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Titre : L'esprit de 45 : Documentaire Titre original : The spirit of 45 Type de document : document multimédia Auteurs : Ken Loach, Auteur Editeur : Why Not Production Année de publication : 2013 Importance : DVD Présentation : CDR-86 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Conflits sociaux Tags : Histoire sociale Grande-Bretagne Conflits sociaux Travail Index. décimale : CD-rom Résumé : Le documentaire évoque d'abord l'unité pendant les épreuves de la Seconde Guerre mondiale, et montre que le peuple anglais ne voulait pas en revenir à la douloureuse période de l'entre-deux guerres, très difficile pour les travailleurs. Il s'attache ensuite à montrer le moment clé de la victoire travailliste, et l'espoir qu'elle a constituée. Le grand renversement a lieu avec l'apparition à l'écran de Margaret Thatcher, suivi d'une période présentée comme noire pour les travailleurs. En ligne : https://fr.wikipedia.org/wiki/L%27Esprit_de_45 L'esprit de 45 = The spirit of 45 : Documentaire [document multimédia] / Ken Loach, Auteur . - [S.l.] : Why Not Production, 2013 . - DVD : CDR-86.
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : Conflits sociaux Tags : Histoire sociale Grande-Bretagne Conflits sociaux Travail Index. décimale : CD-rom Résumé : Le documentaire évoque d'abord l'unité pendant les épreuves de la Seconde Guerre mondiale, et montre que le peuple anglais ne voulait pas en revenir à la douloureuse période de l'entre-deux guerres, très difficile pour les travailleurs. Il s'attache ensuite à montrer le moment clé de la victoire travailliste, et l'espoir qu'elle a constituée. Le grand renversement a lieu avec l'apparition à l'écran de Margaret Thatcher, suivi d'une période présentée comme noire pour les travailleurs. En ligne : https://fr.wikipedia.org/wiki/L%27Esprit_de_45
Titre : Forêts congolaises : quand l'exploitation industrielle entretient des conflits sociaux Type de document : document électronique Auteurs : Véronique Rigot, Auteur Editeur : CNCD Année de publication : juin 2011 Collection : Point Sud num. 02 Importance : 20 p Langues : Français (fre) Catégories : Conflits sociaux
Ressources naturellesTags : Forêts Congo Conflits sociaux Exploitation industrielle Résumé : L’exploitation des ressources naturelles en RDC a déjà fait couler beaucoup d’encre. Et l’exploitation du bois a déjà fait noircir beaucoup de papier.
Les forêts congolaises illustrent le paradoxe entre l’abondance des ressources et la pauvreté des populations. Des décennies d’exploitation industrielle ne contribuant aucunement au développement local, des promesses non honorées à répétition, des intimidations, des arrestations et des mauvais traitements réservés aux membres des communautés locales qui osent dénoncer le non-respect des engagements et les infractions au code forestier… Les comportements prédateurs par rapport aux ressources très abondantes sont sources de graves dommages sociaux et environnementaux qui alimentent et provoquent les conflits sociaux. Si toutes les entreprises ne se comportent certes pas de manière aussi extrême et reprochable, les rapports des experts des Nations Unies sur l’exploitation illégale des ressources naturelles de la RDC ont été clairs : le bois d’œuvre fait partie des ressources naturelles dont le contrôle et l’exploitation systématique par des réseaux d’élites politiques et économiques ont permis d’alimenter la guerre1. Loin de vouloir éluder le débat sur le pillage des ressources congolaises lié à la guerre, nous n’aborderons pas ici ce sujet. Nous nous concentrerons sur la gestion formelle des ressources forestières, celle-ci n’en étant pas pour autant respectueuse du cadre légal. (...)En ligne : http://www.cncd.be/Forets-congolaises-Quand-l Forêts congolaises : quand l'exploitation industrielle entretient des conflits sociaux [document électronique] / Véronique Rigot, Auteur . - [S.l.] : CNCD, juin 2011 . - 20 p. - (Point Sud; 02) .
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Catégories : Conflits sociaux
Ressources naturellesTags : Forêts Congo Conflits sociaux Exploitation industrielle Résumé : L’exploitation des ressources naturelles en RDC a déjà fait couler beaucoup d’encre. Et l’exploitation du bois a déjà fait noircir beaucoup de papier.
Les forêts congolaises illustrent le paradoxe entre l’abondance des ressources et la pauvreté des populations. Des décennies d’exploitation industrielle ne contribuant aucunement au développement local, des promesses non honorées à répétition, des intimidations, des arrestations et des mauvais traitements réservés aux membres des communautés locales qui osent dénoncer le non-respect des engagements et les infractions au code forestier… Les comportements prédateurs par rapport aux ressources très abondantes sont sources de graves dommages sociaux et environnementaux qui alimentent et provoquent les conflits sociaux. Si toutes les entreprises ne se comportent certes pas de manière aussi extrême et reprochable, les rapports des experts des Nations Unies sur l’exploitation illégale des ressources naturelles de la RDC ont été clairs : le bois d’œuvre fait partie des ressources naturelles dont le contrôle et l’exploitation systématique par des réseaux d’élites politiques et économiques ont permis d’alimenter la guerre1. Loin de vouloir éluder le débat sur le pillage des ressources congolaises lié à la guerre, nous n’aborderons pas ici ce sujet. Nous nous concentrerons sur la gestion formelle des ressources forestières, celle-ci n’en étant pas pour autant respectueuse du cadre légal. (...)En ligne : http://www.cncd.be/Forets-congolaises-Quand-l Documents numériques
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Titre : Grandpuits & petites victoires : la lutte des raffineurs de Total Grandpuits contre la réforme des retraites Type de document : document multimédia Auteurs : Olivier Azam, Auteur Editeur : Les Mutins de Pangée Année de publication : 2011 Autre Editeur : Agone Importance : DVD Présentation : CDR-85 Langues : Français (fre) Catégories : Conflits sociaux Tags : Emploi Travail Grève Pensions Total France Luttes sociales Index. décimale : CD-rom Résumé : Octobre 2010. Le gouvernement veut faire passer en force sa réforme des retraites, mesure d’austérité phare du quinquennat Sarkozy. La rue se réveille. Les dépôts et raffineries de pétrole sont bloqués. Les grévistes de la raffinerie Total de Grandpuits en Seine-et-Marne vont devenir, malgré eux, le fer de lance d’une lutte qui a mobilisé des millions de Français.
Grandpuits & petites victoires renoue avec l’histoire populaire française en mettant en perspective cette grève avec les luttes du passé (grève générale, réquisitions, caisses de grèves...) dont on tire beaucoup d’enseignements et d’encouragements à l’action. Tout en nous faisant vivre une grève de l’intérieur, aux côtés de jeunes grévistes attachants, le film décrypte la stratégie gouvernementale, patronale et le rôle prépondérant des médias. Traversé par le questionnement des ouvriers sur la lutte collective, le récit nous embarque dans une véritable aventure humaine.En ligne : http://www.lesmutins.org/Grandpuits-petites-victoires.html Grandpuits & petites victoires : la lutte des raffineurs de Total Grandpuits contre la réforme des retraites [document multimédia] / Olivier Azam, Auteur . - [S.l.] : Les Mutins de Pangée : [S.l.] : Agone, 2011 . - DVD : CDR-85.
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Catégories : Conflits sociaux Tags : Emploi Travail Grève Pensions Total France Luttes sociales Index. décimale : CD-rom Résumé : Octobre 2010. Le gouvernement veut faire passer en force sa réforme des retraites, mesure d’austérité phare du quinquennat Sarkozy. La rue se réveille. Les dépôts et raffineries de pétrole sont bloqués. Les grévistes de la raffinerie Total de Grandpuits en Seine-et-Marne vont devenir, malgré eux, le fer de lance d’une lutte qui a mobilisé des millions de Français.
Grandpuits & petites victoires renoue avec l’histoire populaire française en mettant en perspective cette grève avec les luttes du passé (grève générale, réquisitions, caisses de grèves...) dont on tire beaucoup d’enseignements et d’encouragements à l’action. Tout en nous faisant vivre une grève de l’intérieur, aux côtés de jeunes grévistes attachants, le film décrypte la stratégie gouvernementale, patronale et le rôle prépondérant des médias. Traversé par le questionnement des ouvriers sur la lutte collective, le récit nous embarque dans une véritable aventure humaine.En ligne : http://www.lesmutins.org/Grandpuits-petites-victoires.html
Titre : La lutte continue? : les conflits du travail dans la France contemporaine Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Béroud, Auteur ; Jean-Michel Denis, Auteur ; Guillaume Desage ; Baptiste Giraud ; Jérôme Pélisse Editeur : Editions du Croquant Année de publication : 2008 Collection : savoir/agir Importance : 158 p Langues : Français (fre) Catégories : Travail
Conflits sociauxTags : Travail Conflits du travail France Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : À s’en tenir aux commentaires récurrents sur les mouvements de grève dans les services publics, la conflictualité du travail serait désormais cantonnée à quelques « catégories privilégiées » (cheminots en tête).
En fait, la réalité des conflits du travail en France demeure largement méconnue. Si l’intensité des grèves dans les entreprises s’est affaiblie au cours des trois dernières décennies, les conflits n’ont pas pour autant disparus du monde du travail. L’exploitation des enquêtes statistiques du ministère de l’Emploi tend même à montrer plutôt une hausse significative du nombre d’établissements touchés par des conflits sociaux entre 1998 et 2004. En mesurant les formes de conflictualité avec arrêt de travail (la grève de plus de deux jours, de moins de deux jours, le débrayage) et sans arrêt de travail (grève du zèle, refus d’heures supplémentaires, manifestations, pétitions), l’analyse permet de restituer la diversité et l’évolution des pratiques contestataires utilisées au quotidien dans les entreprises. Elle montre également comment s’articulent les formes individuelles de conflictualité (repérées par les sanctions subies par les salariés, mais aussi l’absentéisme ou les recours aux prud’hommes) et les formes collectives, et aussi comment ces registres se brouillent (par exemple, autour des refus d’heures supplémentaires). Ainsi peut-on comprendre à la fois les continuités dans la pratique de la grève et les transformations en cours, dans des secteurs marqués par différentes formes de précarité.La lutte continue? : les conflits du travail dans la France contemporaine [texte imprimé] / Sophie Béroud, Auteur ; Jean-Michel Denis, Auteur ; Guillaume Desage ; Baptiste Giraud ; Jérôme Pélisse . - [S.l.] : Editions du Croquant, 2008 . - 158 p. - (savoir/agir) .
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Catégories : Travail
Conflits sociauxTags : Travail Conflits du travail France Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : À s’en tenir aux commentaires récurrents sur les mouvements de grève dans les services publics, la conflictualité du travail serait désormais cantonnée à quelques « catégories privilégiées » (cheminots en tête).
En fait, la réalité des conflits du travail en France demeure largement méconnue. Si l’intensité des grèves dans les entreprises s’est affaiblie au cours des trois dernières décennies, les conflits n’ont pas pour autant disparus du monde du travail. L’exploitation des enquêtes statistiques du ministère de l’Emploi tend même à montrer plutôt une hausse significative du nombre d’établissements touchés par des conflits sociaux entre 1998 et 2004. En mesurant les formes de conflictualité avec arrêt de travail (la grève de plus de deux jours, de moins de deux jours, le débrayage) et sans arrêt de travail (grève du zèle, refus d’heures supplémentaires, manifestations, pétitions), l’analyse permet de restituer la diversité et l’évolution des pratiques contestataires utilisées au quotidien dans les entreprises. Elle montre également comment s’articulent les formes individuelles de conflictualité (repérées par les sanctions subies par les salariés, mais aussi l’absentéisme ou les recours aux prud’hommes) et les formes collectives, et aussi comment ces registres se brouillent (par exemple, autour des refus d’heures supplémentaires). Ainsi peut-on comprendre à la fois les continuités dans la pratique de la grève et les transformations en cours, dans des secteurs marqués par différentes formes de précarité.
Titre : Politiques du conflit : de la gève à la révolution Type de document : texte imprimé Auteurs : Charles Tilly, Auteur ; Sidney Tarrow, Auteur Editeur : Paris : SciencesPo Les Presses Année de publication : 2015 Importance : 402 p Présentation : 07.01.TIL Langues : Français (fre) Catégories : Conflits sociaux Tags : Conflits sociaux Mouvements sociaux Index. décimale : 07.01 Société civile Résumé : L’unité a assuré, depuis la fondation du syndicalisme, la puissance et la cohésion de la classe ouvrière et des salariés. Elle a été la cible permanente des assauts du patronat et de l’État à son service, secondés, à l’ère impérialiste, par leurs homologues allemands et américains : investisseurs de capitaux à l’étranger, Reich et États-Unis voulaient y écraser les salaires, donc combattre toute résistance ouvrière. C’est cette croisade multinationale qui généra le syndicalisme salarié international. Les forces patronales, unifiées elles, ont trouvé contre les « lutteurs » syndicalistes des alliés dans les éléments réformistes, majoritaires dans les pays du « Centre » impérialiste.
L’intervention étrangère s’est développée pendant les années 1930, où le Reich allemand s’est ménagé, parmi les salariés aussi, la non-résistance à son invasion puis à son exploitation directe des ressources françaises. Elle a grandi dès la guerre, où les États-Unis ont préparé leur installation dans leur sphère d’influence. L’ouvrage, constitué de travaux échelonnés de la fin des années 1980 à 2012, étudie ces interventions étrangères contre le syndicalisme ouvrier unifié, national et international : l’immixtion allemande en France avant-guerre; puis américaine, en France, en Angleterre et en Allemagne, condition sine qua non d’une exploitation maximale des salariés du Vieux Continent.Politiques du conflit : de la gève à la révolution [texte imprimé] / Charles Tilly, Auteur ; Sidney Tarrow, Auteur . - Paris : SciencesPo Les Presses, 2015 . - 402 p : 07.01.TIL.
Langues : Français (fre)
Catégories : Conflits sociaux Tags : Conflits sociaux Mouvements sociaux Index. décimale : 07.01 Société civile Résumé : L’unité a assuré, depuis la fondation du syndicalisme, la puissance et la cohésion de la classe ouvrière et des salariés. Elle a été la cible permanente des assauts du patronat et de l’État à son service, secondés, à l’ère impérialiste, par leurs homologues allemands et américains : investisseurs de capitaux à l’étranger, Reich et États-Unis voulaient y écraser les salaires, donc combattre toute résistance ouvrière. C’est cette croisade multinationale qui généra le syndicalisme salarié international. Les forces patronales, unifiées elles, ont trouvé contre les « lutteurs » syndicalistes des alliés dans les éléments réformistes, majoritaires dans les pays du « Centre » impérialiste.
L’intervention étrangère s’est développée pendant les années 1930, où le Reich allemand s’est ménagé, parmi les salariés aussi, la non-résistance à son invasion puis à son exploitation directe des ressources françaises. Elle a grandi dès la guerre, où les États-Unis ont préparé leur installation dans leur sphère d’influence. L’ouvrage, constitué de travaux échelonnés de la fin des années 1980 à 2012, étudie ces interventions étrangères contre le syndicalisme ouvrier unifié, national et international : l’immixtion allemande en France avant-guerre; puis américaine, en France, en Angleterre et en Allemagne, condition sine qua non d’une exploitation maximale des salariés du Vieux Continent.
