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Le secteur informel dans les années 80 et 90 / Harold Lubell
Titre : Le secteur informel dans les années 80 et 90 Type de document : texte imprimé Auteurs : Harold Lubell, Auteur Editeur : Paris : OCDE Année de publication : 1991 Collection : Etudes du Centre de développement Importance : 138 p Langues : Français (fre) Catégories : Travail Tags : Emploi Travail Secteur informel Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Cette étude traite du comportement des différents acteurs du secteur informel urbain - qui s'étend du commerce ambulant à l'habitat clandestin - à partir des enquêtes menées sur le terrain durant les vingt dernières années. Loin d'être absorbées par le secteur économique classique, les petites entreprises du secteur informel n'ont cessé d'employer un grand nombre d'actifs dans les villes des pays en développement et contribuent très sensiblement à la croissance économique.
Cet ouvrage, qui s'adresse aux spécialistes du développement, aux décideurs, aux chercheurs et aux étudiants, propose une synthèse des caractéristiques du secteur informel tout en indiquant sur quels domaines prioritaires devrait aujourd'hui porter l'action des pouvoirs publics et la recherche.Le secteur informel dans les années 80 et 90 [texte imprimé] / Harold Lubell, Auteur . - Paris : OCDE, 1991 . - 138 p. - (Etudes du Centre de développement) .
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Catégories : Travail Tags : Emploi Travail Secteur informel Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Cette étude traite du comportement des différents acteurs du secteur informel urbain - qui s'étend du commerce ambulant à l'habitat clandestin - à partir des enquêtes menées sur le terrain durant les vingt dernières années. Loin d'être absorbées par le secteur économique classique, les petites entreprises du secteur informel n'ont cessé d'employer un grand nombre d'actifs dans les villes des pays en développement et contribuent très sensiblement à la croissance économique.
Cet ouvrage, qui s'adresse aux spécialistes du développement, aux décideurs, aux chercheurs et aux étudiants, propose une synthèse des caractéristiques du secteur informel tout en indiquant sur quels domaines prioritaires devrait aujourd'hui porter l'action des pouvoirs publics et la recherche.Soleil capitaliste / Isabelle Pivert
Titre : Soleil capitaliste : Entretiens au coeur des multinationales Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Pivert, Auteur Editeur : Editions du Sextant Année de publication : 2006 Importance : 316 p Langues : Français (fre) Catégories : Entreprises
TravailTags : Entreprises Investissements Sociétés transnationales Normes sociales Normes Empreinte sociale Travail décent Travail Droits Capitalisme Bourse Index. décimale : 04.03 Gestion Résumé : Ce livre est composé de sept entretiens d’une heure trente entre l’auteur et des cadres dirigeants mais aussi un syndicaliste. De formation grandes écoles de gestion, tous travaillent dans des multinationales françaises, américaine, suisse. Les sujets abordés vont du parcours professionnel de la personne à la réflexion générale sur le capitalisme et son évolution dans les deux dernières décennies, en passant sur le fonctionnement interne des multinationales. L’anonymat des entreprises et des identités a été requis. Si les opinions sont diverses, le fonctionnement interne des entreprises se ressemble. Globalement, le livre traduit un désarroi, une désaffection, une défiance vis-à-vis de la multinationale rivée à son cours de Bourse, qui se traduit plus du côté des interviewés par un cynisme grandissant, que par une remise en question du système, quasi impossible quand on est à l’intérieur. Soleil capitaliste : Entretiens au coeur des multinationales [texte imprimé] / Isabelle Pivert, Auteur . - [S.l.] : Editions du Sextant, 2006 . - 316 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Entreprises
TravailTags : Entreprises Investissements Sociétés transnationales Normes sociales Normes Empreinte sociale Travail décent Travail Droits Capitalisme Bourse Index. décimale : 04.03 Gestion Résumé : Ce livre est composé de sept entretiens d’une heure trente entre l’auteur et des cadres dirigeants mais aussi un syndicaliste. De formation grandes écoles de gestion, tous travaillent dans des multinationales françaises, américaine, suisse. Les sujets abordés vont du parcours professionnel de la personne à la réflexion générale sur le capitalisme et son évolution dans les deux dernières décennies, en passant sur le fonctionnement interne des multinationales. L’anonymat des entreprises et des identités a été requis. Si les opinions sont diverses, le fonctionnement interne des entreprises se ressemble. Globalement, le livre traduit un désarroi, une désaffection, une défiance vis-à-vis de la multinationale rivée à son cours de Bourse, qui se traduit plus du côté des interviewés par un cynisme grandissant, que par une remise en question du système, quasi impossible quand on est à l’intérieur. La Survaleur / Robert Dehoux
Titre : La Survaleur : Théorie qualitative de l'emploi ou Type de document : texte imprimé Auteurs : Robert Dehoux, Auteur Editeur : Rupture Expressionnaliste Année de publication : 1970 Importance : 152 p Langues : Français (fre) Catégories : Travail Tags : Salariat Emploi Economie Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : En ces temps là, ils nourrissaient des armuriers, des généraux et des flics, des banquiers et des contrôleurs, des ministres et des jurés, des sociologues et des bureaucrates, des prêtres et des bourreaux, des serruriers et des caissiers, des vendeurs et des notaires, des huissiers et des putains, des gangsters et des marketers... Toutes ces fonctions avaient le droit d'exister et ils donnaient aux hommes la force de les remplir et c'est ainsi qu'ils transformaient le bon grain en ivraie, le travail de la terre en terre de travail, la culture en culture, l'élevage en éducation, la sécurité en angoisse, la certitude en doute, la charrue en canons, ... Et alors ils rêvèrent de détruire ce qu'ils avaient construit. La Survaleur : Théorie qualitative de l'emploi ou [texte imprimé] / Robert Dehoux, Auteur . - [S.l.] : Rupture Expressionnaliste, 1970 . - 152 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Travail Tags : Salariat Emploi Economie Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : En ces temps là, ils nourrissaient des armuriers, des généraux et des flics, des banquiers et des contrôleurs, des ministres et des jurés, des sociologues et des bureaucrates, des prêtres et des bourreaux, des serruriers et des caissiers, des vendeurs et des notaires, des huissiers et des putains, des gangsters et des marketers... Toutes ces fonctions avaient le droit d'exister et ils donnaient aux hommes la force de les remplir et c'est ainsi qu'ils transformaient le bon grain en ivraie, le travail de la terre en terre de travail, la culture en culture, l'élevage en éducation, la sécurité en angoisse, la certitude en doute, la charrue en canons, ... Et alors ils rêvèrent de détruire ce qu'ils avaient construit.
Titre : Les systèmes de représentation au travail : à la mesure des réalités contemporaines ? Type de document : document électronique Auteurs : Christian Brunelle,, Auteur ; Annette Hayden, Auteur ; Gregor Murray Editeur : Département des relations industrielles, Université Laval Année de publication : 2011 Importance : 10 p Langues : Français (fre) Catégories : Travail Tags : Travail Résumé : Le monde du travail change et cela a des conséquences importantes sur les systèmes de représentation. Protéiformes, les milieux de travail évoluent sous l’influence des nouvelles technologies, de la transnationalisation de la production et des services, de la mondialisation de l’économie et de la crise financière. En outre, l’accession des femmes au marché de l’emploi, la migration des travailleurs et la plus grande diversité ethnique participent à la reconfiguration de la main-d’oeuvre. De nouvelles valeurs viennent modifier les attentes relatives à l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. L’éclatement des formes d’emploi modifie le rapport au travail et limite la capacité de chacun à maîtriser sa destinée, augmentant ainsi les disparités entre les « gagnants » et les « perdants », ce qui a des répercussions considérables sur l’égalité des chances. La recherche d’avantages concurrentiels, par la flexibilisation et l’adoption de pratiques de gestion à haut rendement, incite certaines entreprises à promouvoir la participation des salariés, le dialogue social et le partenariat, tandis que d’autres remettent en question la pertinence de la représentation au travail et cherchent même à l’esquiver. En ligne : http://www.crimt.org/PDF/Intro_66_4_fr.pdf Les systèmes de représentation au travail : à la mesure des réalités contemporaines ? [document électronique] / Christian Brunelle,, Auteur ; Annette Hayden, Auteur ; Gregor Murray . - [S.l.] : Département des relations industrielles, Université Laval, 2011 . - 10 p.
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Catégories : Travail Tags : Travail Résumé : Le monde du travail change et cela a des conséquences importantes sur les systèmes de représentation. Protéiformes, les milieux de travail évoluent sous l’influence des nouvelles technologies, de la transnationalisation de la production et des services, de la mondialisation de l’économie et de la crise financière. En outre, l’accession des femmes au marché de l’emploi, la migration des travailleurs et la plus grande diversité ethnique participent à la reconfiguration de la main-d’oeuvre. De nouvelles valeurs viennent modifier les attentes relatives à l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. L’éclatement des formes d’emploi modifie le rapport au travail et limite la capacité de chacun à maîtriser sa destinée, augmentant ainsi les disparités entre les « gagnants » et les « perdants », ce qui a des répercussions considérables sur l’égalité des chances. La recherche d’avantages concurrentiels, par la flexibilisation et l’adoption de pratiques de gestion à haut rendement, incite certaines entreprises à promouvoir la participation des salariés, le dialogue social et le partenariat, tandis que d’autres remettent en question la pertinence de la représentation au travail et cherchent même à l’esquiver. En ligne : http://www.crimt.org/PDF/Intro_66_4_fr.pdf Documents numériques
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Titre : Le temps de travail, un marqueur du rapport de force entre capital et travail Type de document : texte imprimé Editeur : Paris [France] : Editions Syllepse Année de publication : sept 2016 Collection : Les utopiques num. 3 Présentation : 05.01.TEM Langues : Français (fre) Catégories : Travail
SyndicalismeTags : Travail Emploi Protection sociale Syndicalisme Grèves Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Les Fronts populaires rappellent que ce sont les luttes syndicales, le mouvement social, les grèves et occupations d’entreprise qui ont permis les acquis sociaux. La question de l’autonomie syndicale vis-à-vis des organisations politiques et du gouvernement est au cœur du sujet. Nous verrons aussi que 80 ans après les congés payés, le désir de vacances et de voyages reste intact. La grève dans le secteur ferroviaire en 1986 marquées par d’importantes avancées en matière d’auto-organisation est un trait d’union avec le mouvement des cheminots et cheminotes en 2016 : ou comment s’enrichir de l’expérience collective pour mieux comprendre et agir aujourd’hui… et demain. Le temps de travail, marqueur du rapport de force entre capital et travail, est une revendication historique du mouvement ouvrier, toujours d’actualité. Mise à l’épreuve de l’égalité entre femmes et hommes, la protection sociale montre nombre de difficultés ; certes, le constat est valable pour bien d’autres sujets : raison de plus pour ne pas s’en satisfaire ! Toujours à propos de la protection sociale, il est nécessaire de montrer l’utilisation des complémentaires santé comme chevaux de Troie contre l’assurance maladie. Notre syndicalisme est ouvert à l’ensemble des composantes du mouvement social. Droit Au Logement aborde à la fois, les luttes du logement en France, le réseau européen contre le Marché international de la promotion immobilière (MIPIM), la question stratégique face au droit de propriété foncière urbaine en France et enfin la question foncière en Afrique. En ligne : http://www.lesutopiques.org/category/numero-3/ Le temps de travail, un marqueur du rapport de force entre capital et travail [texte imprimé] . - Paris (69, rue des Rigoles, 75020, France) : Editions Syllepse, sept 2016 . - : 05.01.TEM. - (Les utopiques; 3) .
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Catégories : Travail
SyndicalismeTags : Travail Emploi Protection sociale Syndicalisme Grèves Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Les Fronts populaires rappellent que ce sont les luttes syndicales, le mouvement social, les grèves et occupations d’entreprise qui ont permis les acquis sociaux. La question de l’autonomie syndicale vis-à-vis des organisations politiques et du gouvernement est au cœur du sujet. Nous verrons aussi que 80 ans après les congés payés, le désir de vacances et de voyages reste intact. La grève dans le secteur ferroviaire en 1986 marquées par d’importantes avancées en matière d’auto-organisation est un trait d’union avec le mouvement des cheminots et cheminotes en 2016 : ou comment s’enrichir de l’expérience collective pour mieux comprendre et agir aujourd’hui… et demain. Le temps de travail, marqueur du rapport de force entre capital et travail, est une revendication historique du mouvement ouvrier, toujours d’actualité. Mise à l’épreuve de l’égalité entre femmes et hommes, la protection sociale montre nombre de difficultés ; certes, le constat est valable pour bien d’autres sujets : raison de plus pour ne pas s’en satisfaire ! Toujours à propos de la protection sociale, il est nécessaire de montrer l’utilisation des complémentaires santé comme chevaux de Troie contre l’assurance maladie. Notre syndicalisme est ouvert à l’ensemble des composantes du mouvement social. Droit Au Logement aborde à la fois, les luttes du logement en France, le réseau européen contre le Marché international de la promotion immobilière (MIPIM), la question stratégique face au droit de propriété foncière urbaine en France et enfin la question foncière en Afrique. En ligne : http://www.lesutopiques.org/category/numero-3/ PermalinkPermalinkThe new international order and the worker
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