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Insécurité d'existence et distribution des richesses en Belgique / Thierry Dock
Titre : Insécurité d'existence et distribution des richesses en Belgique Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Dock, Auteur Editeur : Bruxelles : FEC Année de publication : oct 1995 Importance : 80 p Langues : Français (fre) Catégories : Salaires
InégalitésTags : Distribution des richesses Politique des salaires Belgique Index. décimale : 05.04 Salaires Insécurité d'existence et distribution des richesses en Belgique [texte imprimé] / Thierry Dock, Auteur . - Bruxelles : FEC, oct 1995 . - 80 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Salaires
InégalitésTags : Distribution des richesses Politique des salaires Belgique Index. décimale : 05.04 Salaires
Titre : Wage bargaining under the new European governance : alternative strategies for inclusive growth Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Van Gyes, Auteur ; Thorsten Schulten, Auteur Editeur : ETUI Année de publication : 2015 Importance : 417 p Langues : Anglais (eng) Tags : Travail Emploi Politique des salaires Alternatives Croissance Europe UE Zone euro Index. décimale : 05.04 Salaires Résumé : Dans le cadre de la nouvelle gouvernance économique européenne, les idées néolibérales sur les salaires sont devenues encore plus prédominantes et ont entraîné diverses réformes des règles et des pratiques de la négociation collective. A mesure qu’on s’est mis à interpréter largement la crise en Europe comme une crise de la compétitivité, les salaires ont été considérés comme la principale variable d'ajustement d’une «dévaluation interne», les défenseurs de cette idée préconisant un rétablissement de la compétitivité par une réduction des coûts du travail. Ce livre propose une approche alternative selon laquelle l'évolution des salaires doit être renforcée à travers une reconstruction coordonnée à l’échelle européenne de la négociation collective comme prérequis à une croissance plus durable et plus inclusive en Europe. Il présente les principaux résultats des recherches menées en 2014-2015 dans le cadre du projet CAWIE2 (Collectively Agreed Wages in Europe) dans le but de discuter et de débattre des perspectives politiques actuellement dominantes concernant les systèmes salariaux négociés collectivement sous la nouvelle gouvernance économique européenne. En ligne : https://www.etui.org/Publications2/Books/Wage-bargaining-under-the-new-European- [...] Format de la ressource électronique : https://www.etui.org/Publications2/Books/Wage-bargaining-under-the-new-European-Economic-Governance Wage bargaining under the new European governance : alternative strategies for inclusive growth [texte imprimé] / Guy Van Gyes, Auteur ; Thorsten Schulten, Auteur . - [S.l.] : ETUI, 2015 . - 417 p.
Langues : Anglais (eng)
Tags : Travail Emploi Politique des salaires Alternatives Croissance Europe UE Zone euro Index. décimale : 05.04 Salaires Résumé : Dans le cadre de la nouvelle gouvernance économique européenne, les idées néolibérales sur les salaires sont devenues encore plus prédominantes et ont entraîné diverses réformes des règles et des pratiques de la négociation collective. A mesure qu’on s’est mis à interpréter largement la crise en Europe comme une crise de la compétitivité, les salaires ont été considérés comme la principale variable d'ajustement d’une «dévaluation interne», les défenseurs de cette idée préconisant un rétablissement de la compétitivité par une réduction des coûts du travail. Ce livre propose une approche alternative selon laquelle l'évolution des salaires doit être renforcée à travers une reconstruction coordonnée à l’échelle européenne de la négociation collective comme prérequis à une croissance plus durable et plus inclusive en Europe. Il présente les principaux résultats des recherches menées en 2014-2015 dans le cadre du projet CAWIE2 (Collectively Agreed Wages in Europe) dans le but de discuter et de débattre des perspectives politiques actuellement dominantes concernant les systèmes salariaux négociés collectivement sous la nouvelle gouvernance économique européenne. En ligne : https://www.etui.org/Publications2/Books/Wage-bargaining-under-the-new-European- [...] Format de la ressource électronique : https://www.etui.org/Publications2/Books/Wage-bargaining-under-the-new-European-Economic-Governance
[article]
Titre : Chili : un modèle social en mutation Type de document : texte imprimé Auteurs : Manuel Riesco, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 149-170 Langues : Français (fre) Tags : Chili Politiques sociales Privatisations Etat-providence Politique des salaires Emploi Résumé : La trajectoire accidentée du modèle social chilien dérive des ruptures dans les stratégies de développement poursuivies : développementalisme avant 1973, néolibéralisme après. Présentées il y a peu encore comme des exemples de « bonnes pratiques » à imiter, les privatisations des systèmes de retraite et d’éducation, aujourd’hui objets d’un mécontentement général, sont en train d’être réformées par le (...) En ligne : http://www.cetri.be/IMG/pdf/retour_de_l_etat-6pdf.pdf
in Alternatives Sud > Vol. 16-2009/2 (2009) . - p. 149-170[article] Chili : un modèle social en mutation [texte imprimé] / Manuel Riesco, Auteur . - 2011 . - p. 149-170.
Langues : Français (fre)
in Alternatives Sud > Vol. 16-2009/2 (2009) . - p. 149-170
Tags : Chili Politiques sociales Privatisations Etat-providence Politique des salaires Emploi Résumé : La trajectoire accidentée du modèle social chilien dérive des ruptures dans les stratégies de développement poursuivies : développementalisme avant 1973, néolibéralisme après. Présentées il y a peu encore comme des exemples de « bonnes pratiques » à imiter, les privatisations des systèmes de retraite et d’éducation, aujourd’hui objets d’un mécontentement général, sont en train d’être réformées par le (...) En ligne : http://www.cetri.be/IMG/pdf/retour_de_l_etat-6pdf.pdf