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Marché du travail / Marie Monville    

Public ISBD Titre : Marché du travail : Changements (para)fiscaux et salaires nets Type de document : document électronique Auteurs : Marie Monville, Auteur ; Sébastien Yasse, Auteur ; Michèle Pans, Auteur Editeur : Bruxelles : Conseil central de l'économie Année de publication : 2010 Collection : Lettre mensuelle socio-économique num. 156 Importance : 42 p. Note générale : 01.01 MON 2 documents : version en en français et en néerlandais Langues : Français (fre) Néerlandais (nla) Catégories : Belgique Salaires Tags : Belgique  Emploi  Coûts de production  Fiscalité Index. décimale : 01.01 - GENERALITES Résumé : L’objet de cette note documentaire consiste à mesurer l’effet des mesures fiscales et parafiscales sur l’évolution du salaire net à prix constants entre 1996 et 2006. Effectivement, toute modification de la (para)fiscalité a des répercussions sur le coût du travail et sur le salaire net des travailleurs. Ainsi une hausse/baisse de l’impôt des personnes physiques (IPP) entraînera, toutes choses étant égales par ailleurs, une diminution/augmentation du salaire net des travailleurs alors qu’une hausse/baisse des cotisations sociales patronales induira, toutes choses étant égales par ailleurs, une augmentation/diminution du coût du travail pour les employeurs. Cependant dans la réalité, le toutes choses étant égales par ailleurs est rarement de mise. Face à une augmentation potentielle du taux moyen de l’IPP, les travailleurs, anticipant une possible diminution de leur pouvoir d’achat, peuvent exercer une pression à la hausse sur les salaires bruts. Face à une hausse du taux de cotisations sociales patronales, les employeurs peuvent exercer une pression à la baisse sur l’augmentation des salaires bruts pour ralentir l’accroissement du coût du travail. Note de contenu : -Economie belge - la structure des coûts de production p.11-15 -Développement durable - l'empreinte sociale p.16-26 En ligne : http://www.ccecrb.fgov.be/txt/fr/doc11-1200.pdf Marché du travail : Changements (para)fiscaux et salaires nets [document électronique] / Marie Monville, Auteur ; Sébastien Yasse, Auteur ; Michèle Pans, Auteur . - Bruxelles (Avenue de la Joyeuse Entrée 17-21, 1040) : Conseil central de l'économie, 2010 . - 42 p.. - (Lettre mensuelle socio-économique; 156) . 01.01 MON 2 documents : version en en français et en néerlandais Langues : Français (fre) Néerlandais (nla) Catégories : Belgique Salaires Tags : Belgique  Emploi  Coûts de production  Fiscalité Index. décimale : 01.01 - GENERALITES Résumé : L’objet de cette note documentaire consiste à mesurer l’effet des mesures fiscales et parafiscales sur l’évolution du salaire net à prix constants entre 1996 et 2006. Effectivement, toute modification de la (para)fiscalité a des répercussions sur le coût du travail et sur le salaire net des travailleurs. Ainsi une hausse/baisse de l’impôt des personnes physiques (IPP) entraînera, toutes choses étant égales par ailleurs, une diminution/augmentation du salaire net des travailleurs alors qu’une hausse/baisse des cotisations sociales patronales induira, toutes choses étant égales par ailleurs, une augmentation/diminution du coût du travail pour les employeurs. Cependant dans la réalité, le toutes choses étant égales par ailleurs est rarement de mise. Face à une augmentation potentielle du taux moyen de l’IPP, les travailleurs, anticipant une possible diminution de leur pouvoir d’achat, peuvent exercer une pression à la hausse sur les salaires bruts. Face à une hausse du taux de cotisations sociales patronales, les employeurs peuvent exercer une pression à la baisse sur l’augmentation des salaires bruts pour ralentir l’accroissement du coût du travail. Note de contenu : -Economie belge - la structure des coûts de production p.11-15 -Développement durable - l'empreinte sociale p.16-26 En ligne : http://www.ccecrb.fgov.be/txt/fr/doc11-1200.pdf

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Ring back / Jean-Marc Caudron  

Public ISBD Titre : Ring back : le coût vérité de l'électronique portable Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc Caudron, Auteur ; Carole Crabbé, Auteur Editeur : Louvain-la-Neuve : Campagne Vêtements Propres Année de publication : décembre 2010 Importance : 54 p Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail Tags : Electronique  Industrie électronique  Sous-traitance  Conditions de travail  Coûts de production  Chine  Inde  Thaïlande  Philippines  Vietnam  Mexique  Europe centrale  RSE  Foxconn  Nokia  Motorola  Sony Ericsson  Apple  Microsoft  Philips  LGSyndicats Index. décimale : 04.02 Entreprises Résumé : Derrière chaque téléphone portable se cache un réseau complexe de fabricants et un grand nombre de travailleurs, principalement asiatiques. La plupart des marques ne fabriquent pas les produits qu’elles vendent. Elles sous-traitent à des fabricants la production, moins rentable et plus risquée que la conception et la vente. Pour rester compétitifs, les fabricants diminuent toujours plus les coûts de production. La Chine fournit plus d’un téléphone portable sur deux, trois laptops sur quatre et la majorité des consoles de jeux. L’Inde, la Thaïlande, les Philippines, le Vietnam, le Mexique et certains pays d’Europe centrale fabriquent également des produits électroniques. Les marques, au sommet de la chaîne, négocient durement le prix d’achat, ce qui met sous pression les fabricants et surtout leurs sous-traitants et fournisseurs. Avec les distributeurs, elles engrangent la plus grande marge bénéficiaire. La majorité des grandes marques électroniques ont adopté un code de conduite et reconnaisse leur responsabilité vis-à-vis du respect des droits des travailleurs dans leurs filières d’approvisionnement. Cependant, dans les usines, les améliorations sont rares. La majeure partie de la chaîne d’approvisionnement reste non contrôlée. De graves violations des droits des travailleurs y sont toujours perpétrées. En ligne : http://www.achact.be/upload/files/RingBack.pdf Ring back : le coût vérité de l'électronique portable [texte imprimé] / Jean-Marc Caudron, Auteur ; Carole Crabbé, Auteur . - Louvain-la-Neuve : Campagne Vêtements Propres, décembre 2010 . - 54 p. Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail Tags : Electronique  Industrie électronique  Sous-traitance  Conditions de travail  Coûts de production  Chine  Inde  Thaïlande  Philippines  Vietnam  Mexique  Europe centrale  RSE  Foxconn  Nokia  Motorola  Sony Ericsson  Apple  Microsoft  Philips  LGSyndicats Index. décimale : 04.02 Entreprises Résumé : Derrière chaque téléphone portable se cache un réseau complexe de fabricants et un grand nombre de travailleurs, principalement asiatiques. La plupart des marques ne fabriquent pas les produits qu’elles vendent. Elles sous-traitent à des fabricants la production, moins rentable et plus risquée que la conception et la vente. Pour rester compétitifs, les fabricants diminuent toujours plus les coûts de production. La Chine fournit plus d’un téléphone portable sur deux, trois laptops sur quatre et la majorité des consoles de jeux. L’Inde, la Thaïlande, les Philippines, le Vietnam, le Mexique et certains pays d’Europe centrale fabriquent également des produits électroniques. Les marques, au sommet de la chaîne, négocient durement le prix d’achat, ce qui met sous pression les fabricants et surtout leurs sous-traitants et fournisseurs. Avec les distributeurs, elles engrangent la plus grande marge bénéficiaire. La majorité des grandes marques électroniques ont adopté un code de conduite et reconnaisse leur responsabilité vis-à-vis du respect des droits des travailleurs dans leurs filières d’approvisionnement. Cependant, dans les usines, les améliorations sont rares. La majeure partie de la chaîne d’approvisionnement reste non contrôlée. De graves violations des droits des travailleurs y sont toujours perpétrées. En ligne : http://www.achact.be/upload/files/RingBack.pdf