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Titre : A triumph of failed ideas : European models of capitalism in the crisis Type de document : document électronique Auteurs : Steffen Lehndorff, Auteur Editeur : ETUI Année de publication : 2012 Importance : 284 p Langues : Anglais (eng) Tags : Europe Crise économique Réformes Politique sociale Résumé : The current crisis in Europe is being labelled, in mainstream media and politics, as a ‘public debt crisis’. The present book draws a markedly different picture. What is happening now is rooted, in a variety of different ways, in the destabilisation of national models of capitalism due to the predominance of neoliberalism since the demise of the post-war ‘golden age’. Ten country analyses provide insights into national ways of coping – or failing to cope – with the ongoing crisis. They reveal the extent to which the respective socio-economic development models are unsustainable, either for the country in question, or for other countries.
The bottom-line of the book is twofold. First, there will be no European reform agenda at all unless each country does its own homework. Second, and equally urgent, is a new European reform agenda without which alternative approaches in individual countries will inevitably be suffocated. This message, delivered by the country chapters, is underscored by more general chapters on the prospects of trade union policy in Europe and on current austerity policies and how they interact with the new approaches to economic governance at the EU level. These insights are aimed at providing a better understanding across borders at a time when European rhetoric is being used as a smokescreen for national egoism.En ligne : http://www.etui.org/Publications2/Books/A-triumph-of-failed-ideas-European-model [...] A triumph of failed ideas : European models of capitalism in the crisis [document électronique] / Steffen Lehndorff, Auteur . - [S.l.] : ETUI, 2012 . - 284 p.
Langues : Anglais (eng)
Tags : Europe Crise économique Réformes Politique sociale Résumé : The current crisis in Europe is being labelled, in mainstream media and politics, as a ‘public debt crisis’. The present book draws a markedly different picture. What is happening now is rooted, in a variety of different ways, in the destabilisation of national models of capitalism due to the predominance of neoliberalism since the demise of the post-war ‘golden age’. Ten country analyses provide insights into national ways of coping – or failing to cope – with the ongoing crisis. They reveal the extent to which the respective socio-economic development models are unsustainable, either for the country in question, or for other countries.
The bottom-line of the book is twofold. First, there will be no European reform agenda at all unless each country does its own homework. Second, and equally urgent, is a new European reform agenda without which alternative approaches in individual countries will inevitably be suffocated. This message, delivered by the country chapters, is underscored by more general chapters on the prospects of trade union policy in Europe and on current austerity policies and how they interact with the new approaches to economic governance at the EU level. These insights are aimed at providing a better understanding across borders at a time when European rhetoric is being used as a smokescreen for national egoism.En ligne : http://www.etui.org/Publications2/Books/A-triumph-of-failed-ideas-European-model [...] Documents numériques
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Introduction_12_A_triumph_of_failed_ideas_WEB_(1).pdfAdobe Acrobat PDF
Titre : Wage bargaining under the new European governance : alternative strategies for inclusive growth Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Van Gyes, Auteur ; Thorsten Schulten, Auteur Editeur : ETUI Année de publication : 2015 Importance : 417 p Langues : Anglais (eng) Tags : Travail Emploi Politique des salaires Alternatives Croissance Europe UE Zone euro Index. décimale : 05.04 Salaires Résumé : Dans le cadre de la nouvelle gouvernance économique européenne, les idées néolibérales sur les salaires sont devenues encore plus prédominantes et ont entraîné diverses réformes des règles et des pratiques de la négociation collective. A mesure qu’on s’est mis à interpréter largement la crise en Europe comme une crise de la compétitivité, les salaires ont été considérés comme la principale variable d'ajustement d’une «dévaluation interne», les défenseurs de cette idée préconisant un rétablissement de la compétitivité par une réduction des coûts du travail. Ce livre propose une approche alternative selon laquelle l'évolution des salaires doit être renforcée à travers une reconstruction coordonnée à l’échelle européenne de la négociation collective comme prérequis à une croissance plus durable et plus inclusive en Europe. Il présente les principaux résultats des recherches menées en 2014-2015 dans le cadre du projet CAWIE2 (Collectively Agreed Wages in Europe) dans le but de discuter et de débattre des perspectives politiques actuellement dominantes concernant les systèmes salariaux négociés collectivement sous la nouvelle gouvernance économique européenne. En ligne : https://www.etui.org/Publications2/Books/Wage-bargaining-under-the-new-European- [...] Format de la ressource électronique : https://www.etui.org/Publications2/Books/Wage-bargaining-under-the-new-European-Economic-Governance Wage bargaining under the new European governance : alternative strategies for inclusive growth [texte imprimé] / Guy Van Gyes, Auteur ; Thorsten Schulten, Auteur . - [S.l.] : ETUI, 2015 . - 417 p.
Langues : Anglais (eng)
Tags : Travail Emploi Politique des salaires Alternatives Croissance Europe UE Zone euro Index. décimale : 05.04 Salaires Résumé : Dans le cadre de la nouvelle gouvernance économique européenne, les idées néolibérales sur les salaires sont devenues encore plus prédominantes et ont entraîné diverses réformes des règles et des pratiques de la négociation collective. A mesure qu’on s’est mis à interpréter largement la crise en Europe comme une crise de la compétitivité, les salaires ont été considérés comme la principale variable d'ajustement d’une «dévaluation interne», les défenseurs de cette idée préconisant un rétablissement de la compétitivité par une réduction des coûts du travail. Ce livre propose une approche alternative selon laquelle l'évolution des salaires doit être renforcée à travers une reconstruction coordonnée à l’échelle européenne de la négociation collective comme prérequis à une croissance plus durable et plus inclusive en Europe. Il présente les principaux résultats des recherches menées en 2014-2015 dans le cadre du projet CAWIE2 (Collectively Agreed Wages in Europe) dans le but de discuter et de débattre des perspectives politiques actuellement dominantes concernant les systèmes salariaux négociés collectivement sous la nouvelle gouvernance économique européenne. En ligne : https://www.etui.org/Publications2/Books/Wage-bargaining-under-the-new-European- [...] Format de la ressource électronique : https://www.etui.org/Publications2/Books/Wage-bargaining-under-the-new-European-Economic-Governance