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La question du consentement au travail / Jean-Pierre Durand
Titre : La question du consentement au travail : De la servitude volontaire à l'implication contrainte Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre Durand, Auteur ; Marie-Christine Le Floch, Auteur Editeur : Paris [France] : L'Harmattan Année de publication : 2006 Collection : Logiques sociales Importance : 311 p Présentation : 05.01 DUR Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail Tags : Travail Emploi Santé Conditions de travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : L'implication au travail, préoccupation centrale des managers et des DRH dans les entreprises ou dans les administrations, est ici questionnée : Qu'est-ce qui fait courir les salariés ? Quels sont les modes actuels de contrôle du travail ? Aujourd'hui l'évaluation individuelle, l'engagement personnel, la responsabilisation, sont au coeur du management des hommes, mais le retrait, la subordination insatisfaite, la simulation, peuvent aussi être une réponse des salariés à ces nouveaux modes de gestion. La question du consentement au travail interroge au plus profond des activités productives salariées. La question du consentement au travail : De la servitude volontaire à l'implication contrainte [texte imprimé] / Jean-Pierre Durand, Auteur ; Marie-Christine Le Floch, Auteur . - Paris (5-7, rue de l'École-Polytechnique, France) : L'Harmattan, 2006 . - 311 p : 05.01 DUR. - (Logiques sociales) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Conditions de travail Tags : Travail Emploi Santé Conditions de travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : L'implication au travail, préoccupation centrale des managers et des DRH dans les entreprises ou dans les administrations, est ici questionnée : Qu'est-ce qui fait courir les salariés ? Quels sont les modes actuels de contrôle du travail ? Aujourd'hui l'évaluation individuelle, l'engagement personnel, la responsabilisation, sont au coeur du management des hommes, mais le retrait, la subordination insatisfaite, la simulation, peuvent aussi être une réponse des salariés à ces nouveaux modes de gestion. La question du consentement au travail interroge au plus profond des activités productives salariées.
Titre : Les rapports capital-travail à l'aube du XXIe siècle Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Lipietz, Auteur Editeur : paris : Centre d'Etudes prospectives d'Economie mathématique appliquées à la planification (CEPREMAP) Année de publication : 1990 Importance : 47 p Langues : Français (fre) Catégories : Salaires
TravailTags : Emploi Travail Prospective Rapport salarial Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Il n'y a pas une seule issue à la crise des relations professionnelles de type fordiste.(...) En ligne : http://lipietz.net/IMG/article_PDF/article_522.pdf Format de la ressource électronique : http://www.cepremap.fr/depot/couv_orange/co9016.pdf Les rapports capital-travail à l'aube du XXIe siècle [texte imprimé] / Alain Lipietz, Auteur . - paris : Centre d'Etudes prospectives d'Economie mathématique appliquées à la planification (CEPREMAP), 1990 . - 47 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Salaires
TravailTags : Emploi Travail Prospective Rapport salarial Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Il n'y a pas une seule issue à la crise des relations professionnelles de type fordiste.(...) En ligne : http://lipietz.net/IMG/article_PDF/article_522.pdf Format de la ressource électronique : http://www.cepremap.fr/depot/couv_orange/co9016.pdf Reconnaître le travail
Titre : Reconnaître le travail : dossier Type de document : texte imprimé Editeur : Centre de Recherche et d'Action Sociales (CERAS) Année de publication : mars 2006 Collection : Projet num. 291 Importance : p. 52-90 Note générale : 05.01.REC Langues : Français (fre) Catégories : Travail Tags : Emploi Travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Réunifier le monde du travail/ Bernard Perret; Le sens enfoui du travail/ Alain Cugno; Evaluation, l'intériorisation des normes/ Jean-Pierre Le Goff; Emploi-travail, le grand désordre/ Françoise Piotet; Autonomie, reconnaissance et stress/ Marc Loriol; Le paradoxe du travail/ Jean-Pierre Durand Reconnaître le travail : dossier [texte imprimé] . - [S.l.] : Centre de Recherche et d'Action Sociales (CERAS), mars 2006 . - p. 52-90. - (Projet; 291) .
05.01.REC
Langues : Français (fre)
Catégories : Travail Tags : Emploi Travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Réunifier le monde du travail/ Bernard Perret; Le sens enfoui du travail/ Alain Cugno; Evaluation, l'intériorisation des normes/ Jean-Pierre Le Goff; Emploi-travail, le grand désordre/ Françoise Piotet; Autonomie, reconnaissance et stress/ Marc Loriol; Le paradoxe du travail/ Jean-Pierre Durand Reconquérir la ville / Han Soete
Titre : Reconquérir la ville : Le PTB lance son programme pour une ville à la mesure des gens Type de document : texte imprimé Auteurs : Han Soete, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Bruxelles : Parti du Travail de Belgique (PTB) Année de publication : mai-juin 2018 Collection : Solidaire num. 3 Importance : 51 p Langues : Français (fre) Tags : Emploi Travail Normes du travail Développement économique Europe Marché du travail Alternatives Salariat Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Les néolibéraux ont détourné la ville. Ce 16 avril, le PTB présentait son programme communal anversois à la presse. Le programme a été élaboré après une grande enquête auprès de 9000 Anversois, des dizaines d'entretiens avec des gens des mouvements sociaux et du monde associatif, et bien sûr aussi, sur base base de six années d'expérience au conseil communal. Voici quelques extraits de ce programme. Reconquérir la ville : Le PTB lance son programme pour une ville à la mesure des gens [texte imprimé] / Han Soete, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Bruxelles (Blvd Lemonnier 171, bte 2, 1000) : Parti du Travail de Belgique (PTB), mai-juin 2018 . - 51 p. - (Solidaire; 3) .
Langues : Français (fre)
Tags : Emploi Travail Normes du travail Développement économique Europe Marché du travail Alternatives Salariat Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Les néolibéraux ont détourné la ville. Ce 16 avril, le PTB présentait son programme communal anversois à la presse. Le programme a été élaboré après une grande enquête auprès de 9000 Anversois, des dizaines d'entretiens avec des gens des mouvements sociaux et du monde associatif, et bien sûr aussi, sur base base de six années d'expérience au conseil communal. Voici quelques extraits de ce programme.
Titre : Recovering from the crisis : 27 ways of tackling the employment challenge Type de document : texte imprimé Editeur : Commission européenne - European Commission Année de publication : Nov 2009 Importance : 62 p Langues : Anglais (eng) Catégories : Crise économique et financière Tags : Emploi Travail Chômage Crise économique Europe Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : The current economic crisis, which is not only unprecedented in gravity but also truly global in scale, is without doubt the most serious the European Union has come up against in half a century. The consequences of the crisis are being felt across Europe, where the labour market situation is expected to deteriorate further in 2010. More profoundly, the crisis threatens to undermine two mainstays of Europeans’ future wellbeing: employment, the very basis for the prosperity of the individual and of society, and social cohesion, which may suffer from wider income and wealth disparities between groups of people and between Member States. Yet this crisis has also taught us important lessons for the future and has given us reasons to be cautiously optimistic.
Throughout Europe, jobs are people’s top priority. In such a global crisis, no individual nation’s response can succeed without a coordinated EU approach to back it up. Last year the Commission acted swiftly by putting forward a European Economic Recovery Plan to deal with the employment and social consequences of the crisis. In June the Commission published a communication entitled ‘A Shared Commitment for Employment’, which set out three priorities endorsed by the European Council: maintaining employment, creating jobs and promoting mobility; upgrading skills and matching labour market needs; and increasing access to employment. The EU has also adapted its financial instruments to support action by the Member States.
This autumn the EU was united in supporting its shared values on the international stage. The September European Council prepared a common position for the G20 Pittsburgh summit, where the EU led in promoting a model for financial supervision and smart regulation and in pushing for faster structural reform to secure a sustainable recovery, sound public finances and a quick return to employment. At the October European Council meeting, the Heads of State and Governments confirmed that labour market participation is a prerequisite for economic growth, the individual’s social and economic wellbeing and a more socially cohesive Europe.
The EU will therefore continue to act to maintain a connection to the labour markets through active labour market policies. It will also step up its efforts to achieve full, sustainable recovery by continuing to tackle climate change and cooperating more closely in international development. The advent of a low-carbon economy may lead to new job opportunities and herald a new market for a workforce more adaptable to change and with the right skills: hence the need to invest in education and training.En ligne : http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=4205&langId=en Recovering from the crisis : 27 ways of tackling the employment challenge [texte imprimé] . - [S.l.] : Commission européenne - European Commission, Nov 2009 . - 62 p.
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Crise économique et financière Tags : Emploi Travail Chômage Crise économique Europe Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : The current economic crisis, which is not only unprecedented in gravity but also truly global in scale, is without doubt the most serious the European Union has come up against in half a century. The consequences of the crisis are being felt across Europe, where the labour market situation is expected to deteriorate further in 2010. More profoundly, the crisis threatens to undermine two mainstays of Europeans’ future wellbeing: employment, the very basis for the prosperity of the individual and of society, and social cohesion, which may suffer from wider income and wealth disparities between groups of people and between Member States. Yet this crisis has also taught us important lessons for the future and has given us reasons to be cautiously optimistic.
Throughout Europe, jobs are people’s top priority. In such a global crisis, no individual nation’s response can succeed without a coordinated EU approach to back it up. Last year the Commission acted swiftly by putting forward a European Economic Recovery Plan to deal with the employment and social consequences of the crisis. In June the Commission published a communication entitled ‘A Shared Commitment for Employment’, which set out three priorities endorsed by the European Council: maintaining employment, creating jobs and promoting mobility; upgrading skills and matching labour market needs; and increasing access to employment. The EU has also adapted its financial instruments to support action by the Member States.
This autumn the EU was united in supporting its shared values on the international stage. The September European Council prepared a common position for the G20 Pittsburgh summit, where the EU led in promoting a model for financial supervision and smart regulation and in pushing for faster structural reform to secure a sustainable recovery, sound public finances and a quick return to employment. At the October European Council meeting, the Heads of State and Governments confirmed that labour market participation is a prerequisite for economic growth, the individual’s social and economic wellbeing and a more socially cohesive Europe.
The EU will therefore continue to act to maintain a connection to the labour markets through active labour market policies. It will also step up its efforts to achieve full, sustainable recovery by continuing to tackle climate change and cooperating more closely in international development. The advent of a low-carbon economy may lead to new job opportunities and herald a new market for a workforce more adaptable to change and with the right skills: hence the need to invest in education and training.En ligne : http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=4205&langId=en Redistribution du travail
PermalinkRedressement économique et emploi
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