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Titre : Inégalités : mieux quantifier pour mieux redistribuer Type de document : texte imprimé Auteurs : François Sana, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Nabil Sheikh Hassan, Auteur ; Manon Legrand, Auteur Editeur : CIEP/MOC Année de publication : février 2024 Collection : Démocratie num. 2 Importance : 16 p Langues : Français (fre) Catégories : Revues Tags : Syndicats Inégalités salariales Environnement Résumé : A quelques mois des élections fédérales, régionales et européennes en Belgique, il est probable que la question des "inégalités" revienne sur le devant de la scène. Le terme recouvre des réalités tellement diverses que tout le monde ou presque peut le mobiliser à sa guise dans son argumentaire électoral. Vu ce contexte, il n'est pas inutile de revenir sur ce que le terme recouvre et de faire le point sur ce que l'on sait des inégalités de revenu en Belgique. Note de contenu : -PACE 2030 : un plan qui passe à côté d'une transition juste p.2-4 En ligne : http://www.econospheres.be/Mondialisation-le-droit-comme Inégalités : mieux quantifier pour mieux redistribuer [texte imprimé] / François Sana, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Nabil Sheikh Hassan, Auteur ; Manon Legrand, Auteur . - [S.l.] : CIEP/MOC, février 2024 . - 16 p. - (Démocratie; 2) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Revues Tags : Syndicats Inégalités salariales Environnement Résumé : A quelques mois des élections fédérales, régionales et européennes en Belgique, il est probable que la question des "inégalités" revienne sur le devant de la scène. Le terme recouvre des réalités tellement diverses que tout le monde ou presque peut le mobiliser à sa guise dans son argumentaire électoral. Vu ce contexte, il n'est pas inutile de revenir sur ce que le terme recouvre et de faire le point sur ce que l'on sait des inégalités de revenu en Belgique. Note de contenu : -PACE 2030 : un plan qui passe à côté d'une transition juste p.2-4 En ligne : http://www.econospheres.be/Mondialisation-le-droit-comme
Titre : Curbing Inequalities in Europe : How Can Social Dialogue and Industrial Relations Help to Close the Gap Type de document : document électronique Auteurs : Daniel Vaughan-Whitehead, Auteur Editeur : Genève [Suisse] : ILO Année de publication : 2017 Importance : 32 p Langues : Anglais (eng) Tags : Emploi Marché du travail Relations industrielles Europe OIT UE Inégalités salariales Résumé : Labour market policies and the industrial relations systems underpinning collective bargaining practices have a key influence on the level of inequalities observed in EU Member States, a new ILO report shows. The report looks beyond wage inequalities and also analyses other forms of inequality, such as inequality in working time, as well as access to jobs, training, career opportunities and social protection. It examines overall trends in Europe and includes specific chapters on Belgium, France, Germany, Greece, Ireland, Italy, Slovenia, Spain, Sweden, the Baltic States, the Netherlands and the United Kingdom. In several European countries, the erosion of collective bargaining has led to an increased number of low-paid jobs and rising inequality among the workforce. Conversely, countries with more centralized or highly coordinated collective bargaining systems such as Sweden or Belgium have been successful at preventing the rise of low-paid or employment insecurity and the growth of inequalities. En ligne : http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/docu [...] Format de la ressource électronique : http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/documents/meetingdocument/wcms_544236.pdf Curbing Inequalities in Europe : How Can Social Dialogue and Industrial Relations Help to Close the Gap [document électronique] / Daniel Vaughan-Whitehead, Auteur . - Genève (Suisse) : ILO, 2017 . - 32 p.
Langues : Anglais (eng)
Tags : Emploi Marché du travail Relations industrielles Europe OIT UE Inégalités salariales Résumé : Labour market policies and the industrial relations systems underpinning collective bargaining practices have a key influence on the level of inequalities observed in EU Member States, a new ILO report shows. The report looks beyond wage inequalities and also analyses other forms of inequality, such as inequality in working time, as well as access to jobs, training, career opportunities and social protection. It examines overall trends in Europe and includes specific chapters on Belgium, France, Germany, Greece, Ireland, Italy, Slovenia, Spain, Sweden, the Baltic States, the Netherlands and the United Kingdom. In several European countries, the erosion of collective bargaining has led to an increased number of low-paid jobs and rising inequality among the workforce. Conversely, countries with more centralized or highly coordinated collective bargaining systems such as Sweden or Belgium have been successful at preventing the rise of low-paid or employment insecurity and the growth of inequalities. En ligne : http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/docu [...] Format de la ressource électronique : http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/documents/meetingdocument/wcms_544236.pdf Documents numériques
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