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Titre : Dialogue sociale sectoriel européen : une ombre au tableau? Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Degryse, Auteur Editeur : ETUI Année de publication : 2015 Collection : Working Paper num. 02 Importance : 49 p Note générale : 05.02.DEG Langues : Français (fre) Tags : Politique sociale Syndicats Travail Emploi Europe UE Dialogue social Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : Alors que le dialogue social interprofessionnel européen est, de l’avis même de la Commission, à la traîne depuis quelques années en raison du manque d’engagement des employeurs privés, on présente souvent le dialogue social sectoriel comme un processus plus dynamique et efficace. Celui-ci est aujourd’hui engagé par les organisations d’employeurs et de travailleurs de pas moins de 43 secteurs de l’économie européenne (allant de la métallurgie au spectacle vivant en passant par le transport routier, les services publics, etc.). Fort de sa base de données de plus de 730 textes conjoints issus du dialogue social sectoriel, l’ETUI a voulu vérifier cette affirmation de dynamisme. Il en ressort que le dialogue sectoriel est en effet de plus en plus étendu, qu’il a produit ces dernières années un nombre important d’accords substantiels. Mais qu’il y a aussi quelques ombres au tableau. Si certains secteurs sont très dynamiques, d’autres sont en revanche en état de léthargie. Par ailleurs, des États membres ont récemment donné un coup de frein à la mise en œuvre d’accords du dialogue social par voie de directive, comme le prévoit pourtant le traité. Enfin, et peut-être en est-ce déjà la conséquence, les partenaires sociaux sectoriels ont, ces dernières années, produit davantage de textes de « lobbying conjoint » adressés aux institutions européennes que d’« engagements réciproques » pour, par exemple, améliorer concrètement les conditions de travail, la formation, la santé et la sécurité sur les lieux de travail, etc. En ligne : https://www.etui.org/fr/Publications2/Working-Papers/Dialogue-social-sectoriel-e [...] Format de la ressource électronique : https://www.etui.org/fr/Publications2/Working-Papers/Dialogue-social-sectoriel-europeen-une-ombre-au-tableau Dialogue sociale sectoriel européen : une ombre au tableau? [texte imprimé] / Christophe Degryse, Auteur . - [S.l.] : ETUI, 2015 . - 49 p. - (Working Paper; 02) .
05.02.DEG
Langues : Français (fre)
Tags : Politique sociale Syndicats Travail Emploi Europe UE Dialogue social Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : Alors que le dialogue social interprofessionnel européen est, de l’avis même de la Commission, à la traîne depuis quelques années en raison du manque d’engagement des employeurs privés, on présente souvent le dialogue social sectoriel comme un processus plus dynamique et efficace. Celui-ci est aujourd’hui engagé par les organisations d’employeurs et de travailleurs de pas moins de 43 secteurs de l’économie européenne (allant de la métallurgie au spectacle vivant en passant par le transport routier, les services publics, etc.). Fort de sa base de données de plus de 730 textes conjoints issus du dialogue social sectoriel, l’ETUI a voulu vérifier cette affirmation de dynamisme. Il en ressort que le dialogue sectoriel est en effet de plus en plus étendu, qu’il a produit ces dernières années un nombre important d’accords substantiels. Mais qu’il y a aussi quelques ombres au tableau. Si certains secteurs sont très dynamiques, d’autres sont en revanche en état de léthargie. Par ailleurs, des États membres ont récemment donné un coup de frein à la mise en œuvre d’accords du dialogue social par voie de directive, comme le prévoit pourtant le traité. Enfin, et peut-être en est-ce déjà la conséquence, les partenaires sociaux sectoriels ont, ces dernières années, produit davantage de textes de « lobbying conjoint » adressés aux institutions européennes que d’« engagements réciproques » pour, par exemple, améliorer concrètement les conditions de travail, la formation, la santé et la sécurité sur les lieux de travail, etc. En ligne : https://www.etui.org/fr/Publications2/Working-Papers/Dialogue-social-sectoriel-e [...] Format de la ressource électronique : https://www.etui.org/fr/Publications2/Working-Papers/Dialogue-social-sectoriel-europeen-une-ombre-au-tableau La dimension sociale du marché intérieur / Gunter Kopke
Titre : La dimension sociale du marché intérieur : 4e partie : les comités d'entreprise européens Type de document : texte imprimé Auteurs : Gunter Kopke, Auteur Editeur : Institut Syndical Européen (ISE) Année de publication : 1991 Collection : Info 33 Importance : 134 p Note générale : 05.02 KOP Langues : Français (fre) Tags : Comité d'entreprise Multinationales Europe Syndicalisme Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : La présente étude fait le point sur la situation actuelle et présente un aperçu des accords existants en matière d'information et de consultation des travailleurs dans les sociétés multinationales européennes. Elle contient également une analyse du projet de directive communautaire sur la mise en place des comités d'entreprises européens. La deuxième partie reproduit le texte d'accords signés dans certaines entreprises en vue de la création de comités d'entreprise européens. La dimension sociale du marché intérieur : 4e partie : les comités d'entreprise européens [texte imprimé] / Gunter Kopke, Auteur . - [S.l.] : Institut Syndical Européen (ISE), 1991 . - 134 p. - (Info 33) .
05.02 KOP
Langues : Français (fre)
Tags : Comité d'entreprise Multinationales Europe Syndicalisme Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : La présente étude fait le point sur la situation actuelle et présente un aperçu des accords existants en matière d'information et de consultation des travailleurs dans les sociétés multinationales européennes. Elle contient également une analyse du projet de directive communautaire sur la mise en place des comités d'entreprises européens. La deuxième partie reproduit le texte d'accords signés dans certaines entreprises en vue de la création de comités d'entreprise européens. Les dimensions européennes de la négociation collective après Maastricht
Titre : Les dimensions européennes de la négociation collective après Maastricht Type de document : texte imprimé Editeur : Institut Syndical Européen Année de publication : 1992 Collection : Documents de travail Langues : Français (fre) Catégories : Syndicalisme
EuropeTags : Négociation collective Europe Syndicats Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Les dimensions européennes de la négociation collective après Maastricht [texte imprimé] . - [S.l.] : Institut Syndical Européen, 1992. - (Documents de travail) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Syndicalisme
EuropeTags : Négociation collective Europe Syndicats Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Les dix perspectives du projet social CNE
Titre : Les dix perspectives du projet social CNE : 10 fiches articulées Type de document : texte imprimé Editeur : CNE Année de publication : 1996 Importance : 47 p Langues : Français (fre) Catégories : Syndicalisme
BelgiqueTags : Syndicalisme Belgique CNE Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Les dix perspectives du projet social CNE : 10 fiches articulées [texte imprimé] . - [S.l.] : CNE, 1996 . - 47 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Syndicalisme
BelgiqueTags : Syndicalisme Belgique CNE Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Dix questions sur le syndicalisme / Guillaume Goutte
Titre : Dix questions sur le syndicalisme Type de document : texte imprimé Auteurs : Guillaume Goutte, Auteur Editeur : Libertalia Année de publication : 2023 Importance : 113 p Note générale : 05.02 GOU Langues : Français (fre) Catégories : Syndicalisme Tags : Luttes sociales Travail Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : Si le syndicalisme est en crise, il n’est pas mort. En France, les principales organisations syndicales continuent de rassembler des centaines de milliers de travailleurs et travailleuses, et restent des actrices clés des luttes pour l’émancipation, capables de faire descendre dans la rue des millions de personnes et de mettre à l’arrêt des pans entiers de l’économie. Confronté à un monde du travail en transformation, à l’explosion de la précarité et à l’émergence de formes de travail en marge du salariat, le syndicalisme se remet en question et se réinvente, non sans remous. Dans ce petit livre, l’auteur s’intéresse aux origines du syndicalisme, à ses pratiques de lutte, à ses rapports avec les partis, aux tendances et débats qui l’animent et le divisent, à ses liens avec l’antifascisme et le féminisme et aux perspectives de réunification organique qui se dessinent. Il présente un syndicalisme vivant, porteur d’avenir, qui n’ignore rien de son passé pour retrouver le chemin des victoires et renouer avec les ambitions de révolution sociale. Dix questions sur le syndicalisme [texte imprimé] / Guillaume Goutte, Auteur . - [S.l.] : Libertalia, 2023 . - 113 p.
05.02 GOU
Langues : Français (fre)
Catégories : Syndicalisme Tags : Luttes sociales Travail Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : Si le syndicalisme est en crise, il n’est pas mort. En France, les principales organisations syndicales continuent de rassembler des centaines de milliers de travailleurs et travailleuses, et restent des actrices clés des luttes pour l’émancipation, capables de faire descendre dans la rue des millions de personnes et de mettre à l’arrêt des pans entiers de l’économie. Confronté à un monde du travail en transformation, à l’explosion de la précarité et à l’émergence de formes de travail en marge du salariat, le syndicalisme se remet en question et se réinvente, non sans remous. Dans ce petit livre, l’auteur s’intéresse aux origines du syndicalisme, à ses pratiques de lutte, à ses rapports avec les partis, aux tendances et débats qui l’animent et le divisent, à ses liens avec l’antifascisme et le féminisme et aux perspectives de réunification organique qui se dessinent. Il présente un syndicalisme vivant, porteur d’avenir, qui n’ignore rien de son passé pour retrouver le chemin des victoires et renouer avec les ambitions de révolution sociale. Dossier syndicalisme international
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