| Titre : |
Te plains pas, c’est pas l’usine : L’exploitation en milieu associatif |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Lily Zalzett, Auteur ; Stella Fihn, Auteur |
| Editeur : |
Niet!éditions |
| Année de publication : |
2022 |
| Importance : |
125 p |
| Note générale : |
05.01 ZAL |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Conditions de travail
Politique sociale
|
| Tags : |
Conditions de travail ASBL Secteur associatif Service public |
| Index. décimale : |
05.01 Travail - Généralités |
| Résumé : |
Le secteur associatif emploie en France 1,8 million de personnes, et il a bonne presse. Quand on travaille dans une association, on est censé y trouver du sens, on est censé être en adéquation avec des valeurs et non avec une logique de profit. Faire corps avec son boulot : une chance inestimable ?
À rebours de cette image, ce livre rend compte de modalités d’exploitation insidieuses, dissimulées derrière l’idéologie du civisme et de l’engagement associatif : rapports hiérarchiques brutaux, chantage à la responsabilité, injonction permanente à ne pas compter ses heures, utilisation sans mesure du bénévolat et des services civiques.
« Mais te plains pas, tu pourrais bosser à l’usine ! » |
| Note de contenu : |
édition augmentée |
Te plains pas, c’est pas l’usine : L’exploitation en milieu associatif [texte imprimé] / Lily Zalzett, Auteur ; Stella Fihn, Auteur . - [S.l.] : Niet!éditions, 2022 . - 125 p. 05.01 ZAL Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Conditions de travail
Politique sociale
|
| Tags : |
Conditions de travail ASBL Secteur associatif Service public |
| Index. décimale : |
05.01 Travail - Généralités |
| Résumé : |
Le secteur associatif emploie en France 1,8 million de personnes, et il a bonne presse. Quand on travaille dans une association, on est censé y trouver du sens, on est censé être en adéquation avec des valeurs et non avec une logique de profit. Faire corps avec son boulot : une chance inestimable ?
À rebours de cette image, ce livre rend compte de modalités d’exploitation insidieuses, dissimulées derrière l’idéologie du civisme et de l’engagement associatif : rapports hiérarchiques brutaux, chantage à la responsabilité, injonction permanente à ne pas compter ses heures, utilisation sans mesure du bénévolat et des services civiques.
« Mais te plains pas, tu pourrais bosser à l’usine ! » |
| Note de contenu : |
édition augmentée |
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