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Titre : La RTT, de l'utopie à la réalité : Travailler moins pour travailler tous et vivre mieux Type de document : texte imprimé Auteurs : L'avenir à son syndicat asbl, Auteur Editeur : CSC Année de publication : juin 2016 Importance : 74 p Note générale : 05.01.RTT Langues : Français (fre) Tags : Emploi Travail RTT Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : La CNE (Centrale nationale des employés, de la CSC) vient de publier sous ce titre, une brochure remarquable de popularisation de cette revendication croissante: la réduction collective du temps de travail, en abrégé RTT. En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/Images/16-07-07-Brochure-RTT-tcm187-392991.pdf La RTT, de l'utopie à la réalité : Travailler moins pour travailler tous et vivre mieux [texte imprimé] / L'avenir à son syndicat asbl, Auteur . - [S.l.] : CSC, juin 2016 . - 74 p.
05.01.RTT
Langues : Français (fre)
Tags : Emploi Travail RTT Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : La CNE (Centrale nationale des employés, de la CSC) vient de publier sous ce titre, une brochure remarquable de popularisation de cette revendication croissante: la réduction collective du temps de travail, en abrégé RTT. En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/Images/16-07-07-Brochure-RTT-tcm187-392991.pdf
Titre : Une semaine pour une autre mobilité Type de document : document électronique Auteurs : Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : CSC Année de publication : septembre2019 Collection : L'Info num. 16 Importance : 12 p Langues : Français (fre) Tags : Transports Économie sociale Services publics Politique sociale Belgique Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : La mobilité est un problème pour tous et toutes mais certaines personnes, les femmes et les sans emploi surtout, en souffrent plus que d’autres. À l’occasion de la Semaine européenne de la mobilité, la CSC pose des constats, organise des actions, propose et soutient des alternatives pour une mobilité plus douce, plus fluide et plus juste. En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/csc-en-ligne/nos-medias/info/info.html Une semaine pour une autre mobilité [document électronique] / Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef . - [S.l.] : CSC, septembre2019 . - 12 p. - (L'Info; 16) .
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Tags : Transports Économie sociale Services publics Politique sociale Belgique Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : La mobilité est un problème pour tous et toutes mais certaines personnes, les femmes et les sans emploi surtout, en souffrent plus que d’autres. À l’occasion de la Semaine européenne de la mobilité, la CSC pose des constats, organise des actions, propose et soutient des alternatives pour une mobilité plus douce, plus fluide et plus juste. En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/csc-en-ligne/nos-medias/info/info.html Documents numériques
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Titre : La solidarité intergénérationelle Type de document : document électronique Auteurs : Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : CSC Année de publication : septembre 2021 Collection : L'Info num. 17 Importance : 12 p Langues : Français (fre) Tags : Emploi Travail Salariat Salaires Services publics Belgique Grève Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Fondée sur la conscience de nos interdépendances, de notre responsabilité mutuelle, de la valeur du partage et de l’importance d’une communauté humaine dans
laquelle chacune et chacun a une place, elle est d’abord une solidarité tout court, qui nous invite à penser différemment l’espace et le temps et à réfléchir à l’essentiel de ce que nous transmettons. Si les solidarités «chaudes», familiales et de proximité, sont importantes en À défaut de pouvoir organiser des Universités de printemps en raison de la crise sanitaire, la CSC Seniors a publié une brochure1 dans laquelle elle aborde la question – essentielle – de la
solidarité. À l’occasion de la Journée internationale des personnes âgées du 1er octobre, L’Info en publie quelques extraits avec un focus sur la solidarité intergénérationnelle. I Adapt. D.Mo. I D’une génération à l’autre, partager du sens 2 termes de partage de ressources, de reconnaissance, de savoirs et de valeurs, elles ne peuvent suffire à construire un horizon collectif acceptable. Notre capacité collective à réduire le gouffre des inégalités, à relever les grands défis planétaires, à assurer une contribution fiscale juste de toutes et tous aux biens communs, a besoin d’institutions démocratiques fortes et progressistes.En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/csc-en-ligne/nos-medias/info/info.html La solidarité intergénérationelle [document électronique] / Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef . - [S.l.] : CSC, septembre 2021 . - 12 p. - (L'Info; 17) .
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Tags : Emploi Travail Salariat Salaires Services publics Belgique Grève Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Fondée sur la conscience de nos interdépendances, de notre responsabilité mutuelle, de la valeur du partage et de l’importance d’une communauté humaine dans
laquelle chacune et chacun a une place, elle est d’abord une solidarité tout court, qui nous invite à penser différemment l’espace et le temps et à réfléchir à l’essentiel de ce que nous transmettons. Si les solidarités «chaudes», familiales et de proximité, sont importantes en À défaut de pouvoir organiser des Universités de printemps en raison de la crise sanitaire, la CSC Seniors a publié une brochure1 dans laquelle elle aborde la question – essentielle – de la
solidarité. À l’occasion de la Journée internationale des personnes âgées du 1er octobre, L’Info en publie quelques extraits avec un focus sur la solidarité intergénérationnelle. I Adapt. D.Mo. I D’une génération à l’autre, partager du sens 2 termes de partage de ressources, de reconnaissance, de savoirs et de valeurs, elles ne peuvent suffire à construire un horizon collectif acceptable. Notre capacité collective à réduire le gouffre des inégalités, à relever les grands défis planétaires, à assurer une contribution fiscale juste de toutes et tous aux biens communs, a besoin d’institutions démocratiques fortes et progressistes.En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/csc-en-ligne/nos-medias/info/info.html Documents numériques
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Titre : Sportifs professionnels : la vie d'après Type de document : document électronique Auteurs : Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : CSC Année de publication : juin 2021 Collection : L'Info num. 12 Importance : 12 p Langues : Français (fre) Tags : Emploi Travail Salaires Services publics Belgique Sport Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : En Belgique, à quelques rares exceptions près, briller dans un sport ne permet pas de s’assurer un revenu à vie. Après leur carrière, les athlètes doivent donc souvent entamer une seconde vie professionnelle «classique». Des dispositifs ont été mis en place afin de garantir un emploi à ces sportifs professionnels une fois venu le «dropout», ce décrochage qui est parfois vécu comme une «mort sociale» que constitue leur retraite sportive. Se préparer à cette reconversion est donc primordial. En Fédération Wallonie-Bruxelles (FWB) le projet de vie des sportifs professionnels − la «double carrière» − occupe une place importante au sein de l’Administration générale du sport. Note de contenu : -AIP : le projet en bref p.3-4 En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/csc-en-ligne/nos-medias/info/info.html Sportifs professionnels : la vie d'après [document électronique] / Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef . - [S.l.] : CSC, juin 2021 . - 12 p. - (L'Info; 12) .
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Tags : Emploi Travail Salaires Services publics Belgique Sport Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : En Belgique, à quelques rares exceptions près, briller dans un sport ne permet pas de s’assurer un revenu à vie. Après leur carrière, les athlètes doivent donc souvent entamer une seconde vie professionnelle «classique». Des dispositifs ont été mis en place afin de garantir un emploi à ces sportifs professionnels une fois venu le «dropout», ce décrochage qui est parfois vécu comme une «mort sociale» que constitue leur retraite sportive. Se préparer à cette reconversion est donc primordial. En Fédération Wallonie-Bruxelles (FWB) le projet de vie des sportifs professionnels − la «double carrière» − occupe une place importante au sein de l’Administration générale du sport. Note de contenu : -AIP : le projet en bref p.3-4 En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/csc-en-ligne/nos-medias/info/info.html Documents numériques
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Titre : Surveillance au travail : des règles précises Type de document : document électronique Auteurs : Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : CSC Année de publication : 24 janvier 2020 Collection : L'Info num. 2 Importance : 12 p Langues : Français (fre) Tags : Emploi Travail Sécurité Droit international Droits de l'homme Belgique Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Caméras de vidéosurveillance, géolocalisation, biométrie... De nombreux outils permettent de contrôler la vie des salariés au sein d’une entreprise... et parfois même hors de son lieu de travail. Des règles strictes encadrent cette surveillance pour protéger le droit à la vie privée des travailleurs.Durant l’été 2019, deux faits divers ont remis en lumière la question du respect de la vie privée des travailleurs. Le premier relatait l’installation par la direction d’une société de Leuze-en-Hainaut de caméras de vidéosurveillance dans le système de ventilation des vestiaires. En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/csc-en-ligne/nos-medias/info/info.html Surveillance au travail : des règles précises [document électronique] / Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef . - [S.l.] : CSC, 24 janvier 2020 . - 12 p. - (L'Info; 2) .
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Tags : Emploi Travail Sécurité Droit international Droits de l'homme Belgique Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Caméras de vidéosurveillance, géolocalisation, biométrie... De nombreux outils permettent de contrôler la vie des salariés au sein d’une entreprise... et parfois même hors de son lieu de travail. Des règles strictes encadrent cette surveillance pour protéger le droit à la vie privée des travailleurs.Durant l’été 2019, deux faits divers ont remis en lumière la question du respect de la vie privée des travailleurs. Le premier relatait l’installation par la direction d’une société de Leuze-en-Hainaut de caméras de vidéosurveillance dans le système de ventilation des vestiaires. En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/csc-en-ligne/nos-medias/info/info.html Documents numériques
infocsc_02_2020-1.pdfAdobe Acrobat PDF Syndicalisme des années 80-90 en Wallonie
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