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Titre : |
15 ans après la flexisécurité, l'hyperflexibilité : Pays-Bas |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Marie Wierink, Auteur ; Violaine Delteil, Auteur |
Editeur : |
NOISY-LE-GRAND [France] : IRES |
Année de publication : |
septembre 2014 |
Collection : |
Chronique internationale de l'IRES num. 147 |
Importance : |
94 p |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Conditions de travail
|
Tags : |
Flexibilité Salaire |
Index. décimale : |
05.01 Travail - Généralités |
Résumé : |
Aux Pays-Bas, quinze ans après l'accord et la loi Flexibilité et Sécurité, les formes flexibles d'emploi se diversifient toujours plus et représentent près de 30 % de l'emploi. Conjugué avec la reprise du chômage depuis 2008 et le ralentissement des sorties vers l'emploi stable, le volume de cet emploi flexible crée un sentiment d'insécurité sociale. Dans un accord social négocié en avril 2013 avec le gouvernement, les organisations syndicales ont obtenu certains correctifs aux abus les plus criants de la flexibilité mais ont été contraintes à des concessions sur la procédure de licenciement et l'indemnisation du chômage auxquelles elles avaient réussi à résister jusque-là. |
Note de contenu : |
-Japon, La part manquante des Abenomics, coordination salariale et régulations du travail p.32-52 |
15 ans après la flexisécurité, l'hyperflexibilité : Pays-Bas [texte imprimé] / Marie Wierink, Auteur ; Violaine Delteil, Auteur . - NOISY-LE-GRAND (16, Bd du Mont d’Est, France) : IRES, septembre 2014 . - 94 p. - ( Chronique internationale de l'IRES; 147) . Langues : Français ( fre)
Catégories : |
Conditions de travail
|
Tags : |
Flexibilité Salaire |
Index. décimale : |
05.01 Travail - Généralités |
Résumé : |
Aux Pays-Bas, quinze ans après l'accord et la loi Flexibilité et Sécurité, les formes flexibles d'emploi se diversifient toujours plus et représentent près de 30 % de l'emploi. Conjugué avec la reprise du chômage depuis 2008 et le ralentissement des sorties vers l'emploi stable, le volume de cet emploi flexible crée un sentiment d'insécurité sociale. Dans un accord social négocié en avril 2013 avec le gouvernement, les organisations syndicales ont obtenu certains correctifs aux abus les plus criants de la flexibilité mais ont été contraintes à des concessions sur la procédure de licenciement et l'indemnisation du chômage auxquelles elles avaient réussi à résister jusque-là. |
Note de contenu : |
-Japon, La part manquante des Abenomics, coordination salariale et régulations du travail p.32-52 |
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Titre : |
After restructuring : labour markets, working conditions and life satisfaction |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
John Hurley, Auteur ; Donald Storrie, Auteur ; Jean-Marie Jungblut ; Anja Meierkord ; Carlos Vacas ; Andrea Broughton |
Editeur : |
Dublin : Eurofound |
Année de publication : |
2012 |
Collection : |
ERM Report num. 2012 |
Importance : |
97 p |
Note générale : |
05.01.AFT |
Langues : |
Anglais (eng) |
Catégories : |
Conditions de travail
|
Tags : |
Emploi Marché de l'emploi Restructurations Conditions de travail |
Index. décimale : |
05.01 Travail - Généralités |
Résumé : |
he ERM Report 2012 focuses on the consequences of restructuring for employees. It examines which employees lost their job at the onset of the economic crisis, which of them found a new job and how both job loss and subsequent re-employment impacted on their overall life situation and satisfaction. It also looks at the impact on working conditions for employees who remain at the restructured firm. Both these studies, of those who lost their jobs and those who stayed at the restructured workplace, have never before been analysed by using common, EU-wide and representative, datasets. The report also provides an overview of recent restructuring using the ERM database. While restructuring cases reporting job loss have fallen since the peak of 2009, they still outnumber announcements of job gain. Several recent cases testify to serious problems in the once very promising alternative energy sector in Europe. The findings show that much of the recently announced job creation is in the hotels and retail sectors. |
En ligne : |
http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef1261.htm |
After restructuring : labour markets, working conditions and life satisfaction [texte imprimé] / John Hurley, Auteur ; Donald Storrie, Auteur ; Jean-Marie Jungblut ; Anja Meierkord ; Carlos Vacas ; Andrea Broughton . - Dublin : Eurofound, 2012 . - 97 p. - ( ERM Report; 2012) . 05.01.AFT Langues : Anglais ( eng)
Catégories : |
Conditions de travail
|
Tags : |
Emploi Marché de l'emploi Restructurations Conditions de travail |
Index. décimale : |
05.01 Travail - Généralités |
Résumé : |
he ERM Report 2012 focuses on the consequences of restructuring for employees. It examines which employees lost their job at the onset of the economic crisis, which of them found a new job and how both job loss and subsequent re-employment impacted on their overall life situation and satisfaction. It also looks at the impact on working conditions for employees who remain at the restructured firm. Both these studies, of those who lost their jobs and those who stayed at the restructured workplace, have never before been analysed by using common, EU-wide and representative, datasets. The report also provides an overview of recent restructuring using the ERM database. While restructuring cases reporting job loss have fallen since the peak of 2009, they still outnumber announcements of job gain. Several recent cases testify to serious problems in the once very promising alternative energy sector in Europe. The findings show that much of the recently announced job creation is in the hotels and retail sectors. |
En ligne : |
http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef1261.htm |
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Titre : |
L'année sociale 1997 |
Type de document : |
texte imprimé |
Editeur : |
Université Libre de Bruxelles (ULB) |
Année de publication : |
1998 |
Collection : |
Institut de sociologie |
Importance : |
548 p |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Conditions de travail Emploi Politique sociale
|
Tags : |
Relations professionnelles Réduction du temps de travail Forges de Clabecq Renault Vivorde Droit social Conditions de travail Emploi Chômage Sécurité sociale Immigration Europe sociale |
Index. décimale : |
05.03 Politique sociale |
Résumé : |
Elle comporte une série de rubriques qui permettent au lecteur un accès aisé aux informations et aux commentaires qui les intéressent plus particulièrement. Vie politique, Etat et citoyenneté, Politiques d'immigration, Vie économique, Relations professionnelles et conditions de travail, Emploi, formation et chômage, Droit social et sécurité sociale, Action sociale et politique de la ville, Police et justice, L'Europe dans ses relations avec la Belgique, Coopération internationale.
http://is.ulb.ac.be/uploads/Ann%C3%A9e%20sociale/anciens%20num%C3%A9ros/TDM%20AS%201997.pdf |
L'année sociale 1997 [texte imprimé] . - [S.l.] : Université Libre de Bruxelles (ULB), 1998 . - 548 p. - ( Institut de sociologie) . Langues : Français ( fre)
Catégories : |
Conditions de travail Emploi Politique sociale
|
Tags : |
Relations professionnelles Réduction du temps de travail Forges de Clabecq Renault Vivorde Droit social Conditions de travail Emploi Chômage Sécurité sociale Immigration Europe sociale |
Index. décimale : |
05.03 Politique sociale |
Résumé : |
Elle comporte une série de rubriques qui permettent au lecteur un accès aisé aux informations et aux commentaires qui les intéressent plus particulièrement. Vie politique, Etat et citoyenneté, Politiques d'immigration, Vie économique, Relations professionnelles et conditions de travail, Emploi, formation et chômage, Droit social et sécurité sociale, Action sociale et politique de la ville, Police et justice, L'Europe dans ses relations avec la Belgique, Coopération internationale.
http://is.ulb.ac.be/uploads/Ann%C3%A9e%20sociale/anciens%20num%C3%A9ros/TDM%20AS%201997.pdf |
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Titre : |
L'année sociale 1998 |
Type de document : |
texte imprimé |
Editeur : |
Université Libre de Bruxelles (ULB) |
Année de publication : |
1999 |
Collection : |
Institut de sociologie |
Importance : |
452 p |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Politique sociale Conditions de travail
|
Tags : |
Relations professionnelles UNIROYAL Droit social Renault Conditions de travail Réduction du temps de travail Emploi Chômage Sécurité sociale Immigration Europe sociale Délocalisations Sociétés transnationales |
Index. décimale : |
05.03 Politique sociale |
Résumé : |
Elle comporte une série de rubriques qui permettent au lecteur un accès aisé aux informations et aux commentaires qui les intéressent plus particulièrement. Vie politique, Etat et citoyenneté, Politiques d'immigration, Vie économique, Relations professionnelles et conditions de travail, Emploi, formation et chômage, Droit social et sécurité sociale, Action sociale et politique de la ville, Police et justice, L'Europe dans ses relations avec la Belgique, Coopération internationale. |
L'année sociale 1998 [texte imprimé] . - [S.l.] : Université Libre de Bruxelles (ULB), 1999 . - 452 p. - ( Institut de sociologie) . Langues : Français ( fre)
Catégories : |
Politique sociale Conditions de travail
|
Tags : |
Relations professionnelles UNIROYAL Droit social Renault Conditions de travail Réduction du temps de travail Emploi Chômage Sécurité sociale Immigration Europe sociale Délocalisations Sociétés transnationales |
Index. décimale : |
05.03 Politique sociale |
Résumé : |
Elle comporte une série de rubriques qui permettent au lecteur un accès aisé aux informations et aux commentaires qui les intéressent plus particulièrement. Vie politique, Etat et citoyenneté, Politiques d'immigration, Vie économique, Relations professionnelles et conditions de travail, Emploi, formation et chômage, Droit social et sécurité sociale, Action sociale et politique de la ville, Police et justice, L'Europe dans ses relations avec la Belgique, Coopération internationale. |
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Titre : |
L'avenir du travail dans la société de l'information : Enjeux individuels et collectifs |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Gérard Valenduc, Auteur ; Patricia Vendramin, Auteur |
Editeur : |
Fondation Travail-Université (FTU) |
Année de publication : |
1999 |
Importance : |
138 p |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Conditions de travail Numérique
|
Tags : |
Conditions de travail Travail Numérique |
Index. décimale : |
05.01 Travail - Généralités |
Résumé : |
La société de l'information est caractérisé par un mélange d'innovations technologiques, de changements dans l'organisation des entreprises et de mutations structurelles de l'économie. L'avenir du travail se décrit souvent avec des termes comme la flexibilité, l'employabilité, la communication, la compétence, le travail à distance. Ce livre explique et commente des tendances clés dans l'évolution du travail. Il suggère aussi des pistes de réflexion pour influencer le développement de la société de l'information. |
L'avenir du travail dans la société de l'information : Enjeux individuels et collectifs [texte imprimé] / Gérard Valenduc, Auteur ; Patricia Vendramin, Auteur . - [S.l.] : Fondation Travail-Université (FTU), 1999 . - 138 p. Langues : Français ( fre)
Catégories : |
Conditions de travail Numérique
|
Tags : |
Conditions de travail Travail Numérique |
Index. décimale : |
05.01 Travail - Généralités |
Résumé : |
La société de l'information est caractérisé par un mélange d'innovations technologiques, de changements dans l'organisation des entreprises et de mutations structurelles de l'économie. L'avenir du travail se décrit souvent avec des termes comme la flexibilité, l'employabilité, la communication, la compétence, le travail à distance. Ce livre explique et commente des tendances clés dans l'évolution du travail. Il suggère aussi des pistes de réflexion pour influencer le développement de la société de l'information. |
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