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Titre : |
L'insoutenable subordination des salariés |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Danièle Linhart, Auteur |
Editeur : |
Erès |
Année de publication : |
2021 |
Importance : |
285 p |
Langues : |
Français (fre) |
Tags : |
Gestion d'entreprises Travail |
Index. décimale : |
04.03 Gestion |
Résumé : |
Les salariés sont pris dans un dilemme qui les met en grande vulnérabilité. Au-delà du besoin financier qui les tient, et malgré les contraintes permanentes qu’impose la subordination inscrite dans leur statut, ils ont pour leur travail de réelles aspirations en termes de sens, d’utilité sociale, d’identité professionnelle et citoyenne. Cette situation permet aux directions d’entreprise d’asseoir et de pérenniser leur emprise sur leurs salariés, de façon de plus en plus savante et sophistiquée. En stimulant et exacerbant les désirs qui sous-tendent leur rapport au travail, elles parviennent à imposer de nouvelles méthodes d’organisation et d’implication des salariés, toujours plus déstabilisantes et délétères. |
L'insoutenable subordination des salariés [texte imprimé] / Danièle Linhart, Auteur . - [S.l.] : Erès, 2021 . - 285 p. Langues : Français ( fre)
Tags : |
Gestion d'entreprises Travail |
Index. décimale : |
04.03 Gestion |
Résumé : |
Les salariés sont pris dans un dilemme qui les met en grande vulnérabilité. Au-delà du besoin financier qui les tient, et malgré les contraintes permanentes qu’impose la subordination inscrite dans leur statut, ils ont pour leur travail de réelles aspirations en termes de sens, d’utilité sociale, d’identité professionnelle et citoyenne. Cette situation permet aux directions d’entreprise d’asseoir et de pérenniser leur emprise sur leurs salariés, de façon de plus en plus savante et sophistiquée. En stimulant et exacerbant les désirs qui sous-tendent leur rapport au travail, elles parviennent à imposer de nouvelles méthodes d’organisation et d’implication des salariés, toujours plus déstabilisantes et délétères. |
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Titre : |
Travail e(s)t liberté ? |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Enrico Donaggio, Auteur ; José Rose, Auteur ; Mariagrazia Cairo, Auteur |
Editeur : |
Erès |
Année de publication : |
2022 |
Importance : |
253 p |
Note générale : |
05.01 DON |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Travail Alternatives
|
Tags : |
Travail Alternatives Conditions de travail |
Index. décimale : |
05.01 Travail - Généralités |
Résumé : |
Le travail demeure central dans la vie des individus et des sociétés. Il est une expérience humaine où s’affrontent et se produisent de multiples dynamiques contradictoires et conflictuelles : autonomie et domination, subjectivation et assujettissement, appropriation et aliénation, réalisation et perte de soi.
Au-delà de la promesse de liberté individuelle et collective, récupérée par l’idéologie néolibérale, et de la critique du travail vu comme expérience pathogène, cet ouvrage explore les articulations aujourd’hui dominantes entre travail et liberté. En croisant ancrage théorique et historique et analyse de situations précises, il examine en quoi les formes actuelles du travail autorisent ou au contraire empêchent l’autonomie et la puissance d’agir, produisent de l’émancipation ou de la servitude volontaire. Existe-t-il des alternatives possibles, voire des utopies concrètes qui bousculent les rapports de domination et de dépendance ? |
Travail e(s)t liberté ? [texte imprimé] / Enrico Donaggio, Auteur ; José Rose, Auteur ; Mariagrazia Cairo, Auteur . - [S.l.] : Erès, 2022 . - 253 p. 05.01 DON Langues : Français ( fre)
Catégories : |
Travail Alternatives
|
Tags : |
Travail Alternatives Conditions de travail |
Index. décimale : |
05.01 Travail - Généralités |
Résumé : |
Le travail demeure central dans la vie des individus et des sociétés. Il est une expérience humaine où s’affrontent et se produisent de multiples dynamiques contradictoires et conflictuelles : autonomie et domination, subjectivation et assujettissement, appropriation et aliénation, réalisation et perte de soi.
Au-delà de la promesse de liberté individuelle et collective, récupérée par l’idéologie néolibérale, et de la critique du travail vu comme expérience pathogène, cet ouvrage explore les articulations aujourd’hui dominantes entre travail et liberté. En croisant ancrage théorique et historique et analyse de situations précises, il examine en quoi les formes actuelles du travail autorisent ou au contraire empêchent l’autonomie et la puissance d’agir, produisent de l’émancipation ou de la servitude volontaire. Existe-t-il des alternatives possibles, voire des utopies concrètes qui bousculent les rapports de domination et de dépendance ? |
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