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| Titre : |
La représentativité des organisations de travailleurs et d'employeurs en Afrique francophone dans un contexte comparatif |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Programme de promotion du dialogue social en Afrique francophone, Auteur |
| Editeur : |
Genève : BIT |
| Année de publication : |
2002 |
| Importance : |
156 p |
| Note générale : |
05.02 REP |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Syndicalisme
Afrique
|
| Tags : |
Afrique Relations industrielles Syndicats Emploi Travail |
| Index. décimale : |
05.02 Syndicalisme |
| Résumé : |
Analyse comparative des critères de détermination de la représentativité et pratiques en Afrique francophone / Lieve Verboven - Etudes de cas en Afrique francophone - Bénin / Jules Oni - Cameroun / Guessogo Nkono - Niger / Moussa Oumarou - République Démocratique du Congo / Constantin Tshisuaka Kabanda - Sénégal / Aboubacar Wade - Tchad / Elisabeth Kade - Togo / Abi Tchessa - Critère de détermination de la représentativité en Europe / Giuseppe Casale - Exemples des pays membres de l'Union européenne / Giuseppe Casale. |
La représentativité des organisations de travailleurs et d'employeurs en Afrique francophone dans un contexte comparatif [texte imprimé] / Programme de promotion du dialogue social en Afrique francophone, Auteur . - Genève : BIT, 2002 . - 156 p. 05.02 REP Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Syndicalisme
Afrique
|
| Tags : |
Afrique Relations industrielles Syndicats Emploi Travail |
| Index. décimale : |
05.02 Syndicalisme |
| Résumé : |
Analyse comparative des critères de détermination de la représentativité et pratiques en Afrique francophone / Lieve Verboven - Etudes de cas en Afrique francophone - Bénin / Jules Oni - Cameroun / Guessogo Nkono - Niger / Moussa Oumarou - République Démocratique du Congo / Constantin Tshisuaka Kabanda - Sénégal / Aboubacar Wade - Tchad / Elisabeth Kade - Togo / Abi Tchessa - Critère de détermination de la représentativité en Europe / Giuseppe Casale - Exemples des pays membres de l'Union européenne / Giuseppe Casale. |
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Résumés des normes internationales du travail : deuxième édition [texte imprimé] . - Genève : BIT, 1990 . - 133 p. Langues : Français ( fre) |
| Titre : |
Les salaires : cours d'éducation ouvrière |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Editeur : |
Genève : BIT |
| Année de publication : |
1964 |
| Importance : |
198 p |
| Langues : |
Français (fre) |
| Tags : |
Salaire |
| Index. décimale : |
05.04.SAL |
Les salaires : cours d'éducation ouvrière [texte imprimé] . - Genève : BIT, 1964 . - 198 p. Langues : Français ( fre) |
| Titre : |
Salaires minima : méthodes de fixation, application et contrôle |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Editeur : |
Genève : BIT |
| Année de publication : |
1992 |
| Collection : |
Conférence internationale du Travail num. 79e session |
| Importance : |
221 p |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Salaires
|
| Tags : |
Salariat |
| Index. décimale : |
05.04 Salaires |
| Résumé : |
"On peut entendre par "salaire minimum" la somme minimum qui doit être versée au travailleur pour le travail effectué ou les services rendus au cours d'un laps de temps déterminé, quel que soit son mode de calcul, à l'heure ou au rendement, au-dessous de laquelle il est interdit de descendre, tant dans un contrat individuel que dans une convention collective, qui est garantie par la loi et qui peut être fixée de manière à permettre au travailleur et à sa famille de subvenir à leurs besoins essentiels compte tenu de la situation économique et sociale du pays." |
| En ligne : |
http://www.ilo.org/public/libdoc/ilo/P/09662/09662%281992-79-4B%29.pdf |
Salaires minima : méthodes de fixation, application et contrôle [texte imprimé] . - Genève : BIT, 1992 . - 221 p. - ( Conférence internationale du Travail; 79e session) . Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Salaires
|
| Tags : |
Salariat |
| Index. décimale : |
05.04 Salaires |
| Résumé : |
"On peut entendre par "salaire minimum" la somme minimum qui doit être versée au travailleur pour le travail effectué ou les services rendus au cours d'un laps de temps déterminé, quel que soit son mode de calcul, à l'heure ou au rendement, au-dessous de laquelle il est interdit de descendre, tant dans un contrat individuel que dans une convention collective, qui est garantie par la loi et qui peut être fixée de manière à permettre au travailleur et à sa famille de subvenir à leurs besoins essentiels compte tenu de la situation économique et sociale du pays." |
| En ligne : |
http://www.ilo.org/public/libdoc/ilo/P/09662/09662%281992-79-4B%29.pdf |
|
| Titre : |
Le secteur informel en Afrique : face aux contraintes légales et institutionnelles |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Carlos Maldonado, Auteur ; Ojja Andira, Auteur |
| Editeur : |
Genève : BIT |
| Année de publication : |
1999 |
| Importance : |
367 p |
| Note générale : |
09.02 MAL |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Secteur informel
Afrique
|
| Tags : |
Secteur informel Micro-entreprises Technologies Afrique |
| Index. décimale : |
09.02 Afrique |
| Résumé : |
Dans les villes africaines, deux personnes sur trois en moyenne vivent du secteur informel. C'est dire la place qu'occupe ce secteur dans la vie économique et sociale. Faut-il l'obliger à "rentrer dans le rang", à se mettre en règle, à se "formaliser"? Faut-il, au contraire, se garder de toute intervention de peur de porter un coup fatal à sa dynamique ? |
Le secteur informel en Afrique : face aux contraintes légales et institutionnelles [texte imprimé] / Carlos Maldonado, Auteur ; Ojja Andira, Auteur . - Genève : BIT, 1999 . - 367 p. 09.02 MAL Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Secteur informel
Afrique
|
| Tags : |
Secteur informel Micro-entreprises Technologies Afrique |
| Index. décimale : |
09.02 Afrique |
| Résumé : |
Dans les villes africaines, deux personnes sur trois en moyenne vivent du secteur informel. C'est dire la place qu'occupe ce secteur dans la vie économique et sociale. Faut-il l'obliger à "rentrer dans le rang", à se mettre en règle, à se "formaliser"? Faut-il, au contraire, se garder de toute intervention de peur de porter un coup fatal à sa dynamique ? |
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