Nouvelles technologies Index. décimale : 04.06 - NTIC Résumé : Les pillages, l'extractivisme, les minerais du sang pour approvisionner les multinationales des technologies semblent être relativement connus et documentés. Pourtant les gadgets continuent d'inonder les magasins et les habitations. La question de comment passer des constats éternels à des changements réels en vue de faire cesser des violations de droits humains et une dégradation de notre milieu de vie guide constamment notre démarche. En ligne : http://www.kairospresse.be/journal/kairos-42 Les technologies : Une question politique [texte imprimé] / Robin Delobel, Auteur ; Hervé Krief, Auteur ; Bernard Legros, Auteur . - [S.l.] : Kairos asbl, février/mars 2020 . - 24 p. - (Kairos; 43) .
Langues : Français (fre)
Tags : NTIC Economie numérique,Travail Nouvelles technologies Index. décimale : 04.06 - NTIC Résumé : Les pillages, l'extractivisme, les minerais du sang pour approvisionner les multinationales des technologies semblent être relativement connus et documentés. Pourtant les gadgets continuent d'inonder les magasins et les habitations. La question de comment passer des constats éternels à des changements réels en vue de faire cesser des violations de droits humains et une dégradation de notre milieu de vie guide constamment notre démarche. En ligne : http://www.kairospresse.be/journal/kairos-42
Titre : La fin du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Jeremy Rifkin, Auteur Editeur : Paris [France] : La Découverte Année de publication : 1995 Collection : Essais Importance : 459 p Langues : Français (fre) Catégories : Travail Tags : Travail Emploi Nouvelles technologies Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Victimes de la révolution technologique, plus de 800 millions d’êtres humains sont actuellement sans emploi ou sous-employés.
Des catégories entières d’emploi ont disparu et le chômage va vraisemblablement grimper en flèche : les machines remplacent rapidement le travail humain et annoncent une économie de production quasi automatisée d’ici au milieu du XXIème siècle.
Les innovations technologiques et l’économisme nous poussent à l’orée d’un monde presque sans travailleurs.
Les trois secteurs traditionnels de l’économie subissent des mutations technologiques qui envoient des millions de personnes au chômage.
Le secteur du savoir est le seul à émerger; composé d’une élite d’innovateurs industriels, de scientifiques, de techniciens, d’informaticiens, d’enseignants et de consultants, il n’absorbera pas les centaines de millions d’individus balayés par le déclin mondial du travail, préparé par les immenses changements technologiques s’installant dans l’agriculture, l’industrie et les services.
Le progrès a un prix, les technologies de l’information et de la communication séparent en deux la population mondiale : d’une part l’élite des manipulateurs d’abstraction, d’autre part la masse croissante de travailleurs constamment ballottés et précarisés.
Le désespoir pousse un nombre croissant d’être humains à la délinquance, et cette menace amène les pouvoirs publics à s’interroger sur les moyens de maintenir l’ordre et assurer la sécurité, tant aux États-Unis que dans d’autres pays.
La troisième révolution industrielle sera-t’elle vecteur de bien ou de mal ?
Les nouvelles technologies vont-elles libérer ou déstabiliser la civilisation ?
Selon la façon dont chaque pays abordera la question des progrès de la productivité, elles pousseront nos pas vers une vie de loisirs plus développés, ou déboucheront sur une crise planétaire. Leur utilisation et leurs répercussions sur la manière d’envisager le travail humain nous forcent de toutes façons à sonder de nouvelles pistes pour définir la valeur humaine et les relations sociales, comme le développement du tiers secteur.La fin du travail [texte imprimé] / Jeremy Rifkin, Auteur . - Paris (France) : La Découverte, 1995 . - 459 p. - (Essais) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Travail Tags : Travail Emploi Nouvelles technologies Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Victimes de la révolution technologique, plus de 800 millions d’êtres humains sont actuellement sans emploi ou sous-employés.
Des catégories entières d’emploi ont disparu et le chômage va vraisemblablement grimper en flèche : les machines remplacent rapidement le travail humain et annoncent une économie de production quasi automatisée d’ici au milieu du XXIème siècle.
Les innovations technologiques et l’économisme nous poussent à l’orée d’un monde presque sans travailleurs.
Les trois secteurs traditionnels de l’économie subissent des mutations technologiques qui envoient des millions de personnes au chômage.
Le secteur du savoir est le seul à émerger; composé d’une élite d’innovateurs industriels, de scientifiques, de techniciens, d’informaticiens, d’enseignants et de consultants, il n’absorbera pas les centaines de millions d’individus balayés par le déclin mondial du travail, préparé par les immenses changements technologiques s’installant dans l’agriculture, l’industrie et les services.
Le progrès a un prix, les technologies de l’information et de la communication séparent en deux la population mondiale : d’une part l’élite des manipulateurs d’abstraction, d’autre part la masse croissante de travailleurs constamment ballottés et précarisés.
Le désespoir pousse un nombre croissant d’être humains à la délinquance, et cette menace amène les pouvoirs publics à s’interroger sur les moyens de maintenir l’ordre et assurer la sécurité, tant aux États-Unis que dans d’autres pays.
La troisième révolution industrielle sera-t’elle vecteur de bien ou de mal ?
Les nouvelles technologies vont-elles libérer ou déstabiliser la civilisation ?
Selon la façon dont chaque pays abordera la question des progrès de la productivité, elles pousseront nos pas vers une vie de loisirs plus développés, ou déboucheront sur une crise planétaire. Leur utilisation et leurs répercussions sur la manière d’envisager le travail humain nous forcent de toutes façons à sonder de nouvelles pistes pour définir la valeur humaine et les relations sociales, comme le développement du tiers secteur.
Titre : Mégapoles, capitales, villes moyennes et communes rurales... toutes plus "smart" Type de document : document électronique Auteurs : Amid Faljaoui, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Bastien Pechon, Auteur Editeur : Ethias Année de publication : mai 2018 Collection : Trends Public Sector num. 28 Importance : 12 p Langues : Français (fre) Tags : Robotique Nouvelles technologies Emploi Index. décimale : 01 Economie Résumé : Boostées par les nouvelles technologies, mégapoles, capitales, villes et territoires sautent dans le train des « smart cities ». A Bruxelles et en Wallonie aussi. Il semblait donc intéressant d’y faire une halte. Avec plusieurs mots-clés dans notre moteur de recherche : « smart région », « smart governance », « participation citoyenne », « open data » et « smart village ».
En ligne : http://actions.trends.levif.be/actions/trends/publicsector/archive/2018-05/index [...] Mégapoles, capitales, villes moyennes et communes rurales... toutes plus "smart" [document électronique] / Amid Faljaoui, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Bastien Pechon, Auteur . - [S.l.] : Ethias, mai 2018 . - 12 p. - (Trends Public Sector; 28) .
Langues : Français (fre)
Tags : Robotique Nouvelles technologies Emploi Index. décimale : 01 Economie Résumé : Boostées par les nouvelles technologies, mégapoles, capitales, villes et territoires sautent dans le train des « smart cities ». A Bruxelles et en Wallonie aussi. Il semblait donc intéressant d’y faire une halte. Avec plusieurs mots-clés dans notre moteur de recherche : « smart région », « smart governance », « participation citoyenne », « open data » et « smart village ».
En ligne : http://actions.trends.levif.be/actions/trends/publicsector/archive/2018-05/index [...]
Titre : Le robot, coupable idéal : fantasmes sur l'automatisation du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Philipp Staab, Auteur ; Florian Butollo, Auteur Editeur : Le Monde diplomatique Année de publication : décembre 2019 Importance : p. 3 Langues : Français (fre) Catégories : Travail Tags : Emploi Travail Nouvelles technologies Economie politique Robotisation Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Depuis le début des années 2010, une série de rapports alarmistes prophétisent la disparition d'un tiers, voire de la moitié, des emplois occupées par des humains et leur remplacement par des machines. A les croire, le robot serait l'ennemi numéro un du travailleur. Mais faut-il blâmer les nouvelles technologies, ou les politiques économiques qui imposent bas salaires et délocalisations? En ligne : https://www.monde-diplomatique.fr/ Le robot, coupable idéal : fantasmes sur l'automatisation du travail [texte imprimé] / Philipp Staab, Auteur ; Florian Butollo, Auteur . - [S.l.] : Le Monde diplomatique, décembre 2019 . - p. 3.
Langues : Français (fre)
Catégories : Travail Tags : Emploi Travail Nouvelles technologies Economie politique Robotisation Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Depuis le début des années 2010, une série de rapports alarmistes prophétisent la disparition d'un tiers, voire de la moitié, des emplois occupées par des humains et leur remplacement par des machines. A les croire, le robot serait l'ennemi numéro un du travailleur. Mais faut-il blâmer les nouvelles technologies, ou les politiques économiques qui imposent bas salaires et délocalisations? En ligne : https://www.monde-diplomatique.fr/ Documents numériques
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