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Titre : Barometre socio-économique 2013 Type de document : document électronique Auteurs : FGTB Wallonne, Auteur Editeur : FGTB Année de publication : 2013 Importance : 30 p Langues : Français (fre) Tags : Politique économique Belgique Fiscalité Modèle allemand Politique sociale Emploi Salariat Résumé : Ce lundi 14 janvier, la FGTB fédérale a présenté son baromètre socio-économique, version 2013. Les chiffres parlent d'eux-mêmes : le maintien du pouvoir d’achat des travailleurs et des allocataires sociaux passe par la relance économique et par une fiscalité plus juste.
Souvent prônée comme la seule solution à la crise, l'austérité s’avère en réalité contreproductive du point de vue économique et social (chute de la demande intérieure, aggravation de la récession, augmentation du chômage, appauvrissement des populations...).
Les données du dernier baromètre socio-économique de la FGTB tendent à démontrer que les « réformes » du marché du travail et la flexibilité à outrance ont déstabilisé le monde du travail, fait chuter les salaires et creusé les inégalités.
Il est plus qu'urgent de mettre enfin en œuvre une vraie politique de relance. Celle-ci implique le maintien du pouvoir d’achat mais aussi une politique de la demande renforcée par une meilleure redistribution des richesses. Et cette répartition plus juste passe, entre autres, par la fiscalité.
Le salaire doit retrouver sa fonction première : offrir aux travailleurs une vie décente et une sécurité d’existence et non maximiser les profits.
L’Etat doit reprendre sa place et ses rôles de garant de l’intérêt général, de régulateur du marché, de redistributeur de la richesse, de protecteur des plus faibles, d’investisseur public pour rencontrer les besoins de la population.En ligne : http://www.fgtb-wallonne.be/sites/default/files/fichiers/barometre_2013_fr_4.pdf Barometre socio-économique 2013 [document électronique] / FGTB Wallonne, Auteur . - [S.l.] : FGTB, 2013 . - 30 p.
Langues : Français (fre)
Tags : Politique économique Belgique Fiscalité Modèle allemand Politique sociale Emploi Salariat Résumé : Ce lundi 14 janvier, la FGTB fédérale a présenté son baromètre socio-économique, version 2013. Les chiffres parlent d'eux-mêmes : le maintien du pouvoir d’achat des travailleurs et des allocataires sociaux passe par la relance économique et par une fiscalité plus juste.
Souvent prônée comme la seule solution à la crise, l'austérité s’avère en réalité contreproductive du point de vue économique et social (chute de la demande intérieure, aggravation de la récession, augmentation du chômage, appauvrissement des populations...).
Les données du dernier baromètre socio-économique de la FGTB tendent à démontrer que les « réformes » du marché du travail et la flexibilité à outrance ont déstabilisé le monde du travail, fait chuter les salaires et creusé les inégalités.
Il est plus qu'urgent de mettre enfin en œuvre une vraie politique de relance. Celle-ci implique le maintien du pouvoir d’achat mais aussi une politique de la demande renforcée par une meilleure redistribution des richesses. Et cette répartition plus juste passe, entre autres, par la fiscalité.
Le salaire doit retrouver sa fonction première : offrir aux travailleurs une vie décente et une sécurité d’existence et non maximiser les profits.
L’Etat doit reprendre sa place et ses rôles de garant de l’intérêt général, de régulateur du marché, de redistributeur de la richesse, de protecteur des plus faibles, d’investisseur public pour rencontrer les besoins de la population.En ligne : http://www.fgtb-wallonne.be/sites/default/files/fichiers/barometre_2013_fr_4.pdf Documents numériques
tlcharger-la-brochure.pdfAdobe Acrobat PDF Matière crise / CEPAG
Titre : Matière crise : encéphalogramme d'un système devenu fou Type de document : texte imprimé Auteurs : CEPAG, Auteur ; FGTB Wallonne, Auteur Editeur : FGTB Année de publication : décembre 2011 Importance : 67 p Langues : Français (fre) Catégories : Finances internationales Tags : Syndicats Crise économique et financière Emploi Travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Matière crise : encéphalogramme d'un système devenu fou [texte imprimé] / CEPAG, Auteur ; FGTB Wallonne, Auteur . - [S.l.] : FGTB, décembre 2011 . - 67 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Finances internationales Tags : Syndicats Crise économique et financière Emploi Travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités
Titre : Un travail décent pour une vie digne Type de document : document multimédia Auteurs : FGTB Wallonne, Auteur Editeur : CEPAG Année de publication : 2007 Importance : 26 minutes Format : CDRom Note générale : CDR-57 Langues : Anglais (eng) Français (fre) Espagnol (spa) Catégories : Conditions de travail Tags : Conditions de travail Politique sociale Syndicalisme Index. décimale : CD-rom Résumé : Pour promouvoir une alternative à la course à la compétitivité sans limite et au dumping social qu'elle implique, l'Organisation Internationale du Travail (OIT) prône depuis 1999 la mondialisation du travail décent.
Pour l'OIT, le travail décent est un droit qui consiste à pouvoir exercer un travail librement choisi, qui assure un revenu couvrant les besoins vitaux de la famille et qui respecte les droits fondamentaux, du travail, tels que droit à l'organisations syndicale, aux négociations collectives de travail, au dialogue social et à l'égalité Hommes/femmes, etc.En ligne : http://www.cetim.ch/fr/multimedia_cd-rom.php Un travail décent pour une vie digne [document multimédia] / FGTB Wallonne, Auteur . - [S.l.] : CEPAG, 2007 . - 26 minutes ; CDRom.
CDR-57
Langues : Anglais (eng) Français (fre) Espagnol (spa)
Catégories : Conditions de travail Tags : Conditions de travail Politique sociale Syndicalisme Index. décimale : CD-rom Résumé : Pour promouvoir une alternative à la course à la compétitivité sans limite et au dumping social qu'elle implique, l'Organisation Internationale du Travail (OIT) prône depuis 1999 la mondialisation du travail décent.
Pour l'OIT, le travail décent est un droit qui consiste à pouvoir exercer un travail librement choisi, qui assure un revenu couvrant les besoins vitaux de la famille et qui respecte les droits fondamentaux, du travail, tels que droit à l'organisations syndicale, aux négociations collectives de travail, au dialogue social et à l'égalité Hommes/femmes, etc.En ligne : http://www.cetim.ch/fr/multimedia_cd-rom.php