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La représentativité des organisations de travailleurs et d'employeurs en Afrique francophone dans un contexte comparatif / Programme de promotion du dialogue social en Afrique francophone
Titre : La représentativité des organisations de travailleurs et d'employeurs en Afrique francophone dans un contexte comparatif Type de document : texte imprimé Auteurs : Programme de promotion du dialogue social en Afrique francophone, Auteur Editeur : Genève : BIT Année de publication : 2002 Importance : 156 p Note générale : 05.02 REP Langues : Français (fre) Catégories : Syndicalisme
AfriqueTags : Afrique Relations industrielles Syndicats Emploi Travail Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : Analyse comparative des critères de détermination de la représentativité et pratiques en Afrique francophone / Lieve Verboven - Etudes de cas en Afrique francophone - Bénin / Jules Oni - Cameroun / Guessogo Nkono - Niger / Moussa Oumarou - République Démocratique du Congo / Constantin Tshisuaka Kabanda - Sénégal / Aboubacar Wade - Tchad / Elisabeth Kade - Togo / Abi Tchessa - Critère de détermination de la représentativité en Europe / Giuseppe Casale - Exemples des pays membres de l'Union européenne / Giuseppe Casale. La représentativité des organisations de travailleurs et d'employeurs en Afrique francophone dans un contexte comparatif [texte imprimé] / Programme de promotion du dialogue social en Afrique francophone, Auteur . - Genève : BIT, 2002 . - 156 p.
05.02 REP
Langues : Français (fre)
Catégories : Syndicalisme
AfriqueTags : Afrique Relations industrielles Syndicats Emploi Travail Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : Analyse comparative des critères de détermination de la représentativité et pratiques en Afrique francophone / Lieve Verboven - Etudes de cas en Afrique francophone - Bénin / Jules Oni - Cameroun / Guessogo Nkono - Niger / Moussa Oumarou - République Démocratique du Congo / Constantin Tshisuaka Kabanda - Sénégal / Aboubacar Wade - Tchad / Elisabeth Kade - Togo / Abi Tchessa - Critère de détermination de la représentativité en Europe / Giuseppe Casale - Exemples des pays membres de l'Union européenne / Giuseppe Casale.
Titre : Résumés des normes internationales du travail : deuxième édition Type de document : texte imprimé Editeur : Genève : BIT Année de publication : 1990 Importance : 133 p Langues : Français (fre) Catégories : Travail
Conditions de travailTags : Emploi Travail Normes BIT Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités En ligne : http://staging.ilo.org/public/libdoc/ilo/1991/91B09_159_fren.pdf Résumés des normes internationales du travail : deuxième édition [texte imprimé] . - Genève : BIT, 1990 . - 133 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Travail
Conditions de travailTags : Emploi Travail Normes BIT Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités En ligne : http://staging.ilo.org/public/libdoc/ilo/1991/91B09_159_fren.pdf Les salaires
Titre : Les salaires : cours d'éducation ouvrière Type de document : texte imprimé Editeur : Genève : BIT Année de publication : 1964 Importance : 198 p Langues : Français (fre) Tags : Salaire Index. décimale : 05.04.SAL Les salaires : cours d'éducation ouvrière [texte imprimé] . - Genève : BIT, 1964 . - 198 p.
Langues : Français (fre)
Tags : Salaire Index. décimale : 05.04.SAL
Titre : Salaires minima : méthodes de fixation, application et contrôle Type de document : texte imprimé Editeur : Genève : BIT Année de publication : 1992 Collection : Conférence internationale du Travail num. 79e session Importance : 221 p Langues : Français (fre) Catégories : Salaires Tags : Salariat Index. décimale : 05.04 Salaires Résumé : "On peut entendre par "salaire minimum" la somme minimum qui doit être versée au travailleur pour le travail effectué ou les services rendus au cours d'un laps de temps déterminé, quel que soit son mode de calcul, à l'heure ou au rendement, au-dessous de laquelle il est interdit de descendre, tant dans un contrat individuel que dans une convention collective, qui est garantie par la loi et qui peut être fixée de manière à permettre au travailleur et à sa famille de subvenir à leurs besoins essentiels compte tenu de la situation économique et sociale du pays." En ligne : http://www.ilo.org/public/libdoc/ilo/P/09662/09662%281992-79-4B%29.pdf Salaires minima : méthodes de fixation, application et contrôle [texte imprimé] . - Genève : BIT, 1992 . - 221 p. - (Conférence internationale du Travail; 79e session) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Salaires Tags : Salariat Index. décimale : 05.04 Salaires Résumé : "On peut entendre par "salaire minimum" la somme minimum qui doit être versée au travailleur pour le travail effectué ou les services rendus au cours d'un laps de temps déterminé, quel que soit son mode de calcul, à l'heure ou au rendement, au-dessous de laquelle il est interdit de descendre, tant dans un contrat individuel que dans une convention collective, qui est garantie par la loi et qui peut être fixée de manière à permettre au travailleur et à sa famille de subvenir à leurs besoins essentiels compte tenu de la situation économique et sociale du pays." En ligne : http://www.ilo.org/public/libdoc/ilo/P/09662/09662%281992-79-4B%29.pdf Le secteur informel en Afrique / Carlos Maldonado
Titre : Le secteur informel en Afrique : face aux contraintes légales et institutionnelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Carlos Maldonado, Auteur ; Ojja Andira, Auteur Editeur : Genève : BIT Année de publication : 1999 Importance : 367 p Note générale : 09.02 MAL Langues : Français (fre) Catégories : Secteur informel
AfriqueTags : Secteur informel Micro-entreprises Technologies Afrique Index. décimale : 09.02 Afrique Résumé : Dans les villes africaines, deux personnes sur trois en moyenne vivent du secteur informel. C'est dire la place qu'occupe ce secteur dans la vie économique et sociale. Faut-il l'obliger à "rentrer dans le rang", à se mettre en règle, à se "formaliser"? Faut-il, au contraire, se garder de toute intervention de peur de porter un coup fatal à sa dynamique ? Le secteur informel en Afrique : face aux contraintes légales et institutionnelles [texte imprimé] / Carlos Maldonado, Auteur ; Ojja Andira, Auteur . - Genève : BIT, 1999 . - 367 p.
09.02 MAL
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Catégories : Secteur informel
AfriqueTags : Secteur informel Micro-entreprises Technologies Afrique Index. décimale : 09.02 Afrique Résumé : Dans les villes africaines, deux personnes sur trois en moyenne vivent du secteur informel. C'est dire la place qu'occupe ce secteur dans la vie économique et sociale. Faut-il l'obliger à "rentrer dans le rang", à se mettre en règle, à se "formaliser"? Faut-il, au contraire, se garder de toute intervention de peur de porter un coup fatal à sa dynamique ? PermalinkPermalinkPermalinkTravail décent et objectifs du Millénaire pour le développement / BIT
PermalinkPermalinkUn travail décent
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