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Le pouvoir des entreprises transnationales / GRESEA  

Public ISBD Titre : Le pouvoir des entreprises transnationales Type de document : texte imprimé Auteurs : GRESEA, Auteur Editeur : Paris : COREDEM Année de publication : avril 2011 Collection : Passerelle DPH num. 5 Importance : 194 p Note générale : ARCH.GRE-2011; 04.01.PAS Langues : Français (fre) Catégories : ARCHIVES Tags : Gouvernance  Responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSEE)  Multinationale Résumé : Au cours des dernières décennies, les entreprises transnationales sont devenues un acteur de plus en plus incontournable de la vie politique et économique, et ce tout autour de la planète, occupant un terrain jusque là réservé aux États souverains. Les cadres juridiques, économiques et politiques demeurent largement inadaptés à cette nouvelle réalité, ce qui permet à ces entreprises d’échapper à leurs responsabilités. Ce nume?ro de Passerelle regroupe des articles, des analyses et des re?cits d’expe?rience qui illustrent la diversite? des re?flexions et des actions de?veloppe?es par la socie?te? civile, les citoyens et les syndicats confronte?s a? ce nouveau pouvoir, et qui dessinent les contours d’une possible gouvernance de?mocratique des entreprises transnationales. Il s’articule autour de quelques grandes questions : Comment renforcer les cadres juridiques, e?conomiques et politiques pour rendre enfin effective la responsabilite? des entreprises transnationales ?; Comment reconque?rir pour la de?mocratie des niveaux de prise de de?cision politique aujourd’hui en grande partie accapare?s par les inte?rêts e?conomiques, notamment dans l’Union europe?enne ?; Comment renforcer les contre-pouvoirs citoyens et syndicaux ?; Comment sortir de la de?pendance envers les entreprises transnationales qui caracte?rise la majorite? des politiques e?conomiques mene?es au Nord et au Sud ? Le dossier comprend 2 articles du Gresea: LBO ou le pouvoir à crédit + Responsabilité sociale des entreprises: autopsie d'un concept En ligne : http://www.ritimo.org/Le-pouvoir-des-entreprises-transnationales Le pouvoir des entreprises transnationales [texte imprimé] / GRESEA, Auteur . - Paris : COREDEM, avril 2011 . - 194 p. - (Passerelle DPH; 5) . ARCH.GRE-2011; 04.01.PAS Langues : Français (fre) Catégories : ARCHIVES Tags : Gouvernance  Responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSEE)  Multinationale Résumé : Au cours des dernières décennies, les entreprises transnationales sont devenues un acteur de plus en plus incontournable de la vie politique et économique, et ce tout autour de la planète, occupant un terrain jusque là réservé aux États souverains. Les cadres juridiques, économiques et politiques demeurent largement inadaptés à cette nouvelle réalité, ce qui permet à ces entreprises d’échapper à leurs responsabilités. Ce nume?ro de Passerelle regroupe des articles, des analyses et des re?cits d’expe?rience qui illustrent la diversite? des re?flexions et des actions de?veloppe?es par la socie?te? civile, les citoyens et les syndicats confronte?s a? ce nouveau pouvoir, et qui dessinent les contours d’une possible gouvernance de?mocratique des entreprises transnationales. Il s’articule autour de quelques grandes questions : Comment renforcer les cadres juridiques, e?conomiques et politiques pour rendre enfin effective la responsabilite? des entreprises transnationales ?; Comment reconque?rir pour la de?mocratie des niveaux de prise de de?cision politique aujourd’hui en grande partie accapare?s par les inte?rêts e?conomiques, notamment dans l’Union europe?enne ?; Comment renforcer les contre-pouvoirs citoyens et syndicaux ?; Comment sortir de la de?pendance envers les entreprises transnationales qui caracte?rise la majorite? des politiques e?conomiques mene?es au Nord et au Sud ? Le dossier comprend 2 articles du Gresea: LBO ou le pouvoir à crédit + Responsabilité sociale des entreprises: autopsie d'un concept En ligne : http://www.ritimo.org/Le-pouvoir-des-entreprises-transnationales

Beyond Voluntarism / Nicholas Howen

Public ISBD Titre : Beyond Voluntarism : Human rights and the developing international legal obligations of companies Type de document : document électronique Auteurs : Nicholas Howen, Auteur Editeur : International Council on Human Rights Policy Année de publication : 2002 Importance : 177 p. Langues : Anglais (eng) Catégories : Droits de l'homme Entreprises multinationales Tags : Multinationale  Responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSEE)  Droits Humains Index. décimale : 04.03 Gestion Résumé : Do private companies have a legal responsibility to respect human rights? The debate on business and human rights is well underway. The “spotlight” of human rights concern, traditionally focused on governments, is now turned on the conduct of companies. Most discussion and campaigning, however, centres around voluntary initiatives, such as codes of conduct promoted by companies or NGOs. As the limitations of voluntarism have emerged, however, companies, campaigners and legal experts have started to look harder at international human rights law. The private sector increasingly accepts that it has social and moral responsibilities. Can such commitments be anchored in international law? In the last 50 years the world’s governments, particularly through the United Nations, have agreed dozens of standards that define and guarantee basic human rights and freedoms. To what extent do these standards – originally aimed at states – create binding legal obligations on companies? Beyond Voluntarism : Human rights and the developing international legal obligations of companies [document électronique] / Nicholas Howen, Auteur . - [S.l.] : International Council on Human Rights Policy, 2002 . - 177 p. Langues : Anglais (eng) Catégories : Droits de l'homme Entreprises multinationales Tags : Multinationale  Responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSEE)  Droits Humains Index. décimale : 04.03 Gestion Résumé : Do private companies have a legal responsibility to respect human rights? The debate on business and human rights is well underway. The “spotlight” of human rights concern, traditionally focused on governments, is now turned on the conduct of companies. Most discussion and campaigning, however, centres around voluntary initiatives, such as codes of conduct promoted by companies or NGOs. As the limitations of voluntarism have emerged, however, companies, campaigners and legal experts have started to look harder at international human rights law. The private sector increasingly accepts that it has social and moral responsibilities. Can such commitments be anchored in international law? In the last 50 years the world’s governments, particularly through the United Nations, have agreed dozens of standards that define and guarantee basic human rights and freedoms. To what extent do these standards – originally aimed at states – create binding legal obligations on companies?

Valeur et limites des codes de conduite comme instruments de régulation des sociétés multinationales / Paul-Marc Schwamm

Public ISBD Titre : Valeur et limites des codes de conduite comme instruments de régulation des sociétés multinationales : Débat au Centre Européen d'Etude et d'Information sur les Sociétés Multinationales (CEEIM) Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul-Marc Schwamm, Auteur ; Dimitri Germidis, Auteur Editeur : Bruxelles : CEEIM Année de publication : 1977 Importance : 92 p Langues : Français (fre) Catégories : Multinationales Tags : Codes de conduite  Responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSEE)  Droit Index. décimale : 04.01 Entreprises - Généralités Résumé : Il est tout à fait opportun que le Centre Européen d`Etude et d`Information sur les Sociétés Multinationales se soit saisi de la question des codes de conduites comme instrument de régulation des sociétés multinationales. Les excellents documents préparatoires qui ont été mis à la disposition des participants donnent toutes les informations de base sur les différentes propositions de textes qui ont été préparés par les diverses instances internationales. Les évènement vont vite. Lorsque la Charte d'Alger a été rédigée, en octobre 1973, le problème essentiel, pour les pays en voie de développement, était bien celui d'une "régulation" d'activité de la part des sociétés multinationales, considérées comme détentrices, chacune dans son secteur propre d'activité, d'un quasi monopole des transferts technologiques, tant sur le plan technique proprement dit que sur le plan opérationnel. Valeur et limites des codes de conduite comme instruments de régulation des sociétés multinationales : Débat au Centre Européen d'Etude et d'Information sur les Sociétés Multinationales (CEEIM) [texte imprimé] / Paul-Marc Schwamm, Auteur ; Dimitri Germidis, Auteur . - Bruxelles : CEEIM, 1977 . - 92 p. Langues : Français (fre) Catégories : Multinationales Tags : Codes de conduite  Responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSEE)  Droit Index. décimale : 04.01 Entreprises - Généralités Résumé : Il est tout à fait opportun que le Centre Européen d`Etude et d`Information sur les Sociétés Multinationales se soit saisi de la question des codes de conduites comme instrument de régulation des sociétés multinationales. Les excellents documents préparatoires qui ont été mis à la disposition des participants donnent toutes les informations de base sur les différentes propositions de textes qui ont été préparés par les diverses instances internationales. Les évènement vont vite. Lorsque la Charte d'Alger a été rédigée, en octobre 1973, le problème essentiel, pour les pays en voie de développement, était bien celui d'une "régulation" d'activité de la part des sociétés multinationales, considérées comme détentrices, chacune dans son secteur propre d'activité, d'un quasi monopole des transferts technologiques, tant sur le plan technique proprement dit que sur le plan opérationnel.