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Titre : Le travail est à tout le monde Type de document : texte imprimé Editeur : Bruxelles : ARTEL Année de publication : mars 1993 Collection : la revue nouvelle num. 3 Importance : p. 32-75 Langues : Français (fre) Catégories : Travail Tags : Travail Emploi Réduction du temps de travail Productivité Droit au travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Le travail n'est pas uniquement un devoir - gagner sa vie à la sueur de son front - ,c'est aussi un droit. Car au delà du revenu, il permet à l'individu de prendre sa place dans la société. Après une embellie économique entre 1988 et 1990, l'inévitable question d'une plus juste répartition du travail se pose à nouveau dans un contexte de crise. Peut-on s'en sortir - et comment? - en partageant le travail? (...) Le travail est à tout le monde [texte imprimé] . - Bruxelles : ARTEL, mars 1993 . - p. 32-75. - (la revue nouvelle; 3) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Travail Tags : Travail Emploi Réduction du temps de travail Productivité Droit au travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Le travail n'est pas uniquement un devoir - gagner sa vie à la sueur de son front - ,c'est aussi un droit. Car au delà du revenu, il permet à l'individu de prendre sa place dans la société. Après une embellie économique entre 1988 et 1990, l'inévitable question d'une plus juste répartition du travail se pose à nouveau dans un contexte de crise. Peut-on s'en sortir - et comment? - en partageant le travail? (...)
Titre : Le chômage et la politique de l'emploi Type de document : texte imprimé Editeur : Bruxelles : Centre d'Etudes Politiques, Economiques et Sociales (CEPESS) Année de publication : 1980 Collection : Cahiers CEPESS num. 2-3 Importance : 151 p Langues : Français (fre) Catégories : Emploi Tags : Politique de l'emploi Chômage Droit au travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Le chômage et la politique de l'emploi [texte imprimé] . - Bruxelles : Centre d'Etudes Politiques, Economiques et Sociales (CEPESS), 1980 . - 151 p. - (Cahiers CEPESS; 2-3) .
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Catégories : Emploi Tags : Politique de l'emploi Chômage Droit au travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités
Titre : Les politiques de l'emploi en Belgique Type de document : texte imprimé Auteurs : Adinda Vanheerswynghels, Auteur Editeur : CRISP Année de publication : octobre 2001 Collection : Dossiers du CRISP num. 53 Importance : 31 p Langues : Français (fre) Catégories : Emploi
BelgiqueTags : Emploi Travail Belgique Politique de l'emploi Chômage Droit au travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Les politiques de l'emploi menées depuis le début des années 1970 ont eu pour effet de multiplier le nombre des statuts des personnes présentes sur le marché du travail. Entre l'emploi d'une part, le chômage et l'inactivité d'autre part, il existe une série de situations intermédiaires dont il devient de plus en plus difficile de déterminer à laquelle de ces trois entités il convient de les rattacher. Le présent dossier a pour objet de repérer, parmi les politiques publiques qui ont été développées depuis la fin des années 1970, celles qui ont affûté le statut des personnes et leur situation par rapport au marché du travail. Les statuts ainsi mis en évidence sont plus ou moins nettement identifiables et quantifiables. Les politiques de l'emploi en Belgique [texte imprimé] / Adinda Vanheerswynghels, Auteur . - [S.l.] : CRISP, octobre 2001 . - 31 p. - (Dossiers du CRISP; 53) .
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Catégories : Emploi
BelgiqueTags : Emploi Travail Belgique Politique de l'emploi Chômage Droit au travail Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Les politiques de l'emploi menées depuis le début des années 1970 ont eu pour effet de multiplier le nombre des statuts des personnes présentes sur le marché du travail. Entre l'emploi d'une part, le chômage et l'inactivité d'autre part, il existe une série de situations intermédiaires dont il devient de plus en plus difficile de déterminer à laquelle de ces trois entités il convient de les rattacher. Le présent dossier a pour objet de repérer, parmi les politiques publiques qui ont été développées depuis la fin des années 1970, celles qui ont affûté le statut des personnes et leur situation par rapport au marché du travail. Les statuts ainsi mis en évidence sont plus ou moins nettement identifiables et quantifiables.
Titre : Les systèmes d'innovation à l'ère de la globalisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Amable, Auteur ; Rémi Barré, Auteur ; Robert Boyer, Auteur Editeur : Economica Année de publication : 1997 Importance : 401 p Langues : Français (fre) Catégories : Emploi
Développement économiqueTags : Politique de l'emploi Chômage Droit au travail Economie politique Développement économique Pays en développement Stratégies de développement Ajustement structurel Régulation Index. décimale : 08.02 Théories politiques Résumé : En matière d'innovation et de performance compétitive, ni le marché pur ni, à l'opposé, le Gosplan ne constituent des formes satisfaisantes d'organisation. Il existe une combinaison optimale de volontarisme et de laisser faire qui assure cas par cas - pays par pays - le meilleur compromis entre performance industrielle et cohésion sociale, à la recherche d'une efficacité globale. À partir d'arguments empruntés respectivement aux théories économiques de l'innovation, de la croissance endogène et à l'analyse des composantes et facteurs d'innovation, les auteurs remettent en perspective les évolutions enregistrées depuis deux décennies. Les systèmes d'innovation à l'ère de la globalisation [texte imprimé] / Bruno Amable, Auteur ; Rémi Barré, Auteur ; Robert Boyer, Auteur . - [S.l.] : Economica, 1997 . - 401 p.
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Catégories : Emploi
Développement économiqueTags : Politique de l'emploi Chômage Droit au travail Economie politique Développement économique Pays en développement Stratégies de développement Ajustement structurel Régulation Index. décimale : 08.02 Théories politiques Résumé : En matière d'innovation et de performance compétitive, ni le marché pur ni, à l'opposé, le Gosplan ne constituent des formes satisfaisantes d'organisation. Il existe une combinaison optimale de volontarisme et de laisser faire qui assure cas par cas - pays par pays - le meilleur compromis entre performance industrielle et cohésion sociale, à la recherche d'une efficacité globale. À partir d'arguments empruntés respectivement aux théories économiques de l'innovation, de la croissance endogène et à l'analyse des composantes et facteurs d'innovation, les auteurs remettent en perspective les évolutions enregistrées depuis deux décennies.
