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5 résultat(s) recherche sur le tag 'Droits du travail'




Titre : Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail et son suivi Type de document : document électronique Editeur : Genève : BIT Année de publication : 1998 Collection : Conférence internationale du Travail num. 86 Importance : 13 p Langues : Français (fre) Catégories : Droit
TravailTags : Emploi Travail Droits du travail Résumé : Adoptée en 1998, la Déclaration oblige les Etats Membres, qu'ils aient ou non ratifié les conventions correspondantes, à respecter et à promouvoir les principes et les droits, classés selon quatre catégories.
Ces quatre catégories comprennent : la liberté d'association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective, l'élimination de toute forme de travail forcé ou obligatoire, l'abolition effective du travail des enfants, l'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession.En ligne : http://www.ilo.org/declaration/lang--fr/index.htm Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail et son suivi [document électronique] . - Genève : BIT, 1998 . - 13 p. - (Conférence internationale du Travail; 86) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit
TravailTags : Emploi Travail Droits du travail Résumé : Adoptée en 1998, la Déclaration oblige les Etats Membres, qu'ils aient ou non ratifié les conventions correspondantes, à respecter et à promouvoir les principes et les droits, classés selon quatre catégories.
Ces quatre catégories comprennent : la liberté d'association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective, l'élimination de toute forme de travail forcé ou obligatoire, l'abolition effective du travail des enfants, l'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession.En ligne : http://www.ilo.org/declaration/lang--fr/index.htm Documents numériques
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Titre : Les pires pays du monde pour les travailleurs et les travailleuses : L’Indice CSI des droits dans le monde 2015 Type de document : document électronique Editeur : Confédération Syndicale Internationale (CSI) Année de publication : 2015 Langues : Français (fre) Tags : Droits du travail Conditions de travail Résumé : L’Indice CSI des droits dans le monde classe 141 pays à partir de 97 indicateurs internationalement reconnus, afin de déterminer le lieu où les droits des travailleurs/euses sont les mieux protégés dans la loi comme dans la pratique. « Les travailleurs dans les États du Golfe où le système draconien de la kafala est largement répandu sont victimes d’un grand nombre de violations, en raison desquelles le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord s’avèrent être la pire région au monde pour les droits fondamentaux au travail », a indiqué la secrétaire générale de la CSI, Sharan Burrow. « Toutefois, selon une tendance inquiétante, les travailleurs et travailleuses européens ont connu la détérioration la plus marquée de leurs droits au cours des 12 derniers mois en raison de la mise en œuvre des mesures d’austérité de grande ampleur imposées par le gouvernement »...Les pires pays au monde pour les travailleurs et les travailleuses sont l’Arabie saoudite le Belarus, la Chine, la Colombie, l’Égypte, les Émirats arabes unis, le Guatemala, le Pakistan, le Qatar et le Swaziland. En ligne : http://www.ituc-csi.org/l-indice-csi-des-droits-dans-le-16280?lang=fr Les pires pays du monde pour les travailleurs et les travailleuses : L’Indice CSI des droits dans le monde 2015 [document électronique] . - [S.l.] : Confédération Syndicale Internationale (CSI), 2015.
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Tags : Droits du travail Conditions de travail Résumé : L’Indice CSI des droits dans le monde classe 141 pays à partir de 97 indicateurs internationalement reconnus, afin de déterminer le lieu où les droits des travailleurs/euses sont les mieux protégés dans la loi comme dans la pratique. « Les travailleurs dans les États du Golfe où le système draconien de la kafala est largement répandu sont victimes d’un grand nombre de violations, en raison desquelles le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord s’avèrent être la pire région au monde pour les droits fondamentaux au travail », a indiqué la secrétaire générale de la CSI, Sharan Burrow. « Toutefois, selon une tendance inquiétante, les travailleurs et travailleuses européens ont connu la détérioration la plus marquée de leurs droits au cours des 12 derniers mois en raison de la mise en œuvre des mesures d’austérité de grande ampleur imposées par le gouvernement »...Les pires pays au monde pour les travailleurs et les travailleuses sont l’Arabie saoudite le Belarus, la Chine, la Colombie, l’Égypte, les Émirats arabes unis, le Guatemala, le Pakistan, le Qatar et le Swaziland. En ligne : http://www.ituc-csi.org/l-indice-csi-des-droits-dans-le-16280?lang=fr
Titre : L'OIT et la quête de justice sociale, 1919-2009 Type de document : texte imprimé Auteurs : Gerry Rodgers, Auteur ; Eddy Lee, Auteur ; Lee Swepston ; Jasmien Van Daele Editeur : Genève [Suisse] : ILO Année de publication : 2009 Importance : 306 p Note générale : 05.03.ROD Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail
Histoire politiqueTags : Histoire sociale OIT Justice sociale Droits du travail Droits de l'homme Protection sociale Réduction de la pauvreté Travail décent Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Cet ouvrage retrace l'histoire de l'Organisation internationale du Travail, dont la fondation en 1919 répondait à la conviction qu'une paix universelle et durable est indissociable de la justice sociale. Depuis son origine, l'OIT œuvre pour la protection des personnes vulnérables, la lutte contre le chômage, la promotion des droits de l'homme, le développement des institutions démocratiques et l'amélioration des conditions de travail des femmes et des hommes dans le monde entier. Au cours de son histoire, l'OIT a connu des succès, elle a parfois subi des revers, mais elle n'a jamais cessé de poursuivre les objectifs qu'elle s'était fixés, au milieu des bouleversements politiques et économiques des neuf dernières décennies.
Les auteurs, qui ont travaillé de nombreuses années au service de l'Organisation et ont ainsi pu l'observer à loisir, étudient certaines des grandes idées que l'OIT a lancées et dont elle s'est faite le champion. Ils expliquent comment et à quel effet ces idées ont été mises en pratique, à différentes époques et en différents endroits de la planète. Des chapitres sont consacrés aux droits au travail, à la qualité du travail, à la protection du revenu, à l'emploi et la lutte contre la pauvreté, à une mondialisation équitable et à l'objectif du travail décent pour tous, qui est l'objectif prioritaire aujourd'hui. Le livre s'achève en une réflexion sur les défis qui attendent l'OIT dans un monde où la crise économique actuelle fait ressortir l'urgence d'une action globale en faveur de la justice sociale.En ligne : http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@publ/documents/public [...] L'OIT et la quête de justice sociale, 1919-2009 [texte imprimé] / Gerry Rodgers, Auteur ; Eddy Lee, Auteur ; Lee Swepston ; Jasmien Van Daele . - Genève (Suisse) : ILO, 2009 . - 306 p.
05.03.ROD
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Catégories : Conditions de travail
Histoire politiqueTags : Histoire sociale OIT Justice sociale Droits du travail Droits de l'homme Protection sociale Réduction de la pauvreté Travail décent Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Cet ouvrage retrace l'histoire de l'Organisation internationale du Travail, dont la fondation en 1919 répondait à la conviction qu'une paix universelle et durable est indissociable de la justice sociale. Depuis son origine, l'OIT œuvre pour la protection des personnes vulnérables, la lutte contre le chômage, la promotion des droits de l'homme, le développement des institutions démocratiques et l'amélioration des conditions de travail des femmes et des hommes dans le monde entier. Au cours de son histoire, l'OIT a connu des succès, elle a parfois subi des revers, mais elle n'a jamais cessé de poursuivre les objectifs qu'elle s'était fixés, au milieu des bouleversements politiques et économiques des neuf dernières décennies.
Les auteurs, qui ont travaillé de nombreuses années au service de l'Organisation et ont ainsi pu l'observer à loisir, étudient certaines des grandes idées que l'OIT a lancées et dont elle s'est faite le champion. Ils expliquent comment et à quel effet ces idées ont été mises en pratique, à différentes époques et en différents endroits de la planète. Des chapitres sont consacrés aux droits au travail, à la qualité du travail, à la protection du revenu, à l'emploi et la lutte contre la pauvreté, à une mondialisation équitable et à l'objectif du travail décent pour tous, qui est l'objectif prioritaire aujourd'hui. Le livre s'achève en une réflexion sur les défis qui attendent l'OIT dans un monde où la crise économique actuelle fait ressortir l'urgence d'une action globale en faveur de la justice sociale.En ligne : http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@publ/documents/public [...]
Titre : Sous le vernis, des professionnels de la beauté en danger Type de document : texte imprimé Auteurs : Denis Grégoire, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Laurent Vogel, Auteur Editeur : ETUI Année de publication : 1er semestre 2018 Collection : HesaMag num. 17 Importance : 49 p Langues : Français (fre) Tags : Santé Emploi Droits du travail Index. décimale : 07.02 Société Résumé : La majorité de la population adulte passe une partie importante de sa vie au travail. Au delà du nombre de jours et d'heures, le travail joue un rôle important dans notre rapport avec le monde : avec les gens, comme avec la matière. Le travail sollicite notre intelligence, notre corps, nos émotions. Il est aussi un espace important de socialisation. En ligne : https://www.etui.org/fr/Publications2/Periodiques/HesaMag Sous le vernis, des professionnels de la beauté en danger [texte imprimé] / Denis Grégoire, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Laurent Vogel, Auteur . - [S.l.] : ETUI, 1er semestre 2018 . - 49 p. - (HesaMag; 17) .
Langues : Français (fre)
Tags : Santé Emploi Droits du travail Index. décimale : 07.02 Société Résumé : La majorité de la population adulte passe une partie importante de sa vie au travail. Au delà du nombre de jours et d'heures, le travail joue un rôle important dans notre rapport avec le monde : avec les gens, comme avec la matière. Le travail sollicite notre intelligence, notre corps, nos émotions. Il est aussi un espace important de socialisation. En ligne : https://www.etui.org/fr/Publications2/Periodiques/HesaMag
Titre : Will there be a UN treaty to punish the abuses committed by multinationals ? Type de document : document électronique Auteurs : Chloé Maurel, Auteur Editeur : Equal Times Année de publication : Juillet 2018 Langues : Anglais (eng) Tags : Droits humains Travail décent Santé Sécurité Peuples indigènes Droits du travail Entreprises multinationales Pollution Démocratie Industries extractives Industrie Législation Index. décimale : 04.03 - Gestion Résumé : Since the 1970s, representatives of trade unions and NGOs have made attempts at the United Nations – particularly within its specialised agency the International Labour Organisation (ILO) – to regulate the actions of multinationals in order to be able to sanction them if necessary. In 1971, for example, the ILO adopted a resolution on “the protection of workers’ representatives in the enterprise” and in 1977 a Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy. But all efforts to establish such binding regulations have so far failed, blocked by private actors and, since the 1990s, by Kofi Annan himself, then Secretary-General of the UN, who instead buttered up the multinationals by offering them the privileged role of interlocutors at the UN with its Global Compact project. En ligne : https://www.equaltimes.org/will-there-be-a-un-treaty-to?lang=fr#.W8ca7PmYT3h Will there be a UN treaty to punish the abuses committed by multinationals ? [document électronique] / Chloé Maurel, Auteur . - [S.l.] : Equal Times, Juillet 2018.
Langues : Anglais (eng)
Tags : Droits humains Travail décent Santé Sécurité Peuples indigènes Droits du travail Entreprises multinationales Pollution Démocratie Industries extractives Industrie Législation Index. décimale : 04.03 - Gestion Résumé : Since the 1970s, representatives of trade unions and NGOs have made attempts at the United Nations – particularly within its specialised agency the International Labour Organisation (ILO) – to regulate the actions of multinationals in order to be able to sanction them if necessary. In 1971, for example, the ILO adopted a resolution on “the protection of workers’ representatives in the enterprise” and in 1977 a Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy. But all efforts to establish such binding regulations have so far failed, blocked by private actors and, since the 1990s, by Kofi Annan himself, then Secretary-General of the UN, who instead buttered up the multinationals by offering them the privileged role of interlocutors at the UN with its Global Compact project. En ligne : https://www.equaltimes.org/will-there-be-a-un-treaty-to?lang=fr#.W8ca7PmYT3h