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L'emploi et les relations professionnelles dans le secteur du raffinage du pétrole / ILO
Titre : L'emploi et les relations professionnelles dans le secteur du raffinage du pétrole Type de document : texte imprimé Auteurs : ILO, Auteur Editeur : Genève : BIT Année de publication : décembre 1997 Importance : 108 p Langues : Français (fre) Catégories : Industrie pétrolière
EmploiTags : Industrie pétrolière Pétrole Emploi Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Covers trends from 1975 to 1997. L'emploi et les relations professionnelles dans le secteur du raffinage du pétrole [texte imprimé] / ILO, Auteur . - Genève : BIT, décembre 1997 . - 108 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Industrie pétrolière
EmploiTags : Industrie pétrolière Pétrole Emploi Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Covers trends from 1975 to 1997.
Titre : Emploi : Le travail décent pour combattre la pauvreté Type de document : document électronique Auteurs : Patricia Danzi, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Samanta Siegfried, Auteur Editeur : Direction du développement et de la coopération DDC Année de publication : juin 2022 Collection : Un seul monde num. 2 Importance : 43 p Langues : Français (fre) Tags : Pays en développement Droits de l'homme Travail de plateforme Conditions de travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Ces dix dernières années, la vie professionnelle de Collet Wemba s’est nettement améliorée. Depuis 2012, elle travaille dans une chaîne de restauration rapide qui produit entre autres des chips de pomme de terre, dans la banlieue de la capitale sud-africaine Johannesburg. «Au début, nous étions nombreuses à avoir des contrats de travail temporaire sans cesse renouvelés», raconte la jeune femme de 33 ans. Elle évoque les heures supplémentaires non rémunérées et le personnel renvoyé à la maison lorsqu’il n’y avait pas assez de travail. De plus, elle devait payer elle-même les vêtements de travail nécessaires. La première année, elle gagnait l’équivalent de 80 centimes par heure. En 2015, Collet Wemba s’adresse à l’organisation Casual Workers Advice Office (CWAO), basée à Johannesburg, qui
soutient les travailleuses et travailleurs temporaires ou précaires sur le plan juridique. «Nous avons ainsi pu présenter nos revendications auprès de la direction», explique Collet Wemba. Les choses ont alors commencé à bouger : «Nous avons obtenu une amélioration des conditions de travail et une légère augmentation salariale.» En 2018, après une procédure de conciliation, elle et quelques-unes de ses collègues décrochent un poste fixe, après six ans de travail temporaire dans la même entreprise.Note de contenu : -Le travail est organisé par des algorithmes p.12-15 En ligne : https://www.eda.admin.ch/deza/fr/home/ddc/publications/un-seul-monde.html/conten [...] Emploi : Le travail décent pour combattre la pauvreté [document électronique] / Patricia Danzi, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Samanta Siegfried, Auteur . - Suisse : Direction du développement et de la coopération DDC, juin 2022 . - 43 p. - (Un seul monde; 2) .
Langues : Français (fre)
Tags : Pays en développement Droits de l'homme Travail de plateforme Conditions de travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Ces dix dernières années, la vie professionnelle de Collet Wemba s’est nettement améliorée. Depuis 2012, elle travaille dans une chaîne de restauration rapide qui produit entre autres des chips de pomme de terre, dans la banlieue de la capitale sud-africaine Johannesburg. «Au début, nous étions nombreuses à avoir des contrats de travail temporaire sans cesse renouvelés», raconte la jeune femme de 33 ans. Elle évoque les heures supplémentaires non rémunérées et le personnel renvoyé à la maison lorsqu’il n’y avait pas assez de travail. De plus, elle devait payer elle-même les vêtements de travail nécessaires. La première année, elle gagnait l’équivalent de 80 centimes par heure. En 2015, Collet Wemba s’adresse à l’organisation Casual Workers Advice Office (CWAO), basée à Johannesburg, qui
soutient les travailleuses et travailleurs temporaires ou précaires sur le plan juridique. «Nous avons ainsi pu présenter nos revendications auprès de la direction», explique Collet Wemba. Les choses ont alors commencé à bouger : «Nous avons obtenu une amélioration des conditions de travail et une légère augmentation salariale.» En 2018, après une procédure de conciliation, elle et quelques-unes de ses collègues décrochent un poste fixe, après six ans de travail temporaire dans la même entreprise.Note de contenu : -Le travail est organisé par des algorithmes p.12-15 En ligne : https://www.eda.admin.ch/deza/fr/home/ddc/publications/un-seul-monde.html/conten [...] Documents numériques
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Titre : Les emplois précaires dans la régulation du marché du travail : la croissance du travail atypique en Europe de l'Ouest Type de document : texte imprimé Auteurs : Gerry Rodgers, Auteur ; Janine Rodgers, Auteur Editeur : OIT Année de publication : 1990 Collection : Institut international d'études sociales Importance : 290 p Langues : Français (fre) Catégories : Europe
EmploiTags : Emploi Précarité Marché du travail Europe de l'Ouest Syndicalisme Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités En ligne : http://staging.ilo.org/public/libdoc/ilo/1989/89B09_333_fren.pdf Les emplois précaires dans la régulation du marché du travail : la croissance du travail atypique en Europe de l'Ouest [texte imprimé] / Gerry Rodgers, Auteur ; Janine Rodgers, Auteur . - [S.l.] : OIT, 1990 . - 290 p. - (Institut international d'études sociales) .
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Catégories : Europe
EmploiTags : Emploi Précarité Marché du travail Europe de l'Ouest Syndicalisme Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités En ligne : http://staging.ilo.org/public/libdoc/ilo/1989/89B09_333_fren.pdf Employment and structural change in indian industries / ILO-ARTEP
Titre : Employment and structural change in indian industries : a trade union view-point Type de document : texte imprimé Auteurs : ILO-ARTEP, Auteur Editeur : Genève [Suisse] : ILO Année de publication : 1989 Importance : 107 p Langues : Anglais (eng) Catégories : Emploi
AsieTags : Emploi Travail Inde Ajustement structurel Entreprises Salaires Industrie du textile Agriculture Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Employment and structural change in indian industries : a trade union view-point [texte imprimé] / ILO-ARTEP, Auteur . - Genève (Suisse) : ILO, 1989 . - 107 p.
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Emploi
AsieTags : Emploi Travail Inde Ajustement structurel Entreprises Salaires Industrie du textile Agriculture Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités
Titre : L'enfant exploité : oppression, mise au travail, prolétarisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Schlemmer (ss la dir.), Auteur Editeur : Lavoisier Année de publication : 1996 Autre Editeur : ORSTOM Collection : Coll. Mondialisation, Hommes et Sociétés Importance : 524 p Langues : Français (fre) Catégories : Enfants
Conditions de travailTags : Emploi Travail Enfant Crise économique Protection sociale Conditions de travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : II y a toujours eu des enfants au travail, mais le mode d’exploitation de leur travail a changé. Cet ouvrage fait le point sur la situation actuelle. Il en dégage les principales dimensions, sociales, économiques, politiques, culturelles... Les pays du Sud sont surtout étudiés, mais le cas des pays du Nord n’est pas ignoré, avec des exemples pris en France et en Grande-Bretagne. Les auteurs viennent d’horizons géographiques et professionnels variés. Les observations qui fondent leurs analyses ne se contredisent pas, mais le ton qu’ils adoptent, l’éclairage qu’ils apportent, les formes d’exploitation auxquelles ils s’attachent, les solutions qu’ils évoquent, traduisent des approches diverses qui font la richesse de ce livre. Elles donnent au lecteur la mesure des connaissances aujourd’hui acquises sur le sujet, et lui offrent les matériaux nécessaires pour former son jugement. La question, en effet, ne se pose pas en termes simples. Pour les enfants, le travail peut aussi bien représenter la pire des servitudes, que le moyen d’acquérir dignité et respect de soi. Combattre l’exploitation des enfants demande ainsi plus qu’une condamnation morale. Cela implique de remonter à la source du mal : un système de concurrence qui impose de recourir à une main d'oeuvre bon marché et docile. Les grandes firmes s’en sortent en sous-traitant, prêtes à signer toutes les « clauses sociales », puisqu’elles n’exploitent pas directement d’enfants. Les entreprises faiblement capitalisées y jouent leur existence - ou celle des enfants qu’elles emploient. En ligne : http://horizon.documentation.ird.fr/exl-doc/pleins_textes/pleins_textes_7/b_fdi_ [...] L'enfant exploité : oppression, mise au travail, prolétarisation [texte imprimé] / Bernard Schlemmer (ss la dir.), Auteur . - [S.l.] : Lavoisier : [S.l.] : ORSTOM, 1996 . - 524 p. - (Coll. Mondialisation, Hommes et Sociétés) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Enfants
Conditions de travailTags : Emploi Travail Enfant Crise économique Protection sociale Conditions de travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : II y a toujours eu des enfants au travail, mais le mode d’exploitation de leur travail a changé. Cet ouvrage fait le point sur la situation actuelle. Il en dégage les principales dimensions, sociales, économiques, politiques, culturelles... Les pays du Sud sont surtout étudiés, mais le cas des pays du Nord n’est pas ignoré, avec des exemples pris en France et en Grande-Bretagne. Les auteurs viennent d’horizons géographiques et professionnels variés. Les observations qui fondent leurs analyses ne se contredisent pas, mais le ton qu’ils adoptent, l’éclairage qu’ils apportent, les formes d’exploitation auxquelles ils s’attachent, les solutions qu’ils évoquent, traduisent des approches diverses qui font la richesse de ce livre. Elles donnent au lecteur la mesure des connaissances aujourd’hui acquises sur le sujet, et lui offrent les matériaux nécessaires pour former son jugement. La question, en effet, ne se pose pas en termes simples. Pour les enfants, le travail peut aussi bien représenter la pire des servitudes, que le moyen d’acquérir dignité et respect de soi. Combattre l’exploitation des enfants demande ainsi plus qu’une condamnation morale. Cela implique de remonter à la source du mal : un système de concurrence qui impose de recourir à une main d'oeuvre bon marché et docile. Les grandes firmes s’en sortent en sous-traitant, prêtes à signer toutes les « clauses sociales », puisqu’elles n’exploitent pas directement d’enfants. Les entreprises faiblement capitalisées y jouent leur existence - ou celle des enfants qu’elles emploient. En ligne : http://horizon.documentation.ird.fr/exl-doc/pleins_textes/pleins_textes_7/b_fdi_ [...] Enfants travailleurs, enfances volées
PermalinkLes enjeux du marché intérieur pour l'industrie belge / P. Buigues
PermalinkPermalinkPermalinkEstablishment of labour market mechanisms and institutions in Eastern Europe
PermalinkPermalinkPermalinkL'étude de l'OCDE sur l'emploi
PermalinkL’Europe des flux / Staatsprojekt EUropa
PermalinkL'Europe des immigrés / Dominique Schnapper
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