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Auteur Iannis Gracos |
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Titre : Grèves et conflictualité sociale en 2021 : II. Luttes sociales : entre salariat et précariat Type de document : texte imprimé Auteurs : Iannis Gracos, Auteur ; Bruno Bauraind, Auteur ; Anne Dufresne, Auteur Editeur : CRISP Année de publication : 2022 Collection : Courrier hebdomadaire num. 2541-2542 Importance : 94 p Langues : Français (fre) Catégories : ARCHIVES Tags : Travail Emploi Conflits sociaux Négociations collectives Belgique Entreprises Service public Résumé : Ce second volume est consacré à des conflits survenus dans des secteurs ou des entreprises relevant du privé. Le bras de fer entre Uber et les sociétés de taxis de la Région bruxelloise a connu d’importants développements, notamment sur le plan législatif. Dans la grande distribution, les annonces de difficultés financières et de pertes d’emploi se sont multipliées, engendrant autant de tensions sociales. Chez IBM, les travailleurs ont usé de la télégrève pour protester contre les projets de restructuration portés par la direction. Ce volume retrace également les luttes menées par le mouvement des sans-papiers en faveur d’une régularisation.
L’étude se clôt par une annexe statistique fournissant un aperçu quantitatif du phénomène des grèves en Belgique en 2021.Note de contenu : -Uber et la plateformisation du secteur des taxis bruxellois p.7-21
-Négociations et conflits dans la grande distribution en 2021 p.22-35
-La grève de la faim des sans-papiers de l'église du béguinage, de l'ULB et de la VUB p.50-78En ligne : http://www.crisp.be/librairie/catalogue/2041-greves-et-conflictualite-sociale-en [...] Grèves et conflictualité sociale en 2021 : II. Luttes sociales : entre salariat et précariat [texte imprimé] / Iannis Gracos, Auteur ; Bruno Bauraind, Auteur ; Anne Dufresne, Auteur . - [S.l.] : CRISP, 2022 . - 94 p. - (Courrier hebdomadaire; 2541-2542) .
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Catégories : ARCHIVES Tags : Travail Emploi Conflits sociaux Négociations collectives Belgique Entreprises Service public Résumé : Ce second volume est consacré à des conflits survenus dans des secteurs ou des entreprises relevant du privé. Le bras de fer entre Uber et les sociétés de taxis de la Région bruxelloise a connu d’importants développements, notamment sur le plan législatif. Dans la grande distribution, les annonces de difficultés financières et de pertes d’emploi se sont multipliées, engendrant autant de tensions sociales. Chez IBM, les travailleurs ont usé de la télégrève pour protester contre les projets de restructuration portés par la direction. Ce volume retrace également les luttes menées par le mouvement des sans-papiers en faveur d’une régularisation.
L’étude se clôt par une annexe statistique fournissant un aperçu quantitatif du phénomène des grèves en Belgique en 2021.Note de contenu : -Uber et la plateformisation du secteur des taxis bruxellois p.7-21
-Négociations et conflits dans la grande distribution en 2021 p.22-35
-La grève de la faim des sans-papiers de l'église du béguinage, de l'ULB et de la VUB p.50-78En ligne : http://www.crisp.be/librairie/catalogue/2041-greves-et-conflictualite-sociale-en [...]
Titre : Grèves et conflictualité sociale en 2022 : I. Niveau interprofessionnel et secteur privé Type de document : texte imprimé Auteurs : Iannis Gracos, Auteur ; Bruno Bauraind, Auteur ; Cédric Leterme, Auteur Editeur : CRISP Année de publication : 2023 Collection : Courrier hebdomadaire num. 2575-2576 Importance : 92 p Note générale : ARCH.GRACOS-2022 Langues : Français (fre) Catégories : ARCHIVES Tags : Travail Emploi Conflits sociaux Négociations collectives Belgique Service public Salaires Secteur aérien Résumé : Ce premier volume s’ouvre avec l’analyse de la conflictualité sociale interprofessionnelle. Celle-ci s’est essentiellement déployée en lien avec la revendication syndicale d’une révision de la loi du 26 juillet 1996, qui régit le volet salarial des négociations menées tous les deux ans en vue de la conclusion d’un accord interprofessionnel. Le contexte économique, les décisions du gouvernement De Croo (en particulier le jobsdeal) et la remise en cause par le patronat de l’indexation automatique des salaires ont également nourri les nombreuses mobilisations. Dans le secteur des titres-services, les syndicats ont déployé une campagne originale de « grand nettoyage » des principales entreprises privées, dont les façades ont été aspergées de mousse. Un accord sectoriel a procédé à une hausse des salaires des aides-ménagères et à un meilleur défraiement de leurs déplacements, tandis qu’était décidée une revalorisation de l’intervention du gouvernement flamand dans le financement de ce secteur. Dans le domaine de l’aviation civile, des conflits sont survenus au sein de deux compagnies aériennes : Brussels Airlines et Ryanair, en lien notamment avec les conséquences des mesures prises durant la pandémie de Covid-19. Le renouvellement du permis d’exploitation de l’aéroport de Liège a également été l’objet de tensions. Note de contenu : -Le secteur aérien en tension post-covid : Brussels Airlines, RyanAir et l'aéroport de Liège p.64-92 En ligne : http://www.crisp.be/librairie/catalogue/2041-greves-et-conflictualite-sociale-en [...] Grèves et conflictualité sociale en 2022 : I. Niveau interprofessionnel et secteur privé [texte imprimé] / Iannis Gracos, Auteur ; Bruno Bauraind, Auteur ; Cédric Leterme, Auteur . - [S.l.] : CRISP, 2023 . - 92 p. - (Courrier hebdomadaire; 2575-2576) .
ARCH.GRACOS-2022
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Catégories : ARCHIVES Tags : Travail Emploi Conflits sociaux Négociations collectives Belgique Service public Salaires Secteur aérien Résumé : Ce premier volume s’ouvre avec l’analyse de la conflictualité sociale interprofessionnelle. Celle-ci s’est essentiellement déployée en lien avec la revendication syndicale d’une révision de la loi du 26 juillet 1996, qui régit le volet salarial des négociations menées tous les deux ans en vue de la conclusion d’un accord interprofessionnel. Le contexte économique, les décisions du gouvernement De Croo (en particulier le jobsdeal) et la remise en cause par le patronat de l’indexation automatique des salaires ont également nourri les nombreuses mobilisations. Dans le secteur des titres-services, les syndicats ont déployé une campagne originale de « grand nettoyage » des principales entreprises privées, dont les façades ont été aspergées de mousse. Un accord sectoriel a procédé à une hausse des salaires des aides-ménagères et à un meilleur défraiement de leurs déplacements, tandis qu’était décidée une revalorisation de l’intervention du gouvernement flamand dans le financement de ce secteur. Dans le domaine de l’aviation civile, des conflits sont survenus au sein de deux compagnies aériennes : Brussels Airlines et Ryanair, en lien notamment avec les conséquences des mesures prises durant la pandémie de Covid-19. Le renouvellement du permis d’exploitation de l’aéroport de Liège a également été l’objet de tensions. Note de contenu : -Le secteur aérien en tension post-covid : Brussels Airlines, RyanAir et l'aéroport de Liège p.64-92 En ligne : http://www.crisp.be/librairie/catalogue/2041-greves-et-conflictualite-sociale-en [...]
Titre : Grèves et conflictualité sociale en 2022 : II. Services publics Type de document : texte imprimé Auteurs : Iannis Gracos, Auteur ; Natalia Hirtz, Auteur Editeur : CRISP Année de publication : 2023 Collection : Courrier hebdomadaire num. 2577-2578 Importance : 83 p Note générale : ARCH.GRACOS-2022 Langues : Français (fre) Catégories : ARCHIVES Tags : Travail Emploi Conflits sociaux Négociations collectives Belgique Entreprises Service public Santé Enseignement Résumé : Ce second volume est consacré aux conflits survenus dans les services publics. Dans le domaine des soins de santé, les tensions ont été particulièrement nombreuses dans le secteur public. Elles ont été liées à l’application des accords non marchands wallon et bruxellois, aux revendications en faveur d’une augmentation des effectifs, aux stratégies de privatisation à l’œuvre dans les hôpitaux publics, et à la restructuration du secteur hospitalier dans le cadre de la loi mettant en place des réseaux hospitaliers cliniques locorégionaux.
Dans le secteur de la police, les mobilisations s’inscrivent dans un paysage syndical unique et dans un contexte marqué par une régulation assez stricte du droit de grève. Les revendications des syndicats ont concerné la revalorisation salariale, l’aménagement de la fin de carrière, le manque de moyens et de personnel, et la violence commise à l’égard des forces de l’ordre. En Communauté française, l’enseignement obligatoire a connu une conflictualité sociale particulièrement vive. Celle-ci a été due aux différents impacts de la crise sanitaire sur les écoles, à la mise en œuvre du « Pacte pour un enseignement d’excellence » (en particulier son volet relatif à l’évaluation des enseignants) et à de difficiles négociations sectorielles. L’étude se clôt par une annexe statistique fournissant un aperçu quantitatif du phénomène des grèves en Belgique en 2022.Note de contenu : -Conflits et négociations dans le secteur de la santé, des formes multiples de privatisation au cœur d'un secteur sous pression p.7-25 En ligne : http://www.crisp.be/librairie/catalogue/2041-greves-et-conflictualite-sociale-en [...] Grèves et conflictualité sociale en 2022 : II. Services publics [texte imprimé] / Iannis Gracos, Auteur ; Natalia Hirtz, Auteur . - [S.l.] : CRISP, 2023 . - 83 p. - (Courrier hebdomadaire; 2577-2578) .
ARCH.GRACOS-2022
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Catégories : ARCHIVES Tags : Travail Emploi Conflits sociaux Négociations collectives Belgique Entreprises Service public Santé Enseignement Résumé : Ce second volume est consacré aux conflits survenus dans les services publics. Dans le domaine des soins de santé, les tensions ont été particulièrement nombreuses dans le secteur public. Elles ont été liées à l’application des accords non marchands wallon et bruxellois, aux revendications en faveur d’une augmentation des effectifs, aux stratégies de privatisation à l’œuvre dans les hôpitaux publics, et à la restructuration du secteur hospitalier dans le cadre de la loi mettant en place des réseaux hospitaliers cliniques locorégionaux.
Dans le secteur de la police, les mobilisations s’inscrivent dans un paysage syndical unique et dans un contexte marqué par une régulation assez stricte du droit de grève. Les revendications des syndicats ont concerné la revalorisation salariale, l’aménagement de la fin de carrière, le manque de moyens et de personnel, et la violence commise à l’égard des forces de l’ordre. En Communauté française, l’enseignement obligatoire a connu une conflictualité sociale particulièrement vive. Celle-ci a été due aux différents impacts de la crise sanitaire sur les écoles, à la mise en œuvre du « Pacte pour un enseignement d’excellence » (en particulier son volet relatif à l’évaluation des enseignants) et à de difficiles négociations sectorielles. L’étude se clôt par une annexe statistique fournissant un aperçu quantitatif du phénomène des grèves en Belgique en 2022.Note de contenu : -Conflits et négociations dans le secteur de la santé, des formes multiples de privatisation au cœur d'un secteur sous pression p.7-25 En ligne : http://www.crisp.be/librairie/catalogue/2041-greves-et-conflictualite-sociale-en [...]
Titre : Grèves et conflictualité sociale en 2023 : I. Concertation interprofessionnelle, mobilisations transversales et secteur privé Type de document : texte imprimé Auteurs : Iannis Gracos, Auteur Editeur : CRISP Année de publication : 2025 Collection : Courrier hebdomadaire num. 2622-2623 Importance : 96 p Note générale : ARCH.GRACOS-2023 Langues : Français (fre) Catégories : ARCHIVES Tags : Travail Emploi Conflits sociaux Belgique Service public Grèves Droit Environnement Résumé : Le Groupe d’analyse des conflits sociaux (GRACOS) est un collectif interdisciplinaire ayant pour objectif l’étude des principaux mouvements de grève et autres éléments de la conflictualité sociale qui jalonnent chaque année civile. Ce Courrier hebdomadaire est consacré aux conflits qui ont marqué l’actualité belge en 2023. Particulièrement significatifs par rapport à l’histoire sociale et aux enjeux futurs, ceux-ci sont regroupés en deux volumes. Ce premier volume s’ouvre avec l’analyse de la conflictualité sociale interprofessionnelle. Le quasi-blocage salarial imposé par le gouvernement fédéral a empêché la négociation d’un accord interprofessionnel (AIP) en bonne et due forme ; un accord social a tout de même été conclu, qui contient toutefois essentiellement la confirmation de décisions antérieures. À la fin de l’année, les syndicats ont vivement critiqué la décision gouvernementale d’élargir le régime des flexi-jobs et ont dénoncé les nouvelles règles budgétaires européennes. Une mobilisation syndicale et associative majeure s’est tenue en réaction au projet de loi dit « anti-casseurs » porté par le ministre de la Justice. Si cette contestation a abouti au retrait des dispositions litigieuses, celles-ci ont cependant été remplacées par d’autres mesures susceptibles de menacer le recours à des actions de protestation ou de désobéissance civile. Note de contenu : -Les mobilisations de Code Rouge, au croisement des conflits environnementaux et de la conflictualité sociale p.46-54
-Delhaize, la bombe sociale de 2023 p.56-75En ligne : http://www.crisp.be/librairie/catalogue/2041-greves-et-conflictualite-sociale-en [...] Grèves et conflictualité sociale en 2023 : I. Concertation interprofessionnelle, mobilisations transversales et secteur privé [texte imprimé] / Iannis Gracos, Auteur . - [S.l.] : CRISP, 2025 . - 96 p. - (Courrier hebdomadaire; 2622-2623) .
ARCH.GRACOS-2023
Langues : Français (fre)
Catégories : ARCHIVES Tags : Travail Emploi Conflits sociaux Belgique Service public Grèves Droit Environnement Résumé : Le Groupe d’analyse des conflits sociaux (GRACOS) est un collectif interdisciplinaire ayant pour objectif l’étude des principaux mouvements de grève et autres éléments de la conflictualité sociale qui jalonnent chaque année civile. Ce Courrier hebdomadaire est consacré aux conflits qui ont marqué l’actualité belge en 2023. Particulièrement significatifs par rapport à l’histoire sociale et aux enjeux futurs, ceux-ci sont regroupés en deux volumes. Ce premier volume s’ouvre avec l’analyse de la conflictualité sociale interprofessionnelle. Le quasi-blocage salarial imposé par le gouvernement fédéral a empêché la négociation d’un accord interprofessionnel (AIP) en bonne et due forme ; un accord social a tout de même été conclu, qui contient toutefois essentiellement la confirmation de décisions antérieures. À la fin de l’année, les syndicats ont vivement critiqué la décision gouvernementale d’élargir le régime des flexi-jobs et ont dénoncé les nouvelles règles budgétaires européennes. Une mobilisation syndicale et associative majeure s’est tenue en réaction au projet de loi dit « anti-casseurs » porté par le ministre de la Justice. Si cette contestation a abouti au retrait des dispositions litigieuses, celles-ci ont cependant été remplacées par d’autres mesures susceptibles de menacer le recours à des actions de protestation ou de désobéissance civile. Note de contenu : -Les mobilisations de Code Rouge, au croisement des conflits environnementaux et de la conflictualité sociale p.46-54
-Delhaize, la bombe sociale de 2023 p.56-75En ligne : http://www.crisp.be/librairie/catalogue/2041-greves-et-conflictualite-sociale-en [...]
Titre : Grèves et conflictualité sociale en 2023 : II. Enseignement et secteur non marchand en Communauté française Type de document : texte imprimé Auteurs : Iannis Gracos, Auteur Editeur : CRISP Année de publication : 2025 Collection : Courrier hebdomadaire num. 2624-2625 Importance : 64 p Note générale : ARCH.GRACOS-2023 Langues : Français (fre) Catégories : ARCHIVES Tags : Travail Emploi Conflits sociaux Belgique Service public Enseignement Enfants Résumé : Le Groupe d’analyse des conflits sociaux (GRACOS) est un collectif interdisciplinaire ayant pour objectif l’étude des principaux mouvements de grève et autres éléments de la conflictualité sociale qui jalonnent chaque année civile. Ce Courrier hebdomadaire est consacré aux conflits qui ont marqué l’actualité belge en 2023. Particulièrement significatifs par rapport à l’histoire sociale et aux enjeux futurs, ceux-ci sont regroupés en deux volumes. Ce second volume est consacré aux conflits survenus dans trois champs de compétence de la Communauté française (ou Fédération Wallonie-Bruxelles). Dans l’enseignement obligatoire, un nouveau cycle revendicatif s’est enclenché en 2022, qui porte sur une série de mesures gouvernementales dont la plupart s’inscrivent dans la mise en œuvre du « Pacte pour un enseignement d’excellence ». Un désaccord partiel entre syndicats quant à la stratégie à déployer a fragilisé le rapport de force en leur défaveur. Pour sa part, la ministre de l’Éducation a fermement maintenu le cap des réformes, tout en étant amenée à faire preuve de souplesse quant au rythme d’application de celles-ci. Les mobilisations sont difficiles au sein du secteur non marchand, en raison notamment du souci de continuité de prise en charge des publics qui anime ses travailleurs. Toutefois, deux mouvements d’ampleur ont ponctué l’année 2023, dans les secteurs francophones de l’aide à la jeunesse et de l’accueil de la petite enfance. Chacun de ces conflits découle d’un manque structurel de financement et d’un engorgement des services consécutif à un manque de places d’accueil, ainsi que d’une augmentation de la pénibilité du travail et d’une dégradation de la qualité et de l’accessibilité des services. Note de contenu : -L'aide à la jeunesse, un mouvement social prolongé dénonçant l'absence d'avancées structurelles En ligne : http://www.crisp.be/librairie/catalogue/2041-greves-et-conflictualite-sociale-en [...] Grèves et conflictualité sociale en 2023 : II. Enseignement et secteur non marchand en Communauté française [texte imprimé] / Iannis Gracos, Auteur . - [S.l.] : CRISP, 2025 . - 64 p. - (Courrier hebdomadaire; 2624-2625) .
ARCH.GRACOS-2023
Langues : Français (fre)
Catégories : ARCHIVES Tags : Travail Emploi Conflits sociaux Belgique Service public Enseignement Enfants Résumé : Le Groupe d’analyse des conflits sociaux (GRACOS) est un collectif interdisciplinaire ayant pour objectif l’étude des principaux mouvements de grève et autres éléments de la conflictualité sociale qui jalonnent chaque année civile. Ce Courrier hebdomadaire est consacré aux conflits qui ont marqué l’actualité belge en 2023. Particulièrement significatifs par rapport à l’histoire sociale et aux enjeux futurs, ceux-ci sont regroupés en deux volumes. Ce second volume est consacré aux conflits survenus dans trois champs de compétence de la Communauté française (ou Fédération Wallonie-Bruxelles). Dans l’enseignement obligatoire, un nouveau cycle revendicatif s’est enclenché en 2022, qui porte sur une série de mesures gouvernementales dont la plupart s’inscrivent dans la mise en œuvre du « Pacte pour un enseignement d’excellence ». Un désaccord partiel entre syndicats quant à la stratégie à déployer a fragilisé le rapport de force en leur défaveur. Pour sa part, la ministre de l’Éducation a fermement maintenu le cap des réformes, tout en étant amenée à faire preuve de souplesse quant au rythme d’application de celles-ci. Les mobilisations sont difficiles au sein du secteur non marchand, en raison notamment du souci de continuité de prise en charge des publics qui anime ses travailleurs. Toutefois, deux mouvements d’ampleur ont ponctué l’année 2023, dans les secteurs francophones de l’aide à la jeunesse et de l’accueil de la petite enfance. Chacun de ces conflits découle d’un manque structurel de financement et d’un engorgement des services consécutif à un manque de places d’accueil, ainsi que d’une augmentation de la pénibilité du travail et d’une dégradation de la qualité et de l’accessibilité des services. Note de contenu : -L'aide à la jeunesse, un mouvement social prolongé dénonçant l'absence d'avancées structurelles En ligne : http://www.crisp.be/librairie/catalogue/2041-greves-et-conflictualite-sociale-en [...]
