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Titre : Le Moment Delors : Les syndicats au coeur de l'Europe sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Didry, Auteur ; Arnaud Mias, Auteur Editeur : Bruxelles : P.I.E. Peter Lang Année de publication : 2005 Collection : Travail et société num. 48 Importance : 349 p Langues : Français (fre) Catégories : Politique sociale Tags : Emploi Dialogue social Europe Politique sociale Syndicalisme UE Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : L’Europe sociale n’est pas qu’un programme. Elle est aujourd’hui une réalité méconnue, regroupant notamment un ensemble de directives, du contrat de travail aux comités d’entreprise européens. Partant d’archives européennes, cet ouvrage entend restituer de manière inédite la place non-négligeable que le social occupe dans les institutions communautaires dès le Traité de Rome. Le Moment Delors : Les syndicats au coeur de l'Europe sociale [texte imprimé] / Claude Didry, Auteur ; Arnaud Mias, Auteur . - Bruxelles : P.I.E. Peter Lang, 2005 . - 349 p. - (Travail et société; 48) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Politique sociale Tags : Emploi Dialogue social Europe Politique sociale Syndicalisme UE Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : L’Europe sociale n’est pas qu’un programme. Elle est aujourd’hui une réalité méconnue, regroupant notamment un ensemble de directives, du contrat de travail aux comités d’entreprise européens. Partant d’archives européennes, cet ouvrage entend restituer de manière inédite la place non-négligeable que le social occupe dans les institutions communautaires dès le Traité de Rome.
Titre : Les nouveaux cadres du dialogue social : Europe et territoires Type de document : texte imprimé Auteurs : Annette Jobert, Directeur de la recherche Editeur : Bruxelles : P.I.E. Peter Lang Année de publication : 2008 Collection : Travail et société num. 61 Importance : 267 p Langues : Français (fre) Catégories : Travail Tags : Travail Dialogue social Europe Entreprises multinationales Télécommunications Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : Traditionnellement centrée sur les branches professionnelles, dans un cadre national, la négociation collective s'est déplacée vers d'autres lieux : l'entreprise d'abord, dès les années 1980 et, plus récemment, l'Europe et les territoires. Cette diversification des espaces de négociation et de dialogue social s'accompagne de profonds changements qui concernent aussi bien les acteurs impliqués que les objectifs, les modalités et le contenu des régulations. Introduisant de nouvelles dynamiques dans les relations professionnelles, elle questionne l'articulation entre les différents niveaux ou les scènes où ces régulations prennent place. C'est à l'étude de ces déplacements et de leurs conséquences sur les relations professionnelles nationales et européennes qu'est consacré cet ouvrage. Construction et mobilisation des nouveaux cadres du dialogue social sont analysées à partir de trois terrains : le dialogue social territorial, appréhendé à la fois historiquement et à travers une comparaison internationale contemporaine ; le dialogue social sectoriel, étudié dans le secteur des télécommunications aux niveaux national et européen ; le dialogue social transnational dans les entreprises enfin, examiné à travers l'expérience des comités d'entreprise européens. Partant de travaux empiriques originaux et approfondis, les analyses développées mettent en lumière des sujets encore très mal connus, tout en proposant une réflexion commune et novatrice sur les formes de régulation qui émergent dans l'espace européen et sur la reconfiguration des relations professionnelles qui en découle aujourd'hui. Note de contenu : Élodie Béthoux/Annette Jobert/Laure Machu/Arnaud Mias : Le dialogue social dans l'espace européen. Branches, entreprises, territoires - Annette Jobert/Fausta Guarriello/Eckhard Heidling : Le dialogue social territorial : perspectives comparatives. Allemagne, France, Italie - Laure Machu : Territoires et branches sous le Front populaire - Arnaud Mias : La configuration européenne d'une branche : les télécommunications - Élodie Béthoux : Le dialogue social transnational dans l'entreprise : dynamiques européennes - Élodie Béthoux/Annette Jobert/Laure Machu/Arnaud Mias : Conclusion générale. Les nouveaux cadres du dialogue social : Europe et territoires [texte imprimé] / Annette Jobert, Directeur de la recherche . - Bruxelles : P.I.E. Peter Lang, 2008 . - 267 p. - (Travail et société; 61) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Travail Tags : Travail Dialogue social Europe Entreprises multinationales Télécommunications Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : Traditionnellement centrée sur les branches professionnelles, dans un cadre national, la négociation collective s'est déplacée vers d'autres lieux : l'entreprise d'abord, dès les années 1980 et, plus récemment, l'Europe et les territoires. Cette diversification des espaces de négociation et de dialogue social s'accompagne de profonds changements qui concernent aussi bien les acteurs impliqués que les objectifs, les modalités et le contenu des régulations. Introduisant de nouvelles dynamiques dans les relations professionnelles, elle questionne l'articulation entre les différents niveaux ou les scènes où ces régulations prennent place. C'est à l'étude de ces déplacements et de leurs conséquences sur les relations professionnelles nationales et européennes qu'est consacré cet ouvrage. Construction et mobilisation des nouveaux cadres du dialogue social sont analysées à partir de trois terrains : le dialogue social territorial, appréhendé à la fois historiquement et à travers une comparaison internationale contemporaine ; le dialogue social sectoriel, étudié dans le secteur des télécommunications aux niveaux national et européen ; le dialogue social transnational dans les entreprises enfin, examiné à travers l'expérience des comités d'entreprise européens. Partant de travaux empiriques originaux et approfondis, les analyses développées mettent en lumière des sujets encore très mal connus, tout en proposant une réflexion commune et novatrice sur les formes de régulation qui émergent dans l'espace européen et sur la reconfiguration des relations professionnelles qui en découle aujourd'hui. Note de contenu : Élodie Béthoux/Annette Jobert/Laure Machu/Arnaud Mias : Le dialogue social dans l'espace européen. Branches, entreprises, territoires - Annette Jobert/Fausta Guarriello/Eckhard Heidling : Le dialogue social territorial : perspectives comparatives. Allemagne, France, Italie - Laure Machu : Territoires et branches sous le Front populaire - Arnaud Mias : La configuration européenne d'une branche : les télécommunications - Élodie Béthoux : Le dialogue social transnational dans l'entreprise : dynamiques européennes - Élodie Béthoux/Annette Jobert/Laure Machu/Arnaud Mias : Conclusion générale.
Titre : Représenter le patronat européen : formes d'organisation patronale et modes d'action européenne Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélène Michel (dir.), Auteur Editeur : Bruxelles : P.I.E. Peter Lang Année de publication : 2013 Collection : Travail et société num. 76 Importance : 271 p Langues : Français (fre) Tags : Syndicalisme Patronat Europe UE Histoire sociale Entreprises publiques Politique économique Travail Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : L’emprise des milieux d’affaires sur le cours de la construction européenne est un fait tellement bien admis qu’il a conduit les observateurs à ne voir dans les organisations patronales que des groupes de pression et à délaisser l’histoire et la sociologie du syndicalisme patronal européen. Or ce syndicalisme patronal, qui plus est européen, ne va pas de soi. Comment les intérêts patronaux peuvent-ils être représentés et défendus comme « européens » alors qu’ils sont très hétérogènes et qu’ils ne sont pas également affectés par la construction européenne ? Comment des organisations parviennent-elles à faire entendre la voix d’un patronat européen ? Comment cette représentation s’articule-t-elle avec des formes nationales et internationales de représentation ? Comment les représentants patronaux participent-ils à la politique européenne ? Les neuf chapitres de l’ouvrage collectif répondent à ces questions en étudiant les histoires tout à la fois nationales et européennes d’organisations (Businesseurope, CEEP, UEAPME, CNPF/Medef) et les différentes formes de représentation des entreprises et des patrons européens. L’étude de la genèse et de la structuration d’organisations patronales européennes montre le rôle qu’elles jouent dans l’histoire de la construction européenne et la place qu’elles ont acquises dans le fonctionnement de l’Union européen. Représenter le patronat européen : formes d'organisation patronale et modes d'action européenne [texte imprimé] / Hélène Michel (dir.), Auteur . - Bruxelles : P.I.E. Peter Lang, 2013 . - 271 p. - (Travail et société; 76) .
Langues : Français (fre)
Tags : Syndicalisme Patronat Europe UE Histoire sociale Entreprises publiques Politique économique Travail Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : L’emprise des milieux d’affaires sur le cours de la construction européenne est un fait tellement bien admis qu’il a conduit les observateurs à ne voir dans les organisations patronales que des groupes de pression et à délaisser l’histoire et la sociologie du syndicalisme patronal européen. Or ce syndicalisme patronal, qui plus est européen, ne va pas de soi. Comment les intérêts patronaux peuvent-ils être représentés et défendus comme « européens » alors qu’ils sont très hétérogènes et qu’ils ne sont pas également affectés par la construction européenne ? Comment des organisations parviennent-elles à faire entendre la voix d’un patronat européen ? Comment cette représentation s’articule-t-elle avec des formes nationales et internationales de représentation ? Comment les représentants patronaux participent-ils à la politique européenne ? Les neuf chapitres de l’ouvrage collectif répondent à ces questions en étudiant les histoires tout à la fois nationales et européennes d’organisations (Businesseurope, CEEP, UEAPME, CNPF/Medef) et les différentes formes de représentation des entreprises et des patrons européens. L’étude de la genèse et de la structuration d’organisations patronales européennes montre le rôle qu’elles jouent dans l’histoire de la construction européenne et la place qu’elles ont acquises dans le fonctionnement de l’Union européen.
