Engagements au travail et capitalisme transnational / Bruno Bauraind

Public ISBD Titre : Engagements au travail et capitalisme transnational Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Bauraind, Auteur ; Jean Vandewattyne, Auteur ; Karel Yon, Auteur Editeur : Cultures & Conflits Année de publication : février 2024 Autre Editeur : Paris [France] : L'Harmattan Importance : 151 p Note générale : ARCH.GRE-2024 Langues : Français (fre) Catégories : ARCHIVES Tags : Multinationales  Gestion des entreprises  Conditions de travail  Syndicalisme  Lutte ouvrière Résumé : L’analyse du capitalisme global tend parfois à présenter les grandes firmes transnationales comme des colosses anonymes et invincibles ayant anéanti toute forme de citoyenneté au travail. Les articles rassemblés dans ce numéro de Cultures & Conflits donnent plutôt à voir une pluralité de figures d’engagement, du syndicaliste au bénévole d’entreprise, du lanceur d’alerte au travailleur désinvesti. En prêtant attention à l’épaisseur empirique des rapports sociaux qui se nouent dans la sphère de la production, ainsi qu’aux infrastructures normatives et aux processus politiques qui les conditionnent, le dossier défend la perspective d’une sociologie politique des engagements au travail. Il montre que les formes de l’engagement – ou du désengagement – se configurent au croisement du procès de travail, des ordres politico-juridiques localisés et des propriétés sociales des salariés, le « local » et le « global » étant moins des données de départ que des modalités d’articulation de ces trois dimensions. Note de contenu : -"Nous sommes Rio Tinto" : Engagement et encadrement de la main-d'oeuvre dans une mine "durable" p.23-42 -RyanAir en Belgique. A la conquête de la citoyenneté p.69-88 -Amazon et Mercado Libre, regards croisés sur le travail logistique. p.117-127 Engagements au travail et capitalisme transnational [texte imprimé] / Bruno Bauraind, Auteur ; Jean Vandewattyne, Auteur ; Karel Yon, Auteur . - [S.l.] : Cultures & Conflits : Paris (5-7, rue de l'École-Polytechnique, France) : L'Harmattan, février 2024 . - 151 p. ARCH.GRE-2024 Langues : Français (fre) Catégories : ARCHIVES Tags : Multinationales  Gestion des entreprises  Conditions de travail  Syndicalisme  Lutte ouvrière Résumé : L’analyse du capitalisme global tend parfois à présenter les grandes firmes transnationales comme des colosses anonymes et invincibles ayant anéanti toute forme de citoyenneté au travail. Les articles rassemblés dans ce numéro de Cultures & Conflits donnent plutôt à voir une pluralité de figures d’engagement, du syndicaliste au bénévole d’entreprise, du lanceur d’alerte au travailleur désinvesti. En prêtant attention à l’épaisseur empirique des rapports sociaux qui se nouent dans la sphère de la production, ainsi qu’aux infrastructures normatives et aux processus politiques qui les conditionnent, le dossier défend la perspective d’une sociologie politique des engagements au travail. Il montre que les formes de l’engagement – ou du désengagement – se configurent au croisement du procès de travail, des ordres politico-juridiques localisés et des propriétés sociales des salariés, le « local » et le « global » étant moins des données de départ que des modalités d’articulation de ces trois dimensions. Note de contenu : -"Nous sommes Rio Tinto" : Engagement et encadrement de la main-d'oeuvre dans une mine "durable" p.23-42 -RyanAir en Belgique. A la conquête de la citoyenneté p.69-88 -Amazon et Mercado Libre, regards croisés sur le travail logistique. p.117-127

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