Résultat de la recherche
3 résultat(s) recherche sur le tag 'AB InBev'
Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche
Trois conflits dans des groupes multinationaux / Michel Capron
Titre : Trois conflits dans des groupes multinationaux : AB Inbev, Carrefour, Brink's Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Capron, Auteur Editeur : CRISP Année de publication : 2011 Collection : Courrier hebdomadaire num. 2090-2091 Importance : 60 p Langues : Français (fre) Tags : Sociétés transnationales AB Inbev Carrefour Brink' Conflits sociaux Syndicats Index. décimale : REVUES Résumé : Les conflits sociaux dans les filiales belges des groupes AB Inbev, Carrefour et Brink’s en 2010 et au début de 2011 ont fait la Une de l’actualité socio-économique vu les objectifs et les stratégies mises en œuvre par les directions de ces filiales et par les organisations syndicales. Dans les cas d’AB Inbev et de Carrefour, ces conflits sont la suite de conflits antérieurs : il a donc paru utile de retracer l’évolution de ces groupes pour mieux situer les épisodes récents. Le cas de Brink’s est lié à la décision des propriétaires américains de liquider une filiale devenue structurellement déficitaire. Dans les trois cas, les syndicats se sont opposés à des décisions patronales de restructuration, de délocalisation ou de fermeture destinées à améliorer la rentabilité de l’entreprise de manière à satisfaire aux exigences des actionnaires.
Ces trois conflits sont marquants par l’opposition entre une intransigeance patronale plus ou moins appuyée et par des répliques syndicales plus pertinentes que dans certains conflits antérieurs. Marquant également, le nombre de travailleurs impliqués dans les manifestations et les piquets de grève dans les trois régions du pays. Même s’il y eut des divergences tactiques entre organisations syndicales, il est frappant de constater que les actions ont été généralement menées en front commun. La conclusion est centrée sur l’appréciation de l’issue des trois conflits, de l’évolution de l’attitude patronale et de l’efficacité des actions syndicales.Trois conflits dans des groupes multinationaux : AB Inbev, Carrefour, Brink's [texte imprimé] / Michel Capron, Auteur . - [S.l.] : CRISP, 2011 . - 60 p. - (Courrier hebdomadaire; 2090-2091) .
Langues : Français (fre)
Tags : Sociétés transnationales AB Inbev Carrefour Brink' Conflits sociaux Syndicats Index. décimale : REVUES Résumé : Les conflits sociaux dans les filiales belges des groupes AB Inbev, Carrefour et Brink’s en 2010 et au début de 2011 ont fait la Une de l’actualité socio-économique vu les objectifs et les stratégies mises en œuvre par les directions de ces filiales et par les organisations syndicales. Dans les cas d’AB Inbev et de Carrefour, ces conflits sont la suite de conflits antérieurs : il a donc paru utile de retracer l’évolution de ces groupes pour mieux situer les épisodes récents. Le cas de Brink’s est lié à la décision des propriétaires américains de liquider une filiale devenue structurellement déficitaire. Dans les trois cas, les syndicats se sont opposés à des décisions patronales de restructuration, de délocalisation ou de fermeture destinées à améliorer la rentabilité de l’entreprise de manière à satisfaire aux exigences des actionnaires.
Ces trois conflits sont marquants par l’opposition entre une intransigeance patronale plus ou moins appuyée et par des répliques syndicales plus pertinentes que dans certains conflits antérieurs. Marquant également, le nombre de travailleurs impliqués dans les manifestations et les piquets de grève dans les trois régions du pays. Même s’il y eut des divergences tactiques entre organisations syndicales, il est frappant de constater que les actions ont été généralement menées en front commun. La conclusion est centrée sur l’appréciation de l’issue des trois conflits, de l’évolution de l’attitude patronale et de l’efficacité des actions syndicales.
Titre : Grèves et conflictualité sociale en 2011 Type de document : texte imprimé Auteurs : Iannis Gracos, Auteur Editeur : CRISP Année de publication : 2012 Collection : Courrier hebdomadaire num. 2135-2136 Importance : 121 p Note générale : ARCH.GRACOS-2011 Langues : Français (fre) Catégories : ARCHIVES Tags : Politique sociale Emploi Belgique SNCB TEC STIB SAPA AB InBev Industrie sidérurgique Arcellor-Mittal Duferco Ryanair Syndicats Résumé : Réalisé par huit chercheurs du Groupe d’analyse des conflits sociaux (GRACOS), le présent Courrier hebdomadaire étudie les principaux mouvements de grève et autres éléments de la conflictualité sociale qui ont jalonné l’année 2011.
Particulièrement significatifs par rapport à l’histoire sociale et aux enjeux futurs, ces conflits sont regroupés en six chapitres : le rejet du projet d’accord interprofessionnel et l’opposition syndicale aux mesures d’austérité du gouvernement Di Rupo, les sociétés de transport en commun (SNCB, TEC et STIB), les restructurations et fermetures d’entreprise (dont SAPA et AB InBev), la sidérurgie wallonne (en particulier ArcelorMittal-Liège), l’enseignement fondamental et secondaire en Communauté française et, cas atypique, le personnel naviguant de la société Ryanair. L’analyse est complétée par une annexe statistique fournissant un aperçu chiffré du phénomène des grèves en Belgique entre 1991 et 2011.
Dans un contexte marqué par les répercussions de la crise financière et bancaire mondiale, l’année 2011 s’est caractérisée par une recrudescence certaine des conflits sociaux aux niveaux interprofessionnel, sectoriel et de l’entreprise, tant dans le secteur public que privé. L’analyse du GRACOS met en évidence les éléments saillants de cette conflictualité accrue, dont la remise en cause du droit de grève, les réactions patronales visant à l’intervention de la justice, la question du service minimum et de la réquisition de grévistes, et le rôle des médias. Plus largement, c’est l’évolution globale des relations collectives de travail et de la concertation sociale qui est questionnée.En ligne : http://www.crisp.be/librairie/catalogue/1788-greves-et-conflictualite-sociale-en [...] Grèves et conflictualité sociale en 2011 [texte imprimé] / Iannis Gracos, Auteur . - [S.l.] : CRISP, 2012 . - 121 p. - (Courrier hebdomadaire; 2135-2136) .
ARCH.GRACOS-2011
Langues : Français (fre)
Catégories : ARCHIVES Tags : Politique sociale Emploi Belgique SNCB TEC STIB SAPA AB InBev Industrie sidérurgique Arcellor-Mittal Duferco Ryanair Syndicats Résumé : Réalisé par huit chercheurs du Groupe d’analyse des conflits sociaux (GRACOS), le présent Courrier hebdomadaire étudie les principaux mouvements de grève et autres éléments de la conflictualité sociale qui ont jalonné l’année 2011.
Particulièrement significatifs par rapport à l’histoire sociale et aux enjeux futurs, ces conflits sont regroupés en six chapitres : le rejet du projet d’accord interprofessionnel et l’opposition syndicale aux mesures d’austérité du gouvernement Di Rupo, les sociétés de transport en commun (SNCB, TEC et STIB), les restructurations et fermetures d’entreprise (dont SAPA et AB InBev), la sidérurgie wallonne (en particulier ArcelorMittal-Liège), l’enseignement fondamental et secondaire en Communauté française et, cas atypique, le personnel naviguant de la société Ryanair. L’analyse est complétée par une annexe statistique fournissant un aperçu chiffré du phénomène des grèves en Belgique entre 1991 et 2011.
Dans un contexte marqué par les répercussions de la crise financière et bancaire mondiale, l’année 2011 s’est caractérisée par une recrudescence certaine des conflits sociaux aux niveaux interprofessionnel, sectoriel et de l’entreprise, tant dans le secteur public que privé. L’analyse du GRACOS met en évidence les éléments saillants de cette conflictualité accrue, dont la remise en cause du droit de grève, les réactions patronales visant à l’intervention de la justice, la question du service minimum et de la réquisition de grévistes, et le rôle des médias. Plus largement, c’est l’évolution globale des relations collectives de travail et de la concertation sociale qui est questionnée.En ligne : http://www.crisp.be/librairie/catalogue/1788-greves-et-conflictualite-sociale-en [...]
Titre : La recette qui fait mousser Jupiler Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Van Hees, Auteur Editeur : Bruxelles : Parti du Travail de Belgique (PTB) Année de publication : mars/avril 2020 Collection : Solidaire num. 2 Importance : p. 14-15 Langues : Français (fre) Tags : AB Inbev Matières premières Fiscalité Politique Index. décimale : 04.02 Entreprises Résumé : Les familles les plus riches de Belgique contrôlent la multinationale AB Inbev, premier producteur mondial de bière (des dizaines de marques dont Jupiler et Stella). Parmi leurs secrets pour brasser des milliards, il y a notamment une proximité avec le monde politique et, inversement, un éloignement des contributions au fisc... La recette qui fait mousser Jupiler [texte imprimé] / Marc Van Hees, Auteur . - Bruxelles (Blvd Lemonnier 171, bte 2, 1000) : Parti du Travail de Belgique (PTB), mars/avril 2020 . - p. 14-15. - (Solidaire; 2) .
Langues : Français (fre)
Tags : AB Inbev Matières premières Fiscalité Politique Index. décimale : 04.02 Entreprises Résumé : Les familles les plus riches de Belgique contrôlent la multinationale AB Inbev, premier producteur mondial de bière (des dizaines de marques dont Jupiler et Stella). Parmi leurs secrets pour brasser des milliards, il y a notamment une proximité avec le monde politique et, inversement, un éloignement des contributions au fisc... Documents numériques
AB_Inbev_Solidaire_mars_2010.pdfAdobe Acrobat PDF