Centre de documentation du GRESEA
Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche

| Titre : |
Le nouvel esprit du salariat : Rémunérations, autonomie, inégalités |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Sophie Bernard, Auteur |
| Editeur : |
Paris [France] : PUF |
| Année de publication : |
2020 |
| Importance : |
242 p |
| Note générale : |
05.04 BER |
| Langues : |
Français (fre) |
| Tags : |
Travail Salaires Négociations collectives Droit social |
| Index. décimale : |
05.04 Salaires |
| Résumé : |
Nous assistons depuis les années 1970 à une déstabilisation du salariat en France, mis en péril par la multiplication des formes d'emplois précaires et l'expansion du travail indépendant. Dans un tel contexte, l'évolution des formes de rémunération et de mobilisation de la main-d'oeuvre contribue à fragiliser les salariés. Ce nouvel esprit du salariat, foyer central de diffusion des valeurs individualistes et méritocratiques qui irriguent la société, promeut l'avènement d'un travailleur autonome et responsable. Mais faut-il l'envisager comme un progrès, tel que le présentent les employeurs, ou comme une nouvelle forme de sujétion des travailleurs ? L'enquête de Sophie Bernard, menée durant près de vingt ans auprès de populations variées dans un panel d'entreprises, analyse les mutations qui s'opèrent au coeur du salariat stable. |
Le nouvel esprit du salariat : Rémunérations, autonomie, inégalités [texte imprimé] / Sophie Bernard, Auteur . - Paris (France) : PUF, 2020 . - 242 p. 05.04 BER Langues : Français ( fre)
| Tags : |
Travail Salaires Négociations collectives Droit social |
| Index. décimale : |
05.04 Salaires |
| Résumé : |
Nous assistons depuis les années 1970 à une déstabilisation du salariat en France, mis en péril par la multiplication des formes d'emplois précaires et l'expansion du travail indépendant. Dans un tel contexte, l'évolution des formes de rémunération et de mobilisation de la main-d'oeuvre contribue à fragiliser les salariés. Ce nouvel esprit du salariat, foyer central de diffusion des valeurs individualistes et méritocratiques qui irriguent la société, promeut l'avènement d'un travailleur autonome et responsable. Mais faut-il l'envisager comme un progrès, tel que le présentent les employeurs, ou comme une nouvelle forme de sujétion des travailleurs ? L'enquête de Sophie Bernard, menée durant près de vingt ans auprès de populations variées dans un panel d'entreprises, analyse les mutations qui s'opèrent au coeur du salariat stable. |
|

| Titre : |
UberUsés : Le capitalisme racial de plateforme à Paris, Londres et Montréal |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Sophie Bernard, Auteur |
| Editeur : |
Paris [France] : PUF |
| Année de publication : |
2023 |
| Importance : |
300 p |
| Note générale : |
01.03 BER |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Conditions de travail
|
| Tags : |
Uber Précarité Travail de plateforme Immigration |
| Index. décimale : |
01.03 - Economie digitale |
| Résumé : |
Après l’immigré OS à vie et l’épicier maghrébin, le chauffeur Uber racisé se présente comme une nouvelle figure du système d’emploi. Si le déploiement des plateformes numériques marque l’avènement de formes renouvelées, voire exacerbées d’exploitation, il s’inscrit dans un capitalisme racial de plateforme reposant sur celle d’hommes racisés. L’enquête inédite menée auprès d’une centaine de chauffeurs Uber à Paris, Londres et Montréal est l’occasion d’aller à la rencontre de cette figure emblématique de l’« ubérisation » pour décrire la réalité de leur quotidien de travail. Entrés dans le métier pour améliorer leur condition, ces travailleurs indépendants connaissent des conditions de travail et d’emploi dégradées. Caractérisées par la combinaison du management algorithmique et de formes d’emploi ultra-flexibles, les plateformes numériques participent d’une reconfiguration de l’emploi précaire qui se révèle particulièrement adaptée à l’exploitation des travailleurs racisés. Elles peuvent ainsi tirer parti d’une main d’œuvre disponible et docile qui, au moment même où elle croyait y échapper, se voit à nouveau assignée à « un travail pour immigré ». |
UberUsés : Le capitalisme racial de plateforme à Paris, Londres et Montréal [texte imprimé] / Sophie Bernard, Auteur . - Paris (France) : PUF, 2023 . - 300 p. 01.03 BER Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Conditions de travail
|
| Tags : |
Uber Précarité Travail de plateforme Immigration |
| Index. décimale : |
01.03 - Economie digitale |
| Résumé : |
Après l’immigré OS à vie et l’épicier maghrébin, le chauffeur Uber racisé se présente comme une nouvelle figure du système d’emploi. Si le déploiement des plateformes numériques marque l’avènement de formes renouvelées, voire exacerbées d’exploitation, il s’inscrit dans un capitalisme racial de plateforme reposant sur celle d’hommes racisés. L’enquête inédite menée auprès d’une centaine de chauffeurs Uber à Paris, Londres et Montréal est l’occasion d’aller à la rencontre de cette figure emblématique de l’« ubérisation » pour décrire la réalité de leur quotidien de travail. Entrés dans le métier pour améliorer leur condition, ces travailleurs indépendants connaissent des conditions de travail et d’emploi dégradées. Caractérisées par la combinaison du management algorithmique et de formes d’emploi ultra-flexibles, les plateformes numériques participent d’une reconfiguration de l’emploi précaire qui se révèle particulièrement adaptée à l’exploitation des travailleurs racisés. Elles peuvent ainsi tirer parti d’une main d’œuvre disponible et docile qui, au moment même où elle croyait y échapper, se voit à nouveau assignée à « un travail pour immigré ». |
|
Accueil

Sélection de la langue
Adresse
asbl GRESEA
rue Royale, 11
1000 Bruxelles
Belgique
+32 2 219 70 76
contact
Le centre de documentation du GRESEA est accessible au public sur demande et aux horaires suivants : de 10h à 16h30, du lundi au vendredi. Les documents ne sont pas empruntables.