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Auteur Lorenzo Bordogna |
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Titre : Decline or transformation? : Change in industrial conflict and its challenges Type de document : document électronique Auteurs : Lorenzo Bordogna, Auteur ; Gian Primo Cella, Auteur Editeur : ETUI Année de publication : 2002 Collection : Transfer Importance : 23 p Langues : Anglais (eng) Catégories : Mouvements ouvriers Tags : Mouvements ouvrier Emploi Travail Grèves Histoire sociale Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Cet article commence par une analyse quantitative des mouvements de grève durant la période après la Seconde Guerre mondiale dans un certain nombre de pays européens et aux Etats-Unis. L'analyse met en évidence deux changements importants. Tout d’abord, durant les deux dernières décennies, et en particulier pendant les années 90, il y a eu une diminution significative des mouvements de grève dans les pays examinés (à l'exception du Danemark). Ensuite, il y a eu une forte tendance vers ce qui est communément appelé la tertiarisation des conflits. Cela soulève des problèmes importants pour l’évaluation, l'analyse et la réglementation du droit de grève, la force des conflits dans le secteur tertiaire résidant non pas sur le nombre de jours perdus ou le nombre de grévistes concernés, mais sur l'ampleur du mal causé aux utilisateurs des services. L'impact des conflits dans le secteur tertiaire varie d'un pays à l'autre, en fonction des différents mécanismes de réglementation nationale, des institutions nationales et des modèles nationaux de relations professionnelles.
This article begins with a quantitative analysis of post-World War II strike activity in a group of European countries and the United States. The analysis highlights two important changes. First, over the past two decades, and particularly during the 1990s, there was a significant decrease in strike activity in the countries surveyed (with the notable exception of Denmark). Secondly, there has been a strong trend towards the so-called tertiarisation of conflict. This raises major problems for the measurement, analysis and regulation of strike activity, the strength of tertiary conflicts being based not on the number of days lost or the number of strikers involved, but on the extent of harm caused to the users of services. The impact of tertiary conflict varies from one country to another, in line with the different national regulatory mechanisms, national institutions and national styles of industrial relations.En ligne : https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/102425890200800401 Decline or transformation? : Change in industrial conflict and its challenges [document électronique] / Lorenzo Bordogna, Auteur ; Gian Primo Cella, Auteur . - [S.l.] : ETUI, 2002 . - 23 p. - (Transfer) .
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Mouvements ouvriers Tags : Mouvements ouvrier Emploi Travail Grèves Histoire sociale Index. décimale : 05.01 Travail - Généralités Résumé : Cet article commence par une analyse quantitative des mouvements de grève durant la période après la Seconde Guerre mondiale dans un certain nombre de pays européens et aux Etats-Unis. L'analyse met en évidence deux changements importants. Tout d’abord, durant les deux dernières décennies, et en particulier pendant les années 90, il y a eu une diminution significative des mouvements de grève dans les pays examinés (à l'exception du Danemark). Ensuite, il y a eu une forte tendance vers ce qui est communément appelé la tertiarisation des conflits. Cela soulève des problèmes importants pour l’évaluation, l'analyse et la réglementation du droit de grève, la force des conflits dans le secteur tertiaire résidant non pas sur le nombre de jours perdus ou le nombre de grévistes concernés, mais sur l'ampleur du mal causé aux utilisateurs des services. L'impact des conflits dans le secteur tertiaire varie d'un pays à l'autre, en fonction des différents mécanismes de réglementation nationale, des institutions nationales et des modèles nationaux de relations professionnelles.
This article begins with a quantitative analysis of post-World War II strike activity in a group of European countries and the United States. The analysis highlights two important changes. First, over the past two decades, and particularly during the 1990s, there was a significant decrease in strike activity in the countries surveyed (with the notable exception of Denmark). Secondly, there has been a strong trend towards the so-called tertiarisation of conflict. This raises major problems for the measurement, analysis and regulation of strike activity, the strength of tertiary conflicts being based not on the number of days lost or the number of strikers involved, but on the extent of harm caused to the users of services. The impact of tertiary conflict varies from one country to another, in line with the different national regulatory mechanisms, national institutions and national styles of industrial relations.En ligne : https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/102425890200800401 Documents numériques
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