| Titre : |
Les salariés de l'incertitude : Les salariés de l'incertitude - Solidarité, reconnaissance et équilibre de vie au travail |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Marc Uhalde, Auteur |
| Editeur : |
éditions Octares |
| Année de publication : |
2013 |
| Importance : |
204 p |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Conditions de travail
|
| Tags : |
Travail Normes de travail Mouvement sociaux |
| Index. décimale : |
05.01 Travail - Généralités |
| Résumé : |
Ils sont salariés du privé ou du public, employés, techniciens ou cadres, à l’hôpital, dans la conception électronique, le transport aérien, l’automobile ou la téléphonie… Tout les distingue en apparence, mais ils partagent une même expérience de travail : ils sont contraints de composer au quotidien avec des organisations du travail changeantes, des modes de reconnaissance instables et des dispositifs d’équilibre de vie très imparfaits. Comment ces salariés parviennent-ils à tenir dans des organisations où l’incertitude fait loi et bouleverse constamment les repères les plus élémentaires de leur engagement professionnel ? Ce livre s’intéresse à l’autre face des risques du travail contemporain en étudiant la manière dont les salariés parviennent à canaliser, à compenser et parfois même à déjouer des facteurs d’insécurité gestionnaire pour assurer la continuité de leur activité professionnelle.
A partir d’enquêtes de terrain réalisées dans des secteurs d’activité très différents, il montre tout d’abord que nombre de salariés disposent de capacités de résistance à l’incertitude, même si celles-ci sont inégalement réparties dans le monde du travail et dépendent de conditions locales qui limitent leur généralisation. |
Les salariés de l'incertitude : Les salariés de l'incertitude - Solidarité, reconnaissance et équilibre de vie au travail [texte imprimé] / Marc Uhalde, Auteur . - [S.l.] : éditions Octares, 2013 . - 204 p. Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Conditions de travail
|
| Tags : |
Travail Normes de travail Mouvement sociaux |
| Index. décimale : |
05.01 Travail - Généralités |
| Résumé : |
Ils sont salariés du privé ou du public, employés, techniciens ou cadres, à l’hôpital, dans la conception électronique, le transport aérien, l’automobile ou la téléphonie… Tout les distingue en apparence, mais ils partagent une même expérience de travail : ils sont contraints de composer au quotidien avec des organisations du travail changeantes, des modes de reconnaissance instables et des dispositifs d’équilibre de vie très imparfaits. Comment ces salariés parviennent-ils à tenir dans des organisations où l’incertitude fait loi et bouleverse constamment les repères les plus élémentaires de leur engagement professionnel ? Ce livre s’intéresse à l’autre face des risques du travail contemporain en étudiant la manière dont les salariés parviennent à canaliser, à compenser et parfois même à déjouer des facteurs d’insécurité gestionnaire pour assurer la continuité de leur activité professionnelle.
A partir d’enquêtes de terrain réalisées dans des secteurs d’activité très différents, il montre tout d’abord que nombre de salariés disposent de capacités de résistance à l’incertitude, même si celles-ci sont inégalement réparties dans le monde du travail et dépendent de conditions locales qui limitent leur généralisation. |
|
Affiner la recherche
