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Dette sociale / Pascal Franchet
Titre : Dette sociale : qui doit à qui ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Franchet, Auteur Editeur : CADTM Année de publication : 2016 Autre Editeur : CNCD Importance : 96 p Note générale : 05.03.FRA Langues : Français (fre) Tags : Dette sociale Protection sociale Droits sociaux Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Ce n’est pas une mince victoire de l’idéologie dominante que d’avoir fait triompher l’idée que la protection sociale ait un coût, une dette, dont les assurés sociaux seraient les débiteurs, coupables de « dépenses excessives ». C’est tout l’inverse en réalité : la protection sociale constitue un droit fondamental des citoyens ! - http://www.cadtm.org/Dette-sociale-qui-doit-a-qui Dette sociale : qui doit à qui ? [texte imprimé] / Pascal Franchet, Auteur . - [S.l.] : CADTM : [S.l.] : CNCD, 2016 . - 96 p.
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Tags : Dette sociale Protection sociale Droits sociaux Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Ce n’est pas une mince victoire de l’idéologie dominante que d’avoir fait triompher l’idée que la protection sociale ait un coût, une dette, dont les assurés sociaux seraient les débiteurs, coupables de « dépenses excessives ». C’est tout l’inverse en réalité : la protection sociale constitue un droit fondamental des citoyens ! - http://www.cadtm.org/Dette-sociale-qui-doit-a-qui
Titre : Devoir de vigilance Type de document : document électronique Auteurs : Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : CSC Année de publication : mars 2022 Collection : L'Info num. 6 Importance : 12 p Langues : Français (fre) Tags : Travail Services publics Belgique Droit de l'Homme Conditions de travail Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Il ne faut pas se voiler la face: en 2022, un grand nombre de biens que nous achetons sont fabriqués dans des conditions extrêmement précaires. Or, de nombreux vêtements, smartphones, chaussures et un tas de produits qui remplissent nos caddies (fruits, légumes, fleurs, chocolats, etc.) sont produits sans considération pour le sort des travailleurs qui sont parfois, d’ailleurs, encore des enfants. En effet, pour diminuer leurs coûts et maximiser leurs bénéfices, certaines entreprises n’hésitent pas à violer les droits humains, à commettre des atteintes graves à l’environnement ou à fermer les yeux quand ces abus existent dans leurs chaînes d’approvisionnement. En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/csc-en-ligne/nos-medias/info/info.html Devoir de vigilance [document électronique] / Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef . - [S.l.] : CSC, mars 2022 . - 12 p. - (L'Info; 6) .
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Tags : Travail Services publics Belgique Droit de l'Homme Conditions de travail Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Il ne faut pas se voiler la face: en 2022, un grand nombre de biens que nous achetons sont fabriqués dans des conditions extrêmement précaires. Or, de nombreux vêtements, smartphones, chaussures et un tas de produits qui remplissent nos caddies (fruits, légumes, fleurs, chocolats, etc.) sont produits sans considération pour le sort des travailleurs qui sont parfois, d’ailleurs, encore des enfants. En effet, pour diminuer leurs coûts et maximiser leurs bénéfices, certaines entreprises n’hésitent pas à violer les droits humains, à commettre des atteintes graves à l’environnement ou à fermer les yeux quand ces abus existent dans leurs chaînes d’approvisionnement. En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/csc-en-ligne/nos-medias/info/info.html Documents numériques
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Titre : Dialogue social : Guide de l'Europe sociale Volume 2 Type de document : texte imprimé Auteurs : DG emploi, affaires sociales et inclusion, Auteur Editeur : Commission européenne Année de publication : 2012 Importance : 105 p. Note générale : 05.03.DIA Langues : Français (fre) Tags : Emploi Dialogue social Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Le Guide de l’Europe sociale est une publication semestrielle destinée à fournir à un public intéressé mais pas nécessairement spécialisé un résumé succinct des politiques de l’Union européenne dans le domaine de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion. Il illustre les questions et défis clés, explique les actions politiques, décrit les instruments à l’échelle de l’UE et fournit des exemples des meilleures pratiques des États membres de l’UE. Il présente également des points de vue du Parlement européen et de la présidence du Conseil concernant le thème abordé. Le deuxième volume de cette série décrit l’histoire, les travaux et les réalisations du dialogue social au niveau européen. Les négociations, consultations et échanges d’informations entre les organisations représentant les employeurs et les travailleurs (les partenaires sociaux) et les pouvoirs publics sont un élément essentiel du modèle social européen et jouent un rôle majeur dans la définition et la mise en oeuvre des politiques économiques, d’emploi et sociales de l’UE, ainsi que des politiques sectorielles. Ce volume s’intéresse également à la façon dont le dialogue social a évolué dans tous les États membres en réponse à la crise économique. En ligne : http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=329&langId=fr&furtherPubs=yes Dialogue social : Guide de l'Europe sociale Volume 2 [texte imprimé] / DG emploi, affaires sociales et inclusion, Auteur . - [S.l.] : Commission européenne, 2012 . - 105 p.
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Tags : Emploi Dialogue social Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Le Guide de l’Europe sociale est une publication semestrielle destinée à fournir à un public intéressé mais pas nécessairement spécialisé un résumé succinct des politiques de l’Union européenne dans le domaine de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion. Il illustre les questions et défis clés, explique les actions politiques, décrit les instruments à l’échelle de l’UE et fournit des exemples des meilleures pratiques des États membres de l’UE. Il présente également des points de vue du Parlement européen et de la présidence du Conseil concernant le thème abordé. Le deuxième volume de cette série décrit l’histoire, les travaux et les réalisations du dialogue social au niveau européen. Les négociations, consultations et échanges d’informations entre les organisations représentant les employeurs et les travailleurs (les partenaires sociaux) et les pouvoirs publics sont un élément essentiel du modèle social européen et jouent un rôle majeur dans la définition et la mise en oeuvre des politiques économiques, d’emploi et sociales de l’UE, ainsi que des politiques sectorielles. Ce volume s’intéresse également à la façon dont le dialogue social a évolué dans tous les États membres en réponse à la crise économique. En ligne : http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=329&langId=fr&furtherPubs=yes
Titre : Les discriminations sournoises du racisme structurel Type de document : document électronique Auteurs : Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef ; David Morelli, Auteur Editeur : CSC Année de publication : mars 2021 Collection : L'Info num. 5 Importance : 12 p Langues : Français (fre) Tags : Racisme Salaires Services publics Politique sociale Belgique Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Pas de paroles déplacées, pas de violence verbale ou physique: le racisme structurel prend la forme sournoise d’une candidature qui n’aboutit pas ou d’une promotion qui n’arrive jamais à cause de la couleur de peau ou de l’origine du candidat. À l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale du 21 mars prochain, L’Info fait le point sur ce phénomène invisible. Au 1er janvier 2020, la Belgique comptait dans sa population, 19,7%
de Belges d’origine étrangère et 12,4% de personnes de nationalité étrangère (source: Statbel). Des chiffres qui témoignent de la diversité d’origine dans le pays. Une diversité en augmentation… tout comme le racisme ordinaire qui l’accompagne.Note de contenu : -Les travailleurs de plateformes doivent considérés comme des salariés p.10 En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/csc-en-ligne/nos-medias/info/info.html Les discriminations sournoises du racisme structurel [document électronique] / Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef ; David Morelli, Auteur . - [S.l.] : CSC, mars 2021 . - 12 p. - (L'Info; 5) .
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Tags : Racisme Salaires Services publics Politique sociale Belgique Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Pas de paroles déplacées, pas de violence verbale ou physique: le racisme structurel prend la forme sournoise d’une candidature qui n’aboutit pas ou d’une promotion qui n’arrive jamais à cause de la couleur de peau ou de l’origine du candidat. À l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale du 21 mars prochain, L’Info fait le point sur ce phénomène invisible. Au 1er janvier 2020, la Belgique comptait dans sa population, 19,7%
de Belges d’origine étrangère et 12,4% de personnes de nationalité étrangère (source: Statbel). Des chiffres qui témoignent de la diversité d’origine dans le pays. Une diversité en augmentation… tout comme le racisme ordinaire qui l’accompagne.Note de contenu : -Les travailleurs de plateformes doivent considérés comme des salariés p.10 En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/csc-en-ligne/nos-medias/info/info.html Documents numériques
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Titre : Les discriminations sournoises du racisme structurel Type de document : document électronique Auteurs : Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : CSC Année de publication : mars 2021 Collection : L'Info num. 5 Importance : 12 p Langues : Français (fre) Tags : Emploi Travail Salariat Salaires Services publics Belgique Commerce numérique Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Pas de paroles déplacées, pas de violence verbale ou physique: le racisme structurel prend la forme sournoise d’une candidature qui n’aboutit pas ou d’une promotion qui n’arrive jamais à cause de la couleur de peau ou de l’origine du candidat. À l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale du 21 mars prochain, L’Info fait le point sur ce phénomène invisible. Au 1er janvier 2020, la Belgique comptait dans sa population, 19,7%
de Belges d’origine étrangère et 12,4% de personnes de nationalité étrangère (source: Statbel). Des chiffres qui témoignent de la diversité d’origine dans le pays.Note de contenu : -Les travailleurs de plateformes doivent être considérés comme des salariés p.10 En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/csc-en-ligne/nos-medias/info/info.html Les discriminations sournoises du racisme structurel [document électronique] / Brigitte Jaspard, Directeur de publication, rédacteur en chef . - [S.l.] : CSC, mars 2021 . - 12 p. - (L'Info; 5) .
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Tags : Emploi Travail Salariat Salaires Services publics Belgique Commerce numérique Index. décimale : 05.03 Politique sociale Résumé : Pas de paroles déplacées, pas de violence verbale ou physique: le racisme structurel prend la forme sournoise d’une candidature qui n’aboutit pas ou d’une promotion qui n’arrive jamais à cause de la couleur de peau ou de l’origine du candidat. À l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale du 21 mars prochain, L’Info fait le point sur ce phénomène invisible. Au 1er janvier 2020, la Belgique comptait dans sa population, 19,7%
de Belges d’origine étrangère et 12,4% de personnes de nationalité étrangère (source: Statbel). Des chiffres qui témoignent de la diversité d’origine dans le pays.Note de contenu : -Les travailleurs de plateformes doivent être considérés comme des salariés p.10 En ligne : https://www.csc-en-ligne.be/csc-en-ligne/nos-medias/info/info.html Documents numériques
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PermalinkPermalinkPermalinkEmployee representatives in Europe and their economic prerogatives / E. Pichot
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