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Titre : La colonisation du quotidien : Dans les laboratoires du capitalisme de plateforme Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Cingolani, Auteur Editeur : Paris : Editions Amsterdam Année de publication : 2021 Importance : 214 p Note générale : 01.03 CIN Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail Tags : Economie numérique Economie collaborative Travail Conditions de travail Travail de plateforme Index. décimale : 01.03 - Economie col/num Résumé : Le capitalisme ne fait plus : il fait faire. Initié dans la seconde moitié du xxe siècle, un vaste mouvement d’externalisation de la main-d’œuvre s’est emparé de pans entiers de l’économie mondiale, bouleversant les processus de production et les conditions de travail. À la généralisation de la sous-traitance a succédé celle de l’auto-entreprenariat, nouveau masque de la subordination. Assimilé à un jeu, le travail lui-même se trouve désormais occulté, dénié, tandis que le rapport marchand colonise une à une les sphères de la vie sociale et de l’intimité. Nourri par les récentes mutations technologiques, ce mouvement se cristallise particulièrement dans l’essor de l’économie de la plateforme, dont les principaux acteurs, d’Amazon à Deliveroo en passant par Uber, nous sont devenus familiers en une décennie à peine. La colonisation du quotidien : Dans les laboratoires du capitalisme de plateforme [texte imprimé] / Patrick Cingolani, Auteur . - Paris : Editions Amsterdam, 2021 . - 214 p.
01.03 CIN
Langues : Français (fre)
Catégories : Conditions de travail Tags : Economie numérique Economie collaborative Travail Conditions de travail Travail de plateforme Index. décimale : 01.03 - Economie col/num Résumé : Le capitalisme ne fait plus : il fait faire. Initié dans la seconde moitié du xxe siècle, un vaste mouvement d’externalisation de la main-d’œuvre s’est emparé de pans entiers de l’économie mondiale, bouleversant les processus de production et les conditions de travail. À la généralisation de la sous-traitance a succédé celle de l’auto-entreprenariat, nouveau masque de la subordination. Assimilé à un jeu, le travail lui-même se trouve désormais occulté, dénié, tandis que le rapport marchand colonise une à une les sphères de la vie sociale et de l’intimité. Nourri par les récentes mutations technologiques, ce mouvement se cristallise particulièrement dans l’essor de l’économie de la plateforme, dont les principaux acteurs, d’Amazon à Deliveroo en passant par Uber, nous sont devenus familiers en une décennie à peine. Exemplaires
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Titre : Emploi : Le travail décent pour combattre la pauvreté Type de document : document électronique Auteurs : Patricia Danzi, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Samanta Siegfried, Auteur Editeur : Direction du développement et de la coopération DDC Année de publication : juin 2022 Collection : Un seul monde num. 2 Importance : 43 p Langues : Français (fre) Tags : Pays en développement Droits de l'homme Travail de plateforme Conditions de travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Ces dix dernières années, la vie professionnelle de Collet Wemba s’est nettement améliorée. Depuis 2012, elle travaille dans une chaîne de restauration rapide qui produit entre autres des chips de pomme de terre, dans la banlieue de la capitale sud-africaine Johannesburg. «Au début, nous étions nombreuses à avoir des contrats de travail temporaire sans cesse renouvelés», raconte la jeune femme de 33 ans. Elle évoque les heures supplémentaires non rémunérées et le personnel renvoyé à la maison lorsqu’il n’y avait pas assez de travail. De plus, elle devait payer elle-même les vêtements de travail nécessaires. La première année, elle gagnait l’équivalent de 80 centimes par heure. En 2015, Collet Wemba s’adresse à l’organisation Casual Workers Advice Office (CWAO), basée à Johannesburg, qui
soutient les travailleuses et travailleurs temporaires ou précaires sur le plan juridique. «Nous avons ainsi pu présenter nos revendications auprès de la direction», explique Collet Wemba. Les choses ont alors commencé à bouger : «Nous avons obtenu une amélioration des conditions de travail et une légère augmentation salariale.» En 2018, après une procédure de conciliation, elle et quelques-unes de ses collègues décrochent un poste fixe, après six ans de travail temporaire dans la même entreprise.Note de contenu : -Le travail est organisé par des algorithmes p.12-15 En ligne : https://www.eda.admin.ch/deza/fr/home/ddc/publications/un-seul-monde.html/conten [...] Emploi : Le travail décent pour combattre la pauvreté [document électronique] / Patricia Danzi, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Samanta Siegfried, Auteur . - Suisse : Direction du développement et de la coopération DDC, juin 2022 . - 43 p. - (Un seul monde; 2) .
Langues : Français (fre)
Tags : Pays en développement Droits de l'homme Travail de plateforme Conditions de travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Ces dix dernières années, la vie professionnelle de Collet Wemba s’est nettement améliorée. Depuis 2012, elle travaille dans une chaîne de restauration rapide qui produit entre autres des chips de pomme de terre, dans la banlieue de la capitale sud-africaine Johannesburg. «Au début, nous étions nombreuses à avoir des contrats de travail temporaire sans cesse renouvelés», raconte la jeune femme de 33 ans. Elle évoque les heures supplémentaires non rémunérées et le personnel renvoyé à la maison lorsqu’il n’y avait pas assez de travail. De plus, elle devait payer elle-même les vêtements de travail nécessaires. La première année, elle gagnait l’équivalent de 80 centimes par heure. En 2015, Collet Wemba s’adresse à l’organisation Casual Workers Advice Office (CWAO), basée à Johannesburg, qui
soutient les travailleuses et travailleurs temporaires ou précaires sur le plan juridique. «Nous avons ainsi pu présenter nos revendications auprès de la direction», explique Collet Wemba. Les choses ont alors commencé à bouger : «Nous avons obtenu une amélioration des conditions de travail et une légère augmentation salariale.» En 2018, après une procédure de conciliation, elle et quelques-unes de ses collègues décrochent un poste fixe, après six ans de travail temporaire dans la même entreprise.Note de contenu : -Le travail est organisé par des algorithmes p.12-15 En ligne : https://www.eda.admin.ch/deza/fr/home/ddc/publications/un-seul-monde.html/conten [...] Exemplaires
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Titre : Travail à distances : l’omniprésence numérique Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile Piret, Auteur ; Stéphane Couture, Auteur ; Gilles Jeannot, Auteur Editeur : ARC-Action et Recherche Culturelles Année de publication : automne 2022 Collection : Permanences Critiques num. 5 Importance : 88 p Langues : Français (fre) Catégories : Revues Tags : Numérique Travail Travail de plateforme Exclusion sociale Résumé : Le dossier de ce cinquième numéro de Permanences Critiques, intitulé « travail à distances : l’omniprésence numérique », entend interroger les multiples processus occasionnés par la mise à distance du travail par les outils numériques. Lorsque le travail est mis à distance des collègues, du manager, des usagers d’un service, d’une structure d’entreprise formelle, etc., ce sont des environnements de travail entier qui sont refaçonnés, non seulement par la flexibilisation spatio-temporelle qui sous-tend ces modalités de mise au travail, mais aussi parce qu’ils deviennent, de fait, des potentialités d’extension du capitalisme numérique à de nouvelles sphères, et en particulier, depuis la pandémie, à celle de la vie privée et des services publics. Or, cette extension amène avec elle des changements tout à fait singuliers qui défient les dimensions démocratiques du travail et des institutions, qui véhiculent un nouveau modèle idéologique managérial et solutionniste, et qui génèrent, aussi, de nouvelles formes d’exploitation et donc de nouvelles formes de résistances. A l’heure où le travail est de plus en plus effectué et subordonné à distance, d’un spectre allant du télétravail au travail pour les plateformes de livraison, ces processus nous semblent fondamentaux à identifier de manière critique. En ligne : https://www.arc-culture.be/permanences-critiques/ Travail à distances : l’omniprésence numérique [texte imprimé] / Cécile Piret, Auteur ; Stéphane Couture, Auteur ; Gilles Jeannot, Auteur . - [S.l.] : ARC-Action et Recherche Culturelles, automne 2022 . - 88 p. - (Permanences Critiques; 5) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Revues Tags : Numérique Travail Travail de plateforme Exclusion sociale Résumé : Le dossier de ce cinquième numéro de Permanences Critiques, intitulé « travail à distances : l’omniprésence numérique », entend interroger les multiples processus occasionnés par la mise à distance du travail par les outils numériques. Lorsque le travail est mis à distance des collègues, du manager, des usagers d’un service, d’une structure d’entreprise formelle, etc., ce sont des environnements de travail entier qui sont refaçonnés, non seulement par la flexibilisation spatio-temporelle qui sous-tend ces modalités de mise au travail, mais aussi parce qu’ils deviennent, de fait, des potentialités d’extension du capitalisme numérique à de nouvelles sphères, et en particulier, depuis la pandémie, à celle de la vie privée et des services publics. Or, cette extension amène avec elle des changements tout à fait singuliers qui défient les dimensions démocratiques du travail et des institutions, qui véhiculent un nouveau modèle idéologique managérial et solutionniste, et qui génèrent, aussi, de nouvelles formes d’exploitation et donc de nouvelles formes de résistances. A l’heure où le travail est de plus en plus effectué et subordonné à distance, d’un spectre allant du télétravail au travail pour les plateformes de livraison, ces processus nous semblent fondamentaux à identifier de manière critique. En ligne : https://www.arc-culture.be/permanences-critiques/ Exemplaires
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Titre : Ubérisation et après ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Savoldelli, Auteur ; Antonio A. Casilli, Auteur ; Leïla Chaibi, Auteur Editeur : éditions du Détour Année de publication : 2021 Importance : 267 p Note générale : 01.03 SAV Langues : Français (fre) Catégories : Numérique
TravailTags : Numérique Travail de plateforme Uberisation Index. décimale : 01.03 - Economie col/num Résumé : Au départ de ce projet, une conviction : la précarité organisée par les Uber et autres plateformes ne s'arrêtera pas à notre porte. Si pour l'instant ce sont les plus fragiles d'entre nous qui sont concernés, sans retraite ni chômage, qu'est-ce qui empêche les entreprises de proposer demain le même statut à leurs salariés ? Les juges commencent à requalifier des relations livreurs-plateformes en CDI, mais la volonté politique est frileuse : L'auto-entrepreneuriat progresse partout, en toute légalité. Ce livre donne la parole à tous ceux qui connaissent ce piège et ses conséquence. Coursiers, femmes de ménage, restaurateurs, sociologues, juristes, associations, syndicalistes et élus expliquent ce qui est si différent dans les plateformes de travail : la flexibilité extrême, l'invisibilisation, la peur du lendemain, lointains échos du travail à la tâche d'avant les grandes luttes pour les droits de travailleuses et des travailleurs. Allons-nous nous faire déborder par la plateformisation ? Le choc est à venir, et les auteurs nous proposent de nous y préparer. Ubérisation et après ? [texte imprimé] / Pascal Savoldelli, Auteur ; Antonio A. Casilli, Auteur ; Leïla Chaibi, Auteur . - [S.l.] : éditions du Détour, 2021 . - 267 p.
01.03 SAV
Langues : Français (fre)
Catégories : Numérique
TravailTags : Numérique Travail de plateforme Uberisation Index. décimale : 01.03 - Economie col/num Résumé : Au départ de ce projet, une conviction : la précarité organisée par les Uber et autres plateformes ne s'arrêtera pas à notre porte. Si pour l'instant ce sont les plus fragiles d'entre nous qui sont concernés, sans retraite ni chômage, qu'est-ce qui empêche les entreprises de proposer demain le même statut à leurs salariés ? Les juges commencent à requalifier des relations livreurs-plateformes en CDI, mais la volonté politique est frileuse : L'auto-entrepreneuriat progresse partout, en toute légalité. Ce livre donne la parole à tous ceux qui connaissent ce piège et ses conséquence. Coursiers, femmes de ménage, restaurateurs, sociologues, juristes, associations, syndicalistes et élus expliquent ce qui est si différent dans les plateformes de travail : la flexibilité extrême, l'invisibilisation, la peur du lendemain, lointains échos du travail à la tâche d'avant les grandes luttes pour les droits de travailleuses et des travailleurs. Allons-nous nous faire déborder par la plateformisation ? Le choc est à venir, et les auteurs nous proposent de nous y préparer. Exemplaires
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Titre : Work without the worker : Labour in the age of platform capitalism Type de document : texte imprimé Auteurs : Phil Jones, Auteur Editeur : Verso Année de publication : 2021 Importance : 134 p Note générale : 01.03 JON Langues : Anglais (eng) Catégories : Numérique
Conditions de travailTags : Numérique GAFAM Travail de plateforme Index. décimale : 01.03 - Economie digitale Résumé : We are told that the future of work will be increasingly automated. Algorithms, processing massive amounts of information at startling speed, will lead us to a new world of effortless labour and a post-work utopia of ever expanding leisure. But behind the gleaming surface stands millions of workers, often in the Global South, manually processing data for a pittance. Recent years have seen a boom in online crowdworking platforms like Amazon’s Mechanical Turk and Clickworker, and these have become an increasingly important source of work for millions of people. And it is these badly paid tasks, not algorithms, that make our digital lives possible. Used to process data for everything from the mechanics of self-driving cars to Google image search, this is an increasingly powerful part of the new digital economy, although one hidden and rarely spoken of. Work without the worker : Labour in the age of platform capitalism [texte imprimé] / Phil Jones, Auteur . - [S.l.] : Verso, 2021 . - 134 p.
01.03 JON
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Numérique
Conditions de travailTags : Numérique GAFAM Travail de plateforme Index. décimale : 01.03 - Economie digitale Résumé : We are told that the future of work will be increasingly automated. Algorithms, processing massive amounts of information at startling speed, will lead us to a new world of effortless labour and a post-work utopia of ever expanding leisure. But behind the gleaming surface stands millions of workers, often in the Global South, manually processing data for a pittance. Recent years have seen a boom in online crowdworking platforms like Amazon’s Mechanical Turk and Clickworker, and these have become an increasingly important source of work for millions of people. And it is these badly paid tasks, not algorithms, that make our digital lives possible. Used to process data for everything from the mechanics of self-driving cars to Google image search, this is an increasingly powerful part of the new digital economy, although one hidden and rarely spoken of. Exemplaires
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