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Titre : Decent working time : new trends, new issues Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Yves Boulin, Auteur ; Michel Lallement, Auteur ; Jon C. Messenger ; François Michon Editeur : Genève [Suisse] : ILO Année de publication : 2006 Importance : 487 p Note générale : 05.01.BOU Langues : Anglais (eng) Catégories : Conditions de travail Tags : Aménagement du temps de travail Travail Pays en développement Index. décimale : 05.01 - Travail Résumé : This collection, comprised of papers from some of the leading international scholars in the field, reflects on the profound changes in the nature of working time, and indeed the nature of employment itself in the industrialized world.
Including international comparative analysis alongside national case studies, this volume offers a wealth of information on the new trends which have emerged over the past decades - all of which were discussed at the recent 9th International Symposium on Working Time, Paris (2004). It looks at the increasing use of results-based employment relationships for managers and professionals, and the increasing fragmentation of time to more closely tailor staffing needs to customer requirements (e.g., short-hours, part-time work). Moreover, as operating/opening hours rapidly expand toward a 24-hour and 7-day economy, the book considers how this has resulted in a growing diversification, decentralization, and individualization of working hours, as well as an increasing tension between enterprises' business requirements and workers' needs and preferences regarding their hours.
This new reality has raised some other challenging issues as well and the volume addresses those such as increasing employment insecurity and instability, time-related social inequalities, particularly in relation to gender, workers' ability to balance their paid work with their personal lives, and even the synchronization of working hours with social times, such as community activities. In addition, the book offers valuable insights on how policy-makers, academics, and the social partners can together help further develop and refine an effective policy framework for advancing "decent working time."En ligne : http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@publ/documents/public [...] Decent working time : new trends, new issues [texte imprimé] / Jean-Yves Boulin, Auteur ; Michel Lallement, Auteur ; Jon C. Messenger ; François Michon . - Genève (Suisse) : ILO, 2006 . - 487 p.
05.01.BOU
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Conditions de travail Tags : Aménagement du temps de travail Travail Pays en développement Index. décimale : 05.01 - Travail Résumé : This collection, comprised of papers from some of the leading international scholars in the field, reflects on the profound changes in the nature of working time, and indeed the nature of employment itself in the industrialized world.
Including international comparative analysis alongside national case studies, this volume offers a wealth of information on the new trends which have emerged over the past decades - all of which were discussed at the recent 9th International Symposium on Working Time, Paris (2004). It looks at the increasing use of results-based employment relationships for managers and professionals, and the increasing fragmentation of time to more closely tailor staffing needs to customer requirements (e.g., short-hours, part-time work). Moreover, as operating/opening hours rapidly expand toward a 24-hour and 7-day economy, the book considers how this has resulted in a growing diversification, decentralization, and individualization of working hours, as well as an increasing tension between enterprises' business requirements and workers' needs and preferences regarding their hours.
This new reality has raised some other challenging issues as well and the volume addresses those such as increasing employment insecurity and instability, time-related social inequalities, particularly in relation to gender, workers' ability to balance their paid work with their personal lives, and even the synchronization of working hours with social times, such as community activities. In addition, the book offers valuable insights on how policy-makers, academics, and the social partners can together help further develop and refine an effective policy framework for advancing "decent working time."En ligne : http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@publ/documents/public [...]
Titre : Déclaration de l’OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable : Adoptée par la Conférence internationale du Travail à sa quatre-vingt-dix-septième session, Genève, 10 juin 2008 Type de document : document électronique Editeur : OIT Année de publication : juin 2008 Importance : 25 p Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail
MondialisationTags : Justice sociale Travail décent OIT Résumé : La Déclaration de l’OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable est un texte essentiel qui réaffirme avec force les valeurs de l'Organisation et le rôle déterminant qu'elle joue en faveur du progrès et de la justice sociale dans le contexte de la mondialisation. La Déclaration promeut le travail décent par le biais d'une approche coordonnée visant à réaliser quatre objectifs stratégiques: l'emploi, la protection sociale, le dialogue social et les principes et droits fondamentaux au travail. L’impact de la Déclaration, en particulier la mesure dans laquelle elle aura contribué à promouvoir les buts et objectifs de l’Organisation par la mise en œuvre intégrée des objectifs stratégiques, fera l’objet d'une évaluation par la Conférence en 2016. En ligne : http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/mission-and-objectives/WCMS_099767/lang- [...] Déclaration de l’OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable : Adoptée par la Conférence internationale du Travail à sa quatre-vingt-dix-septième session, Genève, 10 juin 2008 [document électronique] . - [S.l.] : OIT, juin 2008 . - 25 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Conditions de travail
MondialisationTags : Justice sociale Travail décent OIT Résumé : La Déclaration de l’OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable est un texte essentiel qui réaffirme avec force les valeurs de l'Organisation et le rôle déterminant qu'elle joue en faveur du progrès et de la justice sociale dans le contexte de la mondialisation. La Déclaration promeut le travail décent par le biais d'une approche coordonnée visant à réaliser quatre objectifs stratégiques: l'emploi, la protection sociale, le dialogue social et les principes et droits fondamentaux au travail. L’impact de la Déclaration, en particulier la mesure dans laquelle elle aura contribué à promouvoir les buts et objectifs de l’Organisation par la mise en œuvre intégrée des objectifs stratégiques, fera l’objet d'une évaluation par la Conférence en 2016. En ligne : http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/mission-and-objectives/WCMS_099767/lang- [...] Documents numériques
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Titre : Démarchandiser Dépolluer Démocratiser (le travail) Type de document : document électronique Auteurs : Jean-Luc Manise, Auteur ; Julien Charles, Auteur ; Bernard Conter, Auteur Editeur : CESEP Année de publication : février 2022 Collection : Secouez-vous les idées num. 124 Importance : 71 p Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail Tags : Conditions de travail Democratie Entreprise partagée Résumé : Sur le terrain économique, on a 2 siècles de retard Isabelle Ferreras: «J’aurais envie de dire que mon analyse s’en trouve confortée. On ne voit au quotidien
que des exemples qui montrent l’urgence de reconnaître aux travailleurs les droits de pouvoir peser sur les normes auxquelles ils se soumettent. C’est bien le
principe démocratique dont il s’agit ici. Dans le milieu du travail, les travailleurs n’ont pas accès au pouvoir de peser sur le gouvernement de l’entreprise. En démocratie au sens large, les citoyens s’attendent à pouvoir peser collectivement sur les normes qui vont s’appliquer à eux. On sait bien que le modèle actuel atteint ses limites. La technique de l’élection une fois tous les 4 ans, cela ne fonctionne plus. On a besoin de démocratie participative, on planche sur l’idée de tirage au sort ou de commission délibérative. Mais dans le champ économique, on en est toujours au 19e siècle.Note de contenu : -réduction du temps de travail p.33-36
-territoires zéro chômeurs de longue durée p.67En ligne : https://www.cesep.be/index.php/75-publications/analyses/nouvelles-technologies/5 [...] Démarchandiser Dépolluer Démocratiser (le travail) [document électronique] / Jean-Luc Manise, Auteur ; Julien Charles, Auteur ; Bernard Conter, Auteur . - [S.l.] : CESEP, février 2022 . - 71 p. - (Secouez-vous les idées; 124) .
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Catégories : Conditions de travail Tags : Conditions de travail Democratie Entreprise partagée Résumé : Sur le terrain économique, on a 2 siècles de retard Isabelle Ferreras: «J’aurais envie de dire que mon analyse s’en trouve confortée. On ne voit au quotidien
que des exemples qui montrent l’urgence de reconnaître aux travailleurs les droits de pouvoir peser sur les normes auxquelles ils se soumettent. C’est bien le
principe démocratique dont il s’agit ici. Dans le milieu du travail, les travailleurs n’ont pas accès au pouvoir de peser sur le gouvernement de l’entreprise. En démocratie au sens large, les citoyens s’attendent à pouvoir peser collectivement sur les normes qui vont s’appliquer à eux. On sait bien que le modèle actuel atteint ses limites. La technique de l’élection une fois tous les 4 ans, cela ne fonctionne plus. On a besoin de démocratie participative, on planche sur l’idée de tirage au sort ou de commission délibérative. Mais dans le champ économique, on en est toujours au 19e siècle.Note de contenu : -réduction du temps de travail p.33-36
-territoires zéro chômeurs de longue durée p.67En ligne : https://www.cesep.be/index.php/75-publications/analyses/nouvelles-technologies/5 [...] Documents numériques
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SECOUEZ_124.pdfAdobe Acrobat PDFDroit du travail et télétravail à domicile
Titre : Droit du travail et télétravail à domicile Type de document : texte imprimé Editeur : Ministère de l'Emploi et du Travail Année de publication : oct-dec 1995 Collection : Revue du Travail num. 20 Importance : p. 5-37 Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail Tags : Emploi Travail Télétravail Droit du travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Du travail à domicile au télétravail/ Paul Pirenne - Travail à domicile et télétravail: questions et définitions/ Laura Ballarin, Marc Beliën - La situation juridique des travailleurs à domicile/ Laura Ballarin - Le télétravail sous l'angle du RGPT/ Willy Imbrechts - La notion de santé au travail dans le télétravail à domicile/ Jean-Pierre Martin Droit du travail et télétravail à domicile [texte imprimé] . - Belgique : Ministère de l'Emploi et du Travail, oct-dec 1995 . - p. 5-37. - (Revue du Travail; 20) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Conditions de travail Tags : Emploi Travail Télétravail Droit du travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Du travail à domicile au télétravail/ Paul Pirenne - Travail à domicile et télétravail: questions et définitions/ Laura Ballarin, Marc Beliën - La situation juridique des travailleurs à domicile/ Laura Ballarin - Le télétravail sous l'angle du RGPT/ Willy Imbrechts - La notion de santé au travail dans le télétravail à domicile/ Jean-Pierre Martin
Titre : L'enfant exploité : oppression, mise au travail, prolétarisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Schlemmer (ss la dir.), Auteur Editeur : Lavoisier Année de publication : 1996 Autre Editeur : ORSTOM Collection : Coll. Mondialisation, Hommes et Sociétés Importance : 524 p Langues : Français (fre) Catégories : Enfants
Conditions de travailTags : Emploi Travail Enfant Crise économique Protection sociale Conditions de travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : II y a toujours eu des enfants au travail, mais le mode d’exploitation de leur travail a changé. Cet ouvrage fait le point sur la situation actuelle. Il en dégage les principales dimensions, sociales, économiques, politiques, culturelles... Les pays du Sud sont surtout étudiés, mais le cas des pays du Nord n’est pas ignoré, avec des exemples pris en France et en Grande-Bretagne. Les auteurs viennent d’horizons géographiques et professionnels variés. Les observations qui fondent leurs analyses ne se contredisent pas, mais le ton qu’ils adoptent, l’éclairage qu’ils apportent, les formes d’exploitation auxquelles ils s’attachent, les solutions qu’ils évoquent, traduisent des approches diverses qui font la richesse de ce livre. Elles donnent au lecteur la mesure des connaissances aujourd’hui acquises sur le sujet, et lui offrent les matériaux nécessaires pour former son jugement. La question, en effet, ne se pose pas en termes simples. Pour les enfants, le travail peut aussi bien représenter la pire des servitudes, que le moyen d’acquérir dignité et respect de soi. Combattre l’exploitation des enfants demande ainsi plus qu’une condamnation morale. Cela implique de remonter à la source du mal : un système de concurrence qui impose de recourir à une main d'oeuvre bon marché et docile. Les grandes firmes s’en sortent en sous-traitant, prêtes à signer toutes les « clauses sociales », puisqu’elles n’exploitent pas directement d’enfants. Les entreprises faiblement capitalisées y jouent leur existence - ou celle des enfants qu’elles emploient. En ligne : http://horizon.documentation.ird.fr/exl-doc/pleins_textes/pleins_textes_7/b_fdi_ [...] L'enfant exploité : oppression, mise au travail, prolétarisation [texte imprimé] / Bernard Schlemmer (ss la dir.), Auteur . - [S.l.] : Lavoisier : [S.l.] : ORSTOM, 1996 . - 524 p. - (Coll. Mondialisation, Hommes et Sociétés) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Enfants
Conditions de travailTags : Emploi Travail Enfant Crise économique Protection sociale Conditions de travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : II y a toujours eu des enfants au travail, mais le mode d’exploitation de leur travail a changé. Cet ouvrage fait le point sur la situation actuelle. Il en dégage les principales dimensions, sociales, économiques, politiques, culturelles... Les pays du Sud sont surtout étudiés, mais le cas des pays du Nord n’est pas ignoré, avec des exemples pris en France et en Grande-Bretagne. Les auteurs viennent d’horizons géographiques et professionnels variés. Les observations qui fondent leurs analyses ne se contredisent pas, mais le ton qu’ils adoptent, l’éclairage qu’ils apportent, les formes d’exploitation auxquelles ils s’attachent, les solutions qu’ils évoquent, traduisent des approches diverses qui font la richesse de ce livre. Elles donnent au lecteur la mesure des connaissances aujourd’hui acquises sur le sujet, et lui offrent les matériaux nécessaires pour former son jugement. La question, en effet, ne se pose pas en termes simples. Pour les enfants, le travail peut aussi bien représenter la pire des servitudes, que le moyen d’acquérir dignité et respect de soi. Combattre l’exploitation des enfants demande ainsi plus qu’une condamnation morale. Cela implique de remonter à la source du mal : un système de concurrence qui impose de recourir à une main d'oeuvre bon marché et docile. Les grandes firmes s’en sortent en sous-traitant, prêtes à signer toutes les « clauses sociales », puisqu’elles n’exploitent pas directement d’enfants. Les entreprises faiblement capitalisées y jouent leur existence - ou celle des enfants qu’elles emploient. En ligne : http://horizon.documentation.ird.fr/exl-doc/pleins_textes/pleins_textes_7/b_fdi_ [...] PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink