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Les syndicats et les transnationales
Titre : Les syndicats et les transnationales : un manuel pour les négociateurs Type de document : texte imprimé Editeur : Confédération Internationale des Syndicats Libres (CISL) Année de publication : 1979 Importance : 82 p Langues : Français (fre) Catégories : Syndicalisme Tags : Syndicalisme Entreprises Sociétés transnationales Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Les syndicats et les transnationales : un manuel pour les négociateurs [texte imprimé] . - [S.l.] : Confédération Internationale des Syndicats Libres (CISL), 1979 . - 82 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Syndicalisme Tags : Syndicalisme Entreprises Sociétés transnationales Index. décimale : 05.02 Syndicalisme
Titre : The labour market in Africa Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre Lachaud, Auteur Editeur : Genève [Suisse] : International Institute for Labour Studies Année de publication : 1994 Collection : Research Series num. 102 Importance : 178 p Langues : Français (fre) Catégories : Travail Tags : Travail Emploi Afrique Politique d'ajustement structurel Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : In the mid 1980s, the International Institute for Labour Studies (ELS) launched a new programme on labour market issues. It was a time when the institutions of the labour market were under severe pressure. In the Third World, poverty had started to increase again in the face of deep recession and increasing indebtedness. In many cities, open unemployment was emerging alongside persistent underemployment and low productivity. In industrialized countries, unemployment was rising to levels unknown since the 1930s, and traditional systems of industrial relations were in retreat. The causes of these trends were contested, but labour market malfunctioning was widely viewed as an important factor: Some argued that wages were too high or too inflexible, that government policy created distortions, that trade unions prevented the market from functioning effectively... But these were presumptions and suppositions. Little hard evidence existed on the functioning of labour markets in low-income settings, on the role played by different institutions, on the significance of unemployment and its relationship with underemployment and poverty. En ligne : http://staging.ilo.org/public/libdoc/ilo/1994/94B09_450_engl.pdf The labour market in Africa [texte imprimé] / Jean-Pierre Lachaud, Auteur . - Genève (Suisse) : International Institute for Labour Studies, 1994 . - 178 p. - (Research Series; 102) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Travail Tags : Travail Emploi Afrique Politique d'ajustement structurel Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : In the mid 1980s, the International Institute for Labour Studies (ELS) launched a new programme on labour market issues. It was a time when the institutions of the labour market were under severe pressure. In the Third World, poverty had started to increase again in the face of deep recession and increasing indebtedness. In many cities, open unemployment was emerging alongside persistent underemployment and low productivity. In industrialized countries, unemployment was rising to levels unknown since the 1930s, and traditional systems of industrial relations were in retreat. The causes of these trends were contested, but labour market malfunctioning was widely viewed as an important factor: Some argued that wages were too high or too inflexible, that government policy created distortions, that trade unions prevented the market from functioning effectively... But these were presumptions and suppositions. Little hard evidence existed on the functioning of labour markets in low-income settings, on the role played by different institutions, on the significance of unemployment and its relationship with underemployment and poverty. En ligne : http://staging.ilo.org/public/libdoc/ilo/1994/94B09_450_engl.pdf The role of employers and trade unions in multipartite social partnerships / Soren Kaj Andersen
Titre : The role of employers and trade unions in multipartite social partnerships Type de document : texte imprimé Auteurs : Soren Kaj Andersen, Auteur ; Mikkel Mailand, Auteur Editeur : The Copenhagen Centre Année de publication : 2002 Importance : 140 p + annexe en Français Note générale : 05.02 AND Langues : Anglais (eng) Catégories : Syndicalisme Tags : Emploi Travail Syndicats Employeurs Partenariat Index. décimale : 05.02 Syndicalisme The role of employers and trade unions in multipartite social partnerships [texte imprimé] / Soren Kaj Andersen, Auteur ; Mikkel Mailand, Auteur . - [S.l.] : The Copenhagen Centre, 2002 . - 140 p + annexe en Français.
05.02 AND
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Syndicalisme Tags : Emploi Travail Syndicats Employeurs Partenariat Index. décimale : 05.02 Syndicalisme The trade union movement at the dawn of the 21st century / Adam Novak (ss la coord.)
Titre : The trade union movement at the dawn of the 21st century Type de document : texte imprimé Auteurs : Adam Novak (ss la coord.), Auteur Editeur : Alliance 21 Année de publication : nov 2001 Importance : 24 p Langues : Anglais (eng) Catégories : Syndicalisme Tags : Emploi Travail Syndicalisme Neolibéralisme Index. décimale : 05.02 Syndicalisme The trade union movement at the dawn of the 21st century [texte imprimé] / Adam Novak (ss la coord.), Auteur . - [S.l.] : Alliance 21, nov 2001 . - 24 p.
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Syndicalisme Tags : Emploi Travail Syndicalisme Neolibéralisme Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Tous ensemble! / Jean-Marie Piersotte
Titre : Tous ensemble! : Réflexions sur l'avenir des syndicats Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie Piersotte, Auteur ; Paul Lootens, Auteur Editeur : Editions Couleur livres Année de publication : 2008 Importance : 109 p Note générale : 05.02.PIE Langues : Français (fre) Catégories : Syndicalisme Tags : Syndicalisme Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : Le syndicat est en crise. Le temps des grandes conquêtes sociales (congés payés, sécurité sociale, réduction du temps de travail…) est bien loin. Voire révolu ?
Aujourd’hui, le rôle des organisations syndicales semble, en effet, de plus en plus se réduire à une résistance tous azimuts – défendre les “acquis sociaux” – à l’expansion du capitalisme.
Face à d’importants nouveaux défis sociétaux – écologique, éthique, démocratique – les syndicats peinent à aller au-delà des déclarations de bonnes intentions et à dépasser leur core business : “le sort des travailleurs, avant tout !”
Dans l’opinion, en partie construite par les médias, c’est souvent l’image d’un syndicat poussiéreux et passéiste qui l’emporte…
Tableau sévère ? Ce livre met d’abord ces éléments – et beaucoup d’autres – en débat, pour ensuite dégager une série de pistes pour un renouveau du syndicalisme.
Syndicalistes depuis leur jeunesse, défenseurs de l’unité syndicale, Jean-Marie Piersotte (CSC) et Paul Lootens (FGTB) reviennent sur leurs expériences, anciennes et récentes, pour dégager des pistes de réflexion pour un syndicalisme plus adapté à son temps.
Basé sur des exemples concrets, ce dialogue vise à mettre en valeur “ce qui marche” dans le syndicat d’aujourd’hui et à faire des propositions pour un syndicalisme qui assume son rôle historique de mouvement social.Tous ensemble! : Réflexions sur l'avenir des syndicats [texte imprimé] / Jean-Marie Piersotte, Auteur ; Paul Lootens, Auteur . - [S.l.] : Editions Couleur livres, 2008 . - 109 p.
05.02.PIE
Langues : Français (fre)
Catégories : Syndicalisme Tags : Syndicalisme Index. décimale : 05.02 Syndicalisme Résumé : Le syndicat est en crise. Le temps des grandes conquêtes sociales (congés payés, sécurité sociale, réduction du temps de travail…) est bien loin. Voire révolu ?
Aujourd’hui, le rôle des organisations syndicales semble, en effet, de plus en plus se réduire à une résistance tous azimuts – défendre les “acquis sociaux” – à l’expansion du capitalisme.
Face à d’importants nouveaux défis sociétaux – écologique, éthique, démocratique – les syndicats peinent à aller au-delà des déclarations de bonnes intentions et à dépasser leur core business : “le sort des travailleurs, avant tout !”
Dans l’opinion, en partie construite par les médias, c’est souvent l’image d’un syndicat poussiéreux et passéiste qui l’emporte…
Tableau sévère ? Ce livre met d’abord ces éléments – et beaucoup d’autres – en débat, pour ensuite dégager une série de pistes pour un renouveau du syndicalisme.
Syndicalistes depuis leur jeunesse, défenseurs de l’unité syndicale, Jean-Marie Piersotte (CSC) et Paul Lootens (FGTB) reviennent sur leurs expériences, anciennes et récentes, pour dégager des pistes de réflexion pour un syndicalisme plus adapté à son temps.
Basé sur des exemples concrets, ce dialogue vise à mettre en valeur “ce qui marche” dans le syndicat d’aujourd’hui et à faire des propositions pour un syndicalisme qui assume son rôle historique de mouvement social.Tous pour un, un pour tous / Hendrik Ollivier
PermalinkTrade Unions and development in a changing global economy
PermalinkLe travail syndical en actes / Yolaine Gassier
PermalinkUnion économique et monétaire et négociations collectives
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkVarieties of Unionism / Carola Frege
PermalinkVers un pacte social européen
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