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2 résultat(s) recherche sur le tag 'Responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSEE)'
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Titre : Le pouvoir des entreprises transnationales Type de document : texte imprimé Auteurs : GRESEA, Auteur Editeur : Paris : COREDEM Année de publication : avril 2011 Collection : Passerelle DPH num. 5 Importance : 194 p Note générale : ARCH.GRE-2011; 04.01.PAS Langues : Français (fre) Catégories : ARCHIVES Tags : Gouvernance Responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSEE) Multinationale Résumé : Au cours des dernières décennies, les entreprises transnationales sont devenues un acteur de plus en plus incontournable de la vie politique et économique, et ce tout autour de la planète, occupant un terrain jusque là réservé aux États souverains. Les cadres juridiques, économiques et politiques demeurent largement inadaptés à cette nouvelle réalité, ce qui permet à ces entreprises d’échapper à leurs responsabilités.
Ce nume?ro de Passerelle regroupe des articles, des analyses et des re?cits d’expe?rience qui illustrent la diversite? des re?flexions et des actions de?veloppe?es par la socie?te? civile, les citoyens et les syndicats confronte?s a? ce nouveau pouvoir, et qui dessinent les contours d’une possible gouvernance de?mocratique des entreprises transnationales. Il s’articule autour de quelques grandes questions : Comment renforcer les cadres juridiques, e?conomiques et politiques pour rendre enfin effective la responsabilite? des entreprises transnationales ?; Comment reconque?rir pour la de?mocratie des niveaux de prise de de?cision politique aujourd’hui en grande partie accapare?s par les inte?rêts e?conomiques, notamment dans l’Union europe?enne ?; Comment renforcer les contre-pouvoirs citoyens et syndicaux ?; Comment sortir de la de?pendance envers les entreprises transnationales qui caracte?rise la majorite? des politiques e?conomiques mene?es au Nord et au Sud ?
Le dossier comprend 2 articles du Gresea: LBO ou le pouvoir à crédit + Responsabilité sociale des entreprises: autopsie d'un conceptEn ligne : http://www.ritimo.org/Le-pouvoir-des-entreprises-transnationales Le pouvoir des entreprises transnationales [texte imprimé] / GRESEA, Auteur . - Paris : COREDEM, avril 2011 . - 194 p. - (Passerelle DPH; 5) .
ARCH.GRE-2011; 04.01.PAS
Langues : Français (fre)
Catégories : ARCHIVES Tags : Gouvernance Responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSEE) Multinationale Résumé : Au cours des dernières décennies, les entreprises transnationales sont devenues un acteur de plus en plus incontournable de la vie politique et économique, et ce tout autour de la planète, occupant un terrain jusque là réservé aux États souverains. Les cadres juridiques, économiques et politiques demeurent largement inadaptés à cette nouvelle réalité, ce qui permet à ces entreprises d’échapper à leurs responsabilités.
Ce nume?ro de Passerelle regroupe des articles, des analyses et des re?cits d’expe?rience qui illustrent la diversite? des re?flexions et des actions de?veloppe?es par la socie?te? civile, les citoyens et les syndicats confronte?s a? ce nouveau pouvoir, et qui dessinent les contours d’une possible gouvernance de?mocratique des entreprises transnationales. Il s’articule autour de quelques grandes questions : Comment renforcer les cadres juridiques, e?conomiques et politiques pour rendre enfin effective la responsabilite? des entreprises transnationales ?; Comment reconque?rir pour la de?mocratie des niveaux de prise de de?cision politique aujourd’hui en grande partie accapare?s par les inte?rêts e?conomiques, notamment dans l’Union europe?enne ?; Comment renforcer les contre-pouvoirs citoyens et syndicaux ?; Comment sortir de la de?pendance envers les entreprises transnationales qui caracte?rise la majorite? des politiques e?conomiques mene?es au Nord et au Sud ?
Le dossier comprend 2 articles du Gresea: LBO ou le pouvoir à crédit + Responsabilité sociale des entreprises: autopsie d'un conceptEn ligne : http://www.ritimo.org/Le-pouvoir-des-entreprises-transnationales Beyond Voluntarism / Nicholas Howen
Titre : Beyond Voluntarism : Human rights and the developing international legal obligations of companies Type de document : document électronique Auteurs : Nicholas Howen, Auteur Editeur : International Council on Human Rights Policy Année de publication : 2002 Importance : 177 p. Langues : Anglais (eng) Catégories : Droits de l'homme
Entreprises multinationalesTags : Multinationale Responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSEE) Droits Humains Index. décimale : 04.03 Gestion Résumé : Do private companies have a legal responsibility to respect human rights? The debate on business and human rights is well underway. The “spotlight” of human
rights concern, traditionally focused on governments, is now turned on the conduct of companies. Most discussion and campaigning, however, centres around voluntary initiatives, such as codes of conduct promoted by companies or NGOs. As the limitations of voluntarism have emerged, however, companies, campaigners and legal experts have started to look harder at international human rights law. The private sector increasingly accepts that it has social and moral responsibilities. Can such commitments be anchored in international law? In the last 50 years the world’s governments, particularly through the United Nations, have agreed dozens of standards that define and guarantee basic human rights and freedoms. To what extent do these standards – originally aimed at states – create binding legal obligations on companies?Beyond Voluntarism : Human rights and the developing international legal obligations of companies [document électronique] / Nicholas Howen, Auteur . - [S.l.] : International Council on Human Rights Policy, 2002 . - 177 p.
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Droits de l'homme
Entreprises multinationalesTags : Multinationale Responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSEE) Droits Humains Index. décimale : 04.03 Gestion Résumé : Do private companies have a legal responsibility to respect human rights? The debate on business and human rights is well underway. The “spotlight” of human
rights concern, traditionally focused on governments, is now turned on the conduct of companies. Most discussion and campaigning, however, centres around voluntary initiatives, such as codes of conduct promoted by companies or NGOs. As the limitations of voluntarism have emerged, however, companies, campaigners and legal experts have started to look harder at international human rights law. The private sector increasingly accepts that it has social and moral responsibilities. Can such commitments be anchored in international law? In the last 50 years the world’s governments, particularly through the United Nations, have agreed dozens of standards that define and guarantee basic human rights and freedoms. To what extent do these standards – originally aimed at states – create binding legal obligations on companies?