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La concertation sociale / Etienne Arcq

Public ISBD Titre : La concertation sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Etienne Arcq, Auteur Editeur : CRISP Année de publication : 2008 Collection : Dossier num. 70 Importance : 134 p Note générale : 05.02.ARC Langues : Français (fre) Catégories : Syndicalisme Tags : Entreprises  Syndicats  Emploi  Travail  Conventions collectives  Secteur privé Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : La concertation sociale met en présence les interlocuteurs sociaux et les autorités publiques. Syndicats et patronat négocient des conventions collectives, se concertent avec le gouvernement au niveau fédéral et au niveau des communautés et des régions, confrontent leurs intérêts dans les entreprises. Toutes ces relations se déroulent selon des règles bien précises. Ce Dossier s’attache à décrire le système de relations collectives en vigueur dans le secteur privé et celui qui est d’application dans le secteur public. Il explique les règles que sont tenus de respecter les acteurs en présence, décrit les organes officiels créés pour encadrer la négociation et la consultation, et détaille les résultats auxquels ils aboutissent. Une partie est consacrée au non-marchand, qui a une place à part vu sa dépendance financière à l’égard des pouvoirs publics. La concertation sociale [texte imprimé] / Etienne Arcq, Auteur . - [S.l.] : CRISP, 2008 . - 134 p. - (Dossier; 70) . 05.02.ARC Langues : Français (fre) Catégories : Syndicalisme Tags : Entreprises  Syndicats  Emploi  Travail  Conventions collectives  Secteur privé Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : La concertation sociale met en présence les interlocuteurs sociaux et les autorités publiques. Syndicats et patronat négocient des conventions collectives, se concertent avec le gouvernement au niveau fédéral et au niveau des communautés et des régions, confrontent leurs intérêts dans les entreprises. Toutes ces relations se déroulent selon des règles bien précises. Ce Dossier s’attache à décrire le système de relations collectives en vigueur dans le secteur privé et celui qui est d’application dans le secteur public. Il explique les règles que sont tenus de respecter les acteurs en présence, décrit les organes officiels créés pour encadrer la négociation et la consultation, et détaille les résultats auxquels ils aboutissent. Une partie est consacrée au non-marchand, qui a une place à part vu sa dépendance financière à l’égard des pouvoirs publics.