| Titre : |
Les comités d’entreprise européens : quelles perspectives ? |
| Type de document : |
document électronique |
| Auteurs : |
Violaine Delteil, Auteur |
| Editeur : |
Ministère du travail et de la santé |
| Année de publication : |
Avril-juin 2006 |
| Collection : |
Travail et Emploi num. 106 |
| Importance : |
14 p |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Europe
|
| Tags : |
CEE Europe Comité d'entreprise |
| Résumé : |
Consacrés comme l’une des scènes du dialogue social européen par la directive de 1994, les comités d’entreprise européens ont acquis peu à peu le statut de laboratoire privilégié de l’européanisation des relations professionnelles. L’article souligne les enjeux et défi s qui accompagnent la structuration, la montée en puissance et la légitimation de ces instances. L’unanimité prévaut pour souligner l’impact positif de l’implication d’un certain nombre de CEE sur la mobilisation des travailleurs comme sur l’adaptation du droit communautaire. Mais il s’interroge aussi sur leur avenir dans une Europe élargie à de nouveaux membres dotés de systèmes de relations professionnelles fragiles. Les travaux nombreux que ce survey recense et analyse, issus de la sphère académique (chercheurs et groupes de recherche anglo-saxons en tête) et d’instances communautaires, témoignent d’un certain scepticisme autour de ces nouvelles instances de représentation transnationale. Deux aspects majeurs alimentent ce scepticisme : la difficulté croissante, dans une ère géographique devenue plus hétérogène avec le dernier élargissement, à fabriquer des points de vue communs ; la difficulté pour ces instances de sortir de leur isolement relatif pour s’articuler davantage aux différentes structures de relations professionnelles existantes, tâche ardue dans le maillage complexe qui régit le dialogue social européen aujourd’hui. |
| En ligne : |
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/IMG/pdf/delteil.pdf |
Les comités d’entreprise européens : quelles perspectives ? [document électronique] / Violaine Delteil, Auteur . - France : Ministère du travail et de la santé, Avril-juin 2006 . - 14 p. - ( Travail et Emploi; 106) . Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Europe
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| Tags : |
CEE Europe Comité d'entreprise |
| Résumé : |
Consacrés comme l’une des scènes du dialogue social européen par la directive de 1994, les comités d’entreprise européens ont acquis peu à peu le statut de laboratoire privilégié de l’européanisation des relations professionnelles. L’article souligne les enjeux et défi s qui accompagnent la structuration, la montée en puissance et la légitimation de ces instances. L’unanimité prévaut pour souligner l’impact positif de l’implication d’un certain nombre de CEE sur la mobilisation des travailleurs comme sur l’adaptation du droit communautaire. Mais il s’interroge aussi sur leur avenir dans une Europe élargie à de nouveaux membres dotés de systèmes de relations professionnelles fragiles. Les travaux nombreux que ce survey recense et analyse, issus de la sphère académique (chercheurs et groupes de recherche anglo-saxons en tête) et d’instances communautaires, témoignent d’un certain scepticisme autour de ces nouvelles instances de représentation transnationale. Deux aspects majeurs alimentent ce scepticisme : la difficulté croissante, dans une ère géographique devenue plus hétérogène avec le dernier élargissement, à fabriquer des points de vue communs ; la difficulté pour ces instances de sortir de leur isolement relatif pour s’articuler davantage aux différentes structures de relations professionnelles existantes, tâche ardue dans le maillage complexe qui régit le dialogue social européen aujourd’hui. |
| En ligne : |
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/IMG/pdf/delteil.pdf |
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