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Titre : Surveillance au travail : des règles précises Type de document : document électronique Auteurs : Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : CSC Année de publication : 24 janvier 2020 Collection : L'Info num. 2 Importance : 12 p Langues : Français (fre) Tags : Emploi Travail Sécurité Droit international Droits de l'homme Belgique Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Caméras de vidéosurveillance, géolocalisation, biométrie... De nombreux outils permettent de contrôler la vie des salariés au sein d’une entreprise... et parfois même hors de son lieu de travail. Des règles strictes encadrent cette surveillance pour protéger le droit à la vie privée des travailleurs.Durant l’été 2019, deux faits divers ont remis en lumière la question du respect de la vie privée des travailleurs. Le premier relatait l’installation par la direction d’une société de Leuze-en-Hainaut de caméras de vidéosurveillance dans le système de ventilation des vestiaires. En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/csc-en-ligne/nos-medias/info/info.html Surveillance au travail : des règles précises [document électronique] / Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef . - [S.l.] : CSC, 24 janvier 2020 . - 12 p. - (L'Info; 2) .
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Tags : Emploi Travail Sécurité Droit international Droits de l'homme Belgique Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Caméras de vidéosurveillance, géolocalisation, biométrie... De nombreux outils permettent de contrôler la vie des salariés au sein d’une entreprise... et parfois même hors de son lieu de travail. Des règles strictes encadrent cette surveillance pour protéger le droit à la vie privée des travailleurs.Durant l’été 2019, deux faits divers ont remis en lumière la question du respect de la vie privée des travailleurs. Le premier relatait l’installation par la direction d’une société de Leuze-en-Hainaut de caméras de vidéosurveillance dans le système de ventilation des vestiaires. En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/csc-en-ligne/nos-medias/info/info.html Documents numériques
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Titre : Du temps pour tous Type de document : document électronique Auteurs : Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : CSC Année de publication : février 2020 Collection : L'Info num. 3 Importance : 12 p Langues : Français (fre) Tags : Emploi Travail Salariat Économie sociale Salaires Services publics Politique sociale Belgique Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Pour mieux concilier vie professionnelle et vie familiale, suivre une formation, lever le pied après une carrière longue et intense, prendre du temps pour ses proches ou pour soi, pourquoi ne pas penser au crédit-temps ou aux congés thématiques?
Trouver un équilibre entre activité professionnelle et vie familiale et sociale n›est pas toujours facile. C›est pourquoi la CSC a négocié une convention relative au crédit-temps. Pour prendre soin de vos enfants ou de votre famille. Pour suivre un cours. Ou pour travailler moins en fin de carrière. Les travailleurs du secteur privé ont également droit aux congés thématiques et aux emplois de fin de carrière.En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/csc-en-ligne/nos-medias/info/info.html Du temps pour tous [document électronique] / Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef . - [S.l.] : CSC, février 2020 . - 12 p. - (L'Info; 3) .
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Tags : Emploi Travail Salariat Économie sociale Salaires Services publics Politique sociale Belgique Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Pour mieux concilier vie professionnelle et vie familiale, suivre une formation, lever le pied après une carrière longue et intense, prendre du temps pour ses proches ou pour soi, pourquoi ne pas penser au crédit-temps ou aux congés thématiques?
Trouver un équilibre entre activité professionnelle et vie familiale et sociale n›est pas toujours facile. C›est pourquoi la CSC a négocié une convention relative au crédit-temps. Pour prendre soin de vos enfants ou de votre famille. Pour suivre un cours. Ou pour travailler moins en fin de carrière. Les travailleurs du secteur privé ont également droit aux congés thématiques et aux emplois de fin de carrière.En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/csc-en-ligne/nos-medias/info/info.html Documents numériques
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Titre : Tous ensemble contre le Covid-19 Type de document : document électronique Auteurs : Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : CSC Année de publication : avril 2020 Collection : L'Info num. 7 Importance : 12 p Langues : Français (fre) Tags : Emploi Travail Services publics Belgique Santé Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Pourquoi les travailleurs et travailleuses intérimaires optent-ils pour ce statut? Comment perçoivent-ils leur travail? Quel type de travail exercent-ils et quelles sont leurs ambitions? Ce sont là quelques-unes des questions examinées par l’Onderzoeksinstituut voor arbeid en samenleving1 (HIVA) de la KU Leuven. Les résultats de l’enquête menée auprès des travailleurs intérimaires montrent que leur situation n’est pas toujours rose. En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/csc-en-ligne/nos-medias/info/info.html Tous ensemble contre le Covid-19 [document électronique] / Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef . - [S.l.] : CSC, avril 2020 . - 12 p. - (L'Info; 7) .
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Tags : Emploi Travail Services publics Belgique Santé Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Pourquoi les travailleurs et travailleuses intérimaires optent-ils pour ce statut? Comment perçoivent-ils leur travail? Quel type de travail exercent-ils et quelles sont leurs ambitions? Ce sont là quelques-unes des questions examinées par l’Onderzoeksinstituut voor arbeid en samenleving1 (HIVA) de la KU Leuven. Les résultats de l’enquête menée auprès des travailleurs intérimaires montrent que leur situation n’est pas toujours rose. En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/csc-en-ligne/nos-medias/info/info.html
Titre : Tous des pantins ? : #ça n'va nin! Type de document : document électronique Auteurs : Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : CSC Année de publication : janvier 2018 Collection : L'Info num. 2 Importance : 15 p Langues : Français (fre) Tags : Emploi Travail Salariat Économie sociale Salaires Services publics Politique sociale Belgique Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Le gouvernement voulait l’extension des flexi-jobs à diverses activités, la majorité l’a votée. Pour les travailleurs, cela signifie: pas d’horaires, presque pas de salaire et une disponibilité permanente. La CSC le dit et le répète: «ça n’va nin!».
En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/Images/info-2-2018-tcm187-428014.pdf Tous des pantins ? : #ça n'va nin! [document électronique] / Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef . - [S.l.] : CSC, janvier 2018 . - 15 p. - (L'Info; 2) .
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Tags : Emploi Travail Salariat Économie sociale Salaires Services publics Politique sociale Belgique Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Le gouvernement voulait l’extension des flexi-jobs à diverses activités, la majorité l’a votée. Pour les travailleurs, cela signifie: pas d’horaires, presque pas de salaire et une disponibilité permanente. La CSC le dit et le répète: «ça n’va nin!».
En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/Images/info-2-2018-tcm187-428014.pdf
Titre : Tracer les grandes lignes du bien-vivre en Wallonie Type de document : document électronique Auteurs : Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : CSC Année de publication : juin 2022 Collection : L'Info num. 11 Importance : 15 p Langues : Français (fre) Catégories : Syndicalisme Tags : Syndicalisme Services publics Politique sociale Belgique Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Les 20 et 21 mai derniers, la CSC wallonne tenait son troisième congrès à Houffalize. Son thème: le bien-vivre. Un congrès est un moment important pour les travailleurs et les travailleuses, avec et sans emploi, de Wallonie. Les politiques économiques, sociales et environnementales agissent en fonction d’objectifs
dont on peut mesurer l’avancement par des indicateurs. Trop souvent, ceux-ci ne rencontrent pas les priorités de la CSC. À l’occasion de son troisième congrès, la CSC wallonne entendait préciser ses propres objectifs et indicateurs, confirmer et affiner son projet, mais aussi en préciser les modalisations concrètes
sur la base des priorités définies par les travailleurs avec et sans emploi. En introduction aux lignes de force de son congrès 2017, la CSC wallonne déclarait le consacrer à «la Wallonie que nous voulons demain». Cette ambition était déclinée de la manière suivante: «Une Région prospère, une terre de bien-être pour
toutes et tous, aujourd’hui, mais aussi pour les générations futures, une Région engagée dans la transition et dans un projet de progrès social visant une société plus égalitaire et plus démocratique.»En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/Images/info-3-2018-tcm187-428016.pdf Tracer les grandes lignes du bien-vivre en Wallonie [document électronique] / Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef . - [S.l.] : CSC, juin 2022 . - 15 p. - (L'Info; 11) .
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Catégories : Syndicalisme Tags : Syndicalisme Services publics Politique sociale Belgique Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Les 20 et 21 mai derniers, la CSC wallonne tenait son troisième congrès à Houffalize. Son thème: le bien-vivre. Un congrès est un moment important pour les travailleurs et les travailleuses, avec et sans emploi, de Wallonie. Les politiques économiques, sociales et environnementales agissent en fonction d’objectifs
dont on peut mesurer l’avancement par des indicateurs. Trop souvent, ceux-ci ne rencontrent pas les priorités de la CSC. À l’occasion de son troisième congrès, la CSC wallonne entendait préciser ses propres objectifs et indicateurs, confirmer et affiner son projet, mais aussi en préciser les modalisations concrètes
sur la base des priorités définies par les travailleurs avec et sans emploi. En introduction aux lignes de force de son congrès 2017, la CSC wallonne déclarait le consacrer à «la Wallonie que nous voulons demain». Cette ambition était déclinée de la manière suivante: «Une Région prospère, une terre de bien-être pour
toutes et tous, aujourd’hui, mais aussi pour les générations futures, une Région engagée dans la transition et dans un projet de progrès social visant une société plus égalitaire et plus démocratique.»En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/Images/info-3-2018-tcm187-428016.pdf Documents numériques
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