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Regards sur les enfants travailleurs / Michel Bonnet
Titre : Regards sur les enfants travailleurs : la mise au travail des enfants dans le monde contemporain. Analyse et études de cas Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Bonnet, Auteur Editeur : Editions Page Deux Année de publication : 1998 Collection : Cahiers libres Importance : 231 p Langues : Français (fre) Catégories : Enfants
Conditions de travailTags : Travail des enfants Ajustements structurels FMI Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Cet ouvrage ne succombe pas à la thématique à la mode: "l'action humanitaire à l'assaut de la cruauté du monde". Il refuse que la compassion fasse l'économie d'une compréhension des rapports inégaux entre les pays du Nord et du Sud et des contraintes qui mettent les enfants au travail (ajustements structurels du FMI, paupérisation massive de secteurs entiers de la population). M. Bonnet examine aussi la relation particulière qui s'établit entre l'utilisateur de la force de travail des enfants et les enfants. Il éclaire les difficultés comme la capacité des enfants - qui sont à la fois enfants et travailleurs - à agir pour se défendre. L'auteur ne pose pas le regard de "l'homme blanc" sur le travail des enfants du tiers-monde. Il a une approche qui respecte profondément les enfants travailleurs et les considère comme pouvant et devant être sujets des mesures favorisant leur émancipation. Regards sur les enfants travailleurs : la mise au travail des enfants dans le monde contemporain. Analyse et études de cas [texte imprimé] / Michel Bonnet, Auteur . - [S.l.] : Editions Page Deux, 1998 . - 231 p. - (Cahiers libres) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Enfants
Conditions de travailTags : Travail des enfants Ajustements structurels FMI Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Cet ouvrage ne succombe pas à la thématique à la mode: "l'action humanitaire à l'assaut de la cruauté du monde". Il refuse que la compassion fasse l'économie d'une compréhension des rapports inégaux entre les pays du Nord et du Sud et des contraintes qui mettent les enfants au travail (ajustements structurels du FMI, paupérisation massive de secteurs entiers de la population). M. Bonnet examine aussi la relation particulière qui s'établit entre l'utilisateur de la force de travail des enfants et les enfants. Il éclaire les difficultés comme la capacité des enfants - qui sont à la fois enfants et travailleurs - à agir pour se défendre. L'auteur ne pose pas le regard de "l'homme blanc" sur le travail des enfants du tiers-monde. Il a une approche qui respecte profondément les enfants travailleurs et les considère comme pouvant et devant être sujets des mesures favorisant leur émancipation.
Titre : Les règles du jeu : une brève introduction aux normes internationales du travail Type de document : texte imprimé Editeur : Genève : BIT Année de publication : 2005 Importance : 96 p Note générale : 05.01.REG Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail Tags : Emploi Travail Normes Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Destinée à un large public, cette publication révisée offre une introduction aux normes internationales du travail, examinant leur importance dans le contexte actuel de la mondialisation de l’économie. Elle précise les thèmes traités par les normes ainsi que la manière dont leur application est assurée et contrôlée. Enfin, elle contient des indications permettant de trouver des informations complémentaires sur les normes internationales du travail. En ligne : http://www.ilo.org/global/standards/information-resources-and-publications/publi [...] Les règles du jeu : une brève introduction aux normes internationales du travail [texte imprimé] . - Genève : BIT, 2005 . - 96 p.
05.01.REG
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Catégories : Conditions de travail Tags : Emploi Travail Normes Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Destinée à un large public, cette publication révisée offre une introduction aux normes internationales du travail, examinant leur importance dans le contexte actuel de la mondialisation de l’économie. Elle précise les thèmes traités par les normes ainsi que la manière dont leur application est assurée et contrôlée. Enfin, elle contient des indications permettant de trouver des informations complémentaires sur les normes internationales du travail. En ligne : http://www.ilo.org/global/standards/information-resources-and-publications/publi [...]
Titre : Réinventer le sens du travail? Type de document : texte imprimé Editeur : St-Servais [Belgique] : Equipes populaires Année de publication : mai-juin 2017 Collection : Contrastes num. 180 Importance : 19 p Note générale : 05.01 REI Langues : Français (fre) Tags : Travail Marché du travail Santé Economie collaborative Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Le sens du travail est-il toujours celui du progrès social?? Faut-il réinventer le sens du travail?? C’était le thème de la Journée d’étude que les Equipes Populaires ont organisée en mars dernier. Celui-ci connaît en effet des bouleversements importants, dont les causes sont multiples et les conséquences de grande ampleur. Nous sommes inquiets face à ces robots ou ces ordinateurs qui vont travailler et penser à notre place, face à cette économie collaborative qui nous ubérise, face au mal-être au travail qui nous dévore, face à l’exclusion grandissante des personnes privées d’emploi. L’emprise de l’idéologie néolibérale et le développement de l’économie capitaliste de plateforme amènent de plus en plus de personnes à travailler sous statut indépendant, à devoir se contenter de revenus précaires et sans protection sociale au sens « salarial » du terme. Ces entreprises pratiquent le dumping social et tirent l’ensemble des salaires vers le bas. Par ailleurs, quel que soit leur statut, les travailleurs sont de plus soumis à une pression sournoise du management, qui fonctionne à la manière d’un rouleau compresseur poussé par les exigences de rentabilité de plus en plus importante des actionnaires. Les cas de burn-out explosent depuis quelques années. A contrario, la crise de sens du travail saute encore plus aux yeux lorsqu’on exerce un métier perçu comme inutile ou contraire à ses propres valeurs. C’est ce qu’on appelle aujourd’hui les bullshit jobs. La robotisation et plus récemment la numérisation questionnent également le contenu et le sens du travail et bien au-delà, modifient profondément notre quotidien. Tantôt pour le meilleur, tantôt pour le pire. Cette question étant vaste, nous ne l’approfondirons pas dans ce numéro de Contrastes mais elle fera l’objet de notre prochain numéro. La raréfaction de l’emploi, dont la robotisation n’est sans doute qu’un élément, pose quant à elle la question de l’absurdité des politiques d’activation pour ceux qui sont exclus du marché du travail. Comment avoir une vie qui fait sens lorsque c’est exclusivement le travail rémunéré qui est reconnu et qui assure une sécurité d’existence, se demande Thierry Müller, du collectif Riposte?? En ligne : http://www.equipespopulaires.be/wp-content/uploads/2017/08/C5.pdf Réinventer le sens du travail? [texte imprimé] . - St-Servais (Route de Gemnbloux, 48, 5002, Belgique) : Equipes populaires, mai-juin 2017 . - 19 p. - (Contrastes; 180) .
05.01 REI
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Tags : Travail Marché du travail Santé Economie collaborative Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Le sens du travail est-il toujours celui du progrès social?? Faut-il réinventer le sens du travail?? C’était le thème de la Journée d’étude que les Equipes Populaires ont organisée en mars dernier. Celui-ci connaît en effet des bouleversements importants, dont les causes sont multiples et les conséquences de grande ampleur. Nous sommes inquiets face à ces robots ou ces ordinateurs qui vont travailler et penser à notre place, face à cette économie collaborative qui nous ubérise, face au mal-être au travail qui nous dévore, face à l’exclusion grandissante des personnes privées d’emploi. L’emprise de l’idéologie néolibérale et le développement de l’économie capitaliste de plateforme amènent de plus en plus de personnes à travailler sous statut indépendant, à devoir se contenter de revenus précaires et sans protection sociale au sens « salarial » du terme. Ces entreprises pratiquent le dumping social et tirent l’ensemble des salaires vers le bas. Par ailleurs, quel que soit leur statut, les travailleurs sont de plus soumis à une pression sournoise du management, qui fonctionne à la manière d’un rouleau compresseur poussé par les exigences de rentabilité de plus en plus importante des actionnaires. Les cas de burn-out explosent depuis quelques années. A contrario, la crise de sens du travail saute encore plus aux yeux lorsqu’on exerce un métier perçu comme inutile ou contraire à ses propres valeurs. C’est ce qu’on appelle aujourd’hui les bullshit jobs. La robotisation et plus récemment la numérisation questionnent également le contenu et le sens du travail et bien au-delà, modifient profondément notre quotidien. Tantôt pour le meilleur, tantôt pour le pire. Cette question étant vaste, nous ne l’approfondirons pas dans ce numéro de Contrastes mais elle fera l’objet de notre prochain numéro. La raréfaction de l’emploi, dont la robotisation n’est sans doute qu’un élément, pose quant à elle la question de l’absurdité des politiques d’activation pour ceux qui sont exclus du marché du travail. Comment avoir une vie qui fait sens lorsque c’est exclusivement le travail rémunéré qui est reconnu et qui assure une sécurité d’existence, se demande Thierry Müller, du collectif Riposte?? En ligne : http://www.equipespopulaires.be/wp-content/uploads/2017/08/C5.pdf Documents numériques
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Titre : Relever le défi du travail précaire : un agenda syndical Type de document : document électronique Auteurs : Peter Rossman, Auteur Editeur : Genève : BIT Année de publication : 2013 Collection : Journal international de recherche syndicale num. Vol. 5 No 1 Importance : 21 p Langues : Français (fre) Tags : Emploi Travail Emploi précaire Droits des travailleurs OIT OCDE Entreprise multinationale Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Jusqu’où va l’élasticité du concept de travail précaire? Il est en tout cas suffisamment élastique pour que le porte-parole des employeurs, lors du Forum de dialogue mondial sur le rôle des agences d’emploi privées dans la promotion du travail décent et l’amélioration du fonctionnement des marchés du travail dans les secteurs de services privés, organisé par le BIT en octobre 2011, commence son exposé en affirmant que le travail intérimaire «n’est ni précaire ni atypique» (BIT, 2012a, p. 3).Les syndicats, pour qui la lutte contre la propagation du travail précaire est devenue une priorité majeure, ont récusé avec force la première de ces affirmations et insisté sur le fait que le sens de la seconde restait encore à éclaircir. Le travail intérimaire est précaire de par sa nature même. Son expansion rapide et sa présence invasive dans quasiment tous les secteurs économiques ont bouleversé la notion de "typique"(…) En ligne : http://www.iuf.org/w/sites/default/files/2013%20Instaurer%20des%20droits%20dans% [...] Relever le défi du travail précaire : un agenda syndical [document électronique] / Peter Rossman, Auteur . - Genève : BIT, 2013 . - 21 p. - (Journal international de recherche syndicale; Vol. 5 No 1) .
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Tags : Emploi Travail Emploi précaire Droits des travailleurs OIT OCDE Entreprise multinationale Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Jusqu’où va l’élasticité du concept de travail précaire? Il est en tout cas suffisamment élastique pour que le porte-parole des employeurs, lors du Forum de dialogue mondial sur le rôle des agences d’emploi privées dans la promotion du travail décent et l’amélioration du fonctionnement des marchés du travail dans les secteurs de services privés, organisé par le BIT en octobre 2011, commence son exposé en affirmant que le travail intérimaire «n’est ni précaire ni atypique» (BIT, 2012a, p. 3).Les syndicats, pour qui la lutte contre la propagation du travail précaire est devenue une priorité majeure, ont récusé avec force la première de ces affirmations et insisté sur le fait que le sens de la seconde restait encore à éclaircir. Le travail intérimaire est précaire de par sa nature même. Son expansion rapide et sa présence invasive dans quasiment tous les secteurs économiques ont bouleversé la notion de "typique"(…) En ligne : http://www.iuf.org/w/sites/default/files/2013%20Instaurer%20des%20droits%20dans% [...] Documents numériques
Relever le défi du travail précaireAdobe Acrobat PDF Renforcer l'efficacité des politiques actives du marché du travail
Titre : Renforcer l'efficacité des politiques actives du marché du travail : le chômage dans la zone de l'OCDE, 1950-1997 Type de document : texte imprimé Editeur : Paris : OCDE Année de publication : 1996 Collection : La stratégie de l'OCDE pour l'emploi Importance : 54 p Langues : Français (fre) Catégories : Emploi Tags : Emploi Travail Marché du travail Politique de l'emploi Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Renforcer l'efficacité des politiques actives du marché du travail : le chômage dans la zone de l'OCDE, 1950-1997 [texte imprimé] . - Paris : OCDE, 1996 . - 54 p. - (La stratégie de l'OCDE pour l'emploi) .
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Catégories : Emploi Tags : Emploi Travail Marché du travail Politique de l'emploi Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Repenser le statut du travail / Ousmane Oumarou Sidibé
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