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Titre : |
La question du consentement au travail : De la servitude volontaire à l'implication contrainte |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Jean-Pierre Durand, Auteur ; Marie-Christine Le Floch, Auteur |
Editeur : |
Paris [France] : L'Harmattan |
Année de publication : |
2006 |
Collection : |
Logiques sociales |
Importance : |
311 p |
Présentation : |
05.01 DUR |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Conditions de travail
|
Tags : |
Travail Emploi Santé Conditions de travail |
Index. décimale : |
05.01 Travail - Généralités |
Résumé : |
L'implication au travail, préoccupation centrale des managers et des DRH dans les entreprises ou dans les administrations, est ici questionnée : Qu'est-ce qui fait courir les salariés ? Quels sont les modes actuels de contrôle du travail ? Aujourd'hui l'évaluation individuelle, l'engagement personnel, la responsabilisation, sont au coeur du management des hommes, mais le retrait, la subordination insatisfaite, la simulation, peuvent aussi être une réponse des salariés à ces nouveaux modes de gestion. La question du consentement au travail interroge au plus profond des activités productives salariées. |
La question du consentement au travail : De la servitude volontaire à l'implication contrainte [texte imprimé] / Jean-Pierre Durand, Auteur ; Marie-Christine Le Floch, Auteur . - Paris (5-7, rue de l'École-Polytechnique, France) : L'Harmattan, 2006 . - 311 p : 05.01 DUR. - ( Logiques sociales) . Langues : Français ( fre)
Catégories : |
Conditions de travail
|
Tags : |
Travail Emploi Santé Conditions de travail |
Index. décimale : |
05.01 Travail - Généralités |
Résumé : |
L'implication au travail, préoccupation centrale des managers et des DRH dans les entreprises ou dans les administrations, est ici questionnée : Qu'est-ce qui fait courir les salariés ? Quels sont les modes actuels de contrôle du travail ? Aujourd'hui l'évaluation individuelle, l'engagement personnel, la responsabilisation, sont au coeur du management des hommes, mais le retrait, la subordination insatisfaite, la simulation, peuvent aussi être une réponse des salariés à ces nouveaux modes de gestion. La question du consentement au travail interroge au plus profond des activités productives salariées. |
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Titre : |
Résistances et émancipation des femmes du Sud : Travail et luttes environnementales |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Laurence Granchamp, Auteur ; Roland Pfefferkorn, Auteur |
Editeur : |
Paris [France] : L'Harmattan |
Année de publication : |
2017 |
Collection : |
Logiques sociales |
Importance : |
274 p |
Note générale : |
07.02 GRA |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Genre Travail
|
Tags : |
Environnement Agriculture Genre Luttes sociales |
Index. décimale : |
07.02 Société |
Résumé : |
Quelles sont les ressources personnelles, familiales, collectives que les femmes du Sud peuvent mobiliser pour faire bouger les rapports de domination dans lesquels elles sont prises ? Comment leur travail avec et sur la nature peut-il contribuer à leur émancipation ou, à l'inverse, aggraver leur situation ? Quel est le type-idéal de "femme autonome" qui est promu par la logique qui sous-tend la mondialisation ? Ce sont ces questions que cet ouvrage entreprend d'explorer à partir de recherches empiriques réalisées en Amérique latine principalement, mais aussi en Asie et en Afrique. |
Résistances et émancipation des femmes du Sud : Travail et luttes environnementales [texte imprimé] / Laurence Granchamp, Auteur ; Roland Pfefferkorn, Auteur . - Paris (5-7, rue de l'École-Polytechnique, France) : L'Harmattan, 2017 . - 274 p. - ( Logiques sociales) . 07.02 GRA Langues : Français ( fre)
Catégories : |
Genre Travail
|
Tags : |
Environnement Agriculture Genre Luttes sociales |
Index. décimale : |
07.02 Société |
Résumé : |
Quelles sont les ressources personnelles, familiales, collectives que les femmes du Sud peuvent mobiliser pour faire bouger les rapports de domination dans lesquels elles sont prises ? Comment leur travail avec et sur la nature peut-il contribuer à leur émancipation ou, à l'inverse, aggraver leur situation ? Quel est le type-idéal de "femme autonome" qui est promu par la logique qui sous-tend la mondialisation ? Ce sont ces questions que cet ouvrage entreprend d'explorer à partir de recherches empiriques réalisées en Amérique latine principalement, mais aussi en Asie et en Afrique. |
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Titre : |
Travail et rapports sociaux de sexe : rencontres autour de Danièle Kergoat |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Xavier (Coordonné par) Dunezat, Auteur ; Jacqueline Heinen, Auteur ; Hélène Hirata ; Roland Pfefferkorn |
Editeur : |
Paris [France] : L'Harmattan |
Année de publication : |
2010 |
Collection : |
Logiques sociales |
Importance : |
277 p |
Présentation : |
05.01.DUN |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Genre Travail
|
Tags : |
Emploi Travail Genre Femmes |
Index. décimale : |
05.01 Travail - Généralités |
Résumé : |
Cet ouvrage est consacré au développement et à la diffusion des recherches de Danièle Kergoat sur la division sexuelle du travail et sur les rapports sociaux de sexe. Ancrées en sociologie, ses recherches ont rapidement transgressé les frontières disciplinaires et géographiques. Ces contributions témoignent de son parcours de chercheuse et de militante, d'autres discutent sa problématique théorique, d'autres s'inspirent des pistes qu'elle a mises en avant tout au long de quarante années de recherche. |
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